Fonder l’attractivité sur une stratégie de fidélisation / Matthieu Sibé in Soins cadres, 129 (septembre 2021)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 129 (septembre 2021) . - pp. 14-18 Titre : Fonder l’attractivité sur une stratégie de fidélisation : les enseignements du modèle du Magnet Hospital Type de document : texte imprimé Auteurs : Matthieu Sibé, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 14-18 Catégories : Etablissement sanitaire Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital Mots outils [NI]:Pénurie Profession sanitaire & sociale:Profession santé Sociologie:Psychosociologie:Représentation:Représentation sociale Travail:Management Travail:Management:Gestion ressources humaines Travail:Management:Management participatif Travail:Management:Organisation travail Résumé : La crise sanitaire de la pandémie de Covid-19 révèle au grand jour le besoin urgent de définir une véritable stratégie de gestion des ressources humaines en matière d’attractivité. Si le constat peut être fait que les établissements ont su avec résilience faire face, tant bien que mal, aux contraintes matérielles qui les ont mis sous pression, ils semblent être cruellement en défaut pour répondre à la relative pénurie de personnels, dans leur quête quotidienne de renforts en effectifs. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1469307 [article] Fonder l’attractivité sur une stratégie de fidélisation : les enseignements du modèle du Magnet Hospital [texte imprimé] / Matthieu Sibé, Auteur . - 2021 . - pp. 14-18. in Soins cadres > 129 (septembre 2021) . - pp. 14-18 Catégories : Etablissement sanitaire Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital Mots outils [NI]:Pénurie Profession sanitaire & sociale:Profession santé Sociologie:Psychosociologie:Représentation:Représentation sociale Travail:Management Travail:Management:Gestion ressources humaines Travail:Management:Management participatif Travail:Management:Organisation travail Résumé : La crise sanitaire de la pandémie de Covid-19 révèle au grand jour le besoin urgent de définir une véritable stratégie de gestion des ressources humaines en matière d’attractivité. Si le constat peut être fait que les établissements ont su avec résilience faire face, tant bien que mal, aux contraintes matérielles qui les ont mis sous pression, ils semblent être cruellement en défaut pour répondre à la relative pénurie de personnels, dans leur quête quotidienne de renforts en effectifs. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1469307

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SC_129_STCHAM	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
EDOC15	Revue	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible
99903564	Revue en ligne	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible

Le modèle nord-américain du magnet hospital est-il transposable en France ? / Matthieu Sibé in La revue de l'infirmière, 287 (janvier 2023)  

Public ISBD [article]  inLa revue de l'infirmière > 287 (janvier 2023) . - pp. 34-37 Titre : Le modèle nord-américain du magnet hospital est-il transposable en France ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Matthieu Sibé, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 34-37 Langues : Français (fre) Catégories : CONDITION DE TRAVAIL ETABLISSEMENT DE SANTE Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Autonomie Travail:Management ~termes orphelins:Qualité de vie Résumé : Nous définissons le magnet hospital et ses caractéristiques organisationnelles et managériales, exposons ses effets vertueux rapportés par la littérature scientifique, et considérons les conditions de sa transposabilité dans le contexte hospitalier français. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1573542 [article] Le modèle nord-américain du magnet hospital est-il transposable en France ? [texte imprimé] / Matthieu Sibé, Auteur . - 2023 . - pp. 34-37. Langues : Français (fre) in La revue de l'infirmière > 287 (janvier 2023) . - pp. 34-37 Catégories : CONDITION DE TRAVAIL ETABLISSEMENT DE SANTE Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Autonomie Travail:Management ~termes orphelins:Qualité de vie Résumé : Nous définissons le magnet hospital et ses caractéristiques organisationnelles et managériales, exposons ses effets vertueux rapportés par la littérature scientifique, et considérons les conditions de sa transposabilité dans le contexte hospitalier français. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1573542

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
RI_287_STCHAM	Revue en ligne	Document électronique	CDOC Saint-Chamond	Consultation en ligne uniquement	Disponible
99903649	Revue en ligne	Document électronique	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible

Prendre soin des professionnels de santé / Anne-Paule Duarte in ADSP, 110 (mars 2020)

Public ISBD [article]  inADSP > 110 (mars 2020) . - pp. 10-60 Titre : Prendre soin des professionnels de santé : Quelles modalités d'accompagnement pour favoriser la qualité de vie au travail ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Paule Duarte, Directeur de publication ; Matthieu Sibé, Directeur de publication Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 10-60 Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie Sociologie:Sociologie travail Travail:Condition travail Résumé : Sommaire du dossier : Contexte et enjeux de la qualité de vie au travail : - Définition et concept de la qualité de vie au travail : de quoi parle-t-on ? (Pascale Levet) - Au risque des signaux faibles : pour une éthique managériale du sentir (Alice Casagrande) - Que nous enseigne l’état actuel de la recherche sur la qualité de vie au travail ? (Héloïse Haliday) - Éclairage statistique sur les conditions de travail perçues par les professionnels des établissements de santé (Jacques Pisarik) Accompagnement des professionnels pour une meilleure qualité de vie au travail : - Mettre les équipes au cÅ“ur de la performance des soins (Alexandre Fournier) - Qualité des soins : la HAS intègre la qualité de vie au travail dans le référentiel de certification (Philippe Laly) - Un Observatoire national de la qualité de vie au travail : pour quoi faire ? (Philippe Colombat) - Repenser l’organisation du travail avec les acteurs : expérimentation soutenue par la HAS dans une clinique psychiatrique (Christophe Massot, Cathel Kornig) Quelles transformations attendues ? Quelles démarches inspirantes ? - Le modèle du Magnet Hospital : concilier qualité de vie au travail et qualité des soins par un management « aimant » (Matthieu Sibé) - Expérimentation d’un management basé sur le concept d’hôpital magnétique (Anne-Marie Pronost) - La démarche participative dans les services de soins (Philippe Colombat) - Prévention et promotion de la santé au travail ? Le rôle du service de santé au travail du CHU de Bordeaux (Nathalie Gréard, Catherine Verdun-Esquer) - Quelles initiatives pour la qualité de vie au travail des professionnels libéraux ? (Éric Galam) Tribunes (220 ko) - Prendre soin des professionnels de santé : quels besoins émergent en situation de crise ? (Anne-Paule Duarte) - Approches managériales favorables à la qualité de vie au travail : mieux accompagner les professionnels de santé (Anne Muller) - Promouvoir la qualité de vie au travail : comment l’EHESP forme les managers de demain ? (Paula Cristofalo) - Comment améliorer les conditions de travail des infirmiers ? (Céline Laville) Bibliographie générale Localisation OPAC : St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue [article] Prendre soin des professionnels de santé : Quelles modalités d'accompagnement pour favoriser la qualité de vie au travail ? [texte imprimé] / Anne-Paule Duarte, Directeur de publication ; Matthieu Sibé, Directeur de publication . - 2020 . - pp. 10-60. in ADSP > 110 (mars 2020) . - pp. 10-60 Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie Sociologie:Sociologie travail Travail:Condition travail Résumé : Sommaire du dossier : Contexte et enjeux de la qualité de vie au travail : - Définition et concept de la qualité de vie au travail : de quoi parle-t-on ? (Pascale Levet) - Au risque des signaux faibles : pour une éthique managériale du sentir (Alice Casagrande) - Que nous enseigne l’état actuel de la recherche sur la qualité de vie au travail ? (Héloïse Haliday) - Éclairage statistique sur les conditions de travail perçues par les professionnels des établissements de santé (Jacques Pisarik) Accompagnement des professionnels pour une meilleure qualité de vie au travail : - Mettre les équipes au cÅ“ur de la performance des soins (Alexandre Fournier) - Qualité des soins : la HAS intègre la qualité de vie au travail dans le référentiel de certification (Philippe Laly) - Un Observatoire national de la qualité de vie au travail : pour quoi faire ? (Philippe Colombat) - Repenser l’organisation du travail avec les acteurs : expérimentation soutenue par la HAS dans une clinique psychiatrique (Christophe Massot, Cathel Kornig) Quelles transformations attendues ? Quelles démarches inspirantes ? - Le modèle du Magnet Hospital : concilier qualité de vie au travail et qualité des soins par un management « aimant » (Matthieu Sibé) - Expérimentation d’un management basé sur le concept d’hôpital magnétique (Anne-Marie Pronost) - La démarche participative dans les services de soins (Philippe Colombat) - Prévention et promotion de la santé au travail ? Le rôle du service de santé au travail du CHU de Bordeaux (Nathalie Gréard, Catherine Verdun-Esquer) - Quelles initiatives pour la qualité de vie au travail des professionnels libéraux ? (Éric Galam) Tribunes (220 ko) - Prendre soin des professionnels de santé : quels besoins émergent en situation de crise ? (Anne-Paule Duarte) - Approches managériales favorables à la qualité de vie au travail : mieux accompagner les professionnels de santé (Anne Muller) - Promouvoir la qualité de vie au travail : comment l’EHESP forme les managers de demain ? (Paula Cristofalo) - Comment améliorer les conditions de travail des infirmiers ? (Céline Laville) Bibliographie générale Localisation OPAC : St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue

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CHA0000002029	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible

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