Le conflit relationnel : un phénomène complexe / Dominique PICARD in Santé mentale, 266 (mars 2022)

Public ISBD [article]  inSanté mentale > 266 (mars 2022) . - pp. 26-31 Titre : Le conflit relationnel : un phénomène complexe Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique PICARD, Auteur ; Edmond Marc (1939-....), Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : pp. 26-31 Note générale : Associé à dossier « Le conflit relationnel dans l'équipe soignante » Résumé : Vivre avec les autres n'est pas facile et les raisons d'entrer en conflit avec eux sont nombreuses et variées. cependant, le motif d'un conflit ne représente que la surface d'un processus beaucoup plus complexe, sous-tendu par des enjeux existentiels puissants qui le fondent, l'orientent et le surdéterminent. A ceux-ci s'ajoute l'influence du contexte environnemental et institutionnel dans lequel se situe la relation. La résolution d'un conflit relationnel passe nécessairement par la compréhension, l'analyse et le dépassement de l'ensemble de ces facteurs [Présentation éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue [article] Le conflit relationnel : un phénomène complexe [texte imprimé] / Dominique PICARD, Auteur ; Edmond Marc (1939-....), Auteur . - 2022 . - pp. 26-31. Associé à dossier « Le conflit relationnel dans l'équipe soignante » in Santé mentale > 266 (mars 2022) . - pp. 26-31 Résumé : Vivre avec les autres n'est pas facile et les raisons d'entrer en conflit avec eux sont nombreuses et variées. cependant, le motif d'un conflit ne représente que la surface d'un processus beaucoup plus complexe, sous-tendu par des enjeux existentiels puissants qui le fondent, l'orientent et le surdéterminent. A ceux-ci s'ajoute l'influence du contexte environnemental et institutionnel dans lequel se situe la relation. La résolution d'un conflit relationnel passe nécessairement par la compréhension, l'analyse et le dépassement de l'ensemble de ces facteurs [Présentation éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
CHA0000002246	Revues	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Sorti jusqu'au 28/10/2022
MON0000003593	Revues	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Les conflits relationnels / Dominique Picard

Public ISBD Titre : Les conflits relationnels Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Picard (1948-....), Auteur ; Edmond Marc (1939-....), Auteur Mention d'édition : 4e éd., mise à jour Editeur : Paris : Que sais-je ? Année de publication : 2020 Autre Editeur : 58-Clamecy : Impr. Laballery Collection : Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 num. n°3825 Importance : 1 vol. (126 p.) Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7154-0443-4 Prix : 9 EUR Note générale : Bibliogr. p. 125 Catégories : Relation sociale Travail:Condition travail:Conflit travail:Conflit individuel Résumé : Si la notion de conflit est fréquemment étudiée dans sa dimension sociale et collective (guerres, lutte des classes...), sa dimension interpersonnelle a été rarement analysée en sciences humaines. Pourtant, le conflit est inhérent aux rapports humains. Il fait partie des formes « normales » de la relation à l'autre au même titre que la « bonne entente » ou l'évitement. Et, de la divergence d'intérêts à la défense identitaire ou encore au désir de pouvoir, de nombreux facteurs y mènent. Mais, tout en étant normal et même utile, le conflit fait peur : une fois déclenché, il a tendance à s'auto-entretenir... En jetant les bases d'une véritable psychosociologie des relations conflictuelles, Edmond Marc et Dominique Picard appréhendent les enjeux du conflit, ses mécanismes généraux et ses modalités. Ils permettent ainsi de mieux l'affronter et le résoudre. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Ouvrage Les conflits relationnels [texte imprimé] / Dominique Picard (1948-....), Auteur ; Edmond Marc (1939-....), Auteur  . -  4e éd., mise à jour . - Paris : Que sais-je ? : 58-Clamecy : Impr. Laballery, 2020 . - 1 vol. (126 p.) ; 18 cm. - (Que sais-je ?, ISSN 0768-0066; n°3825) . ISBN : 978-2-7154-0443-4 : 9 EUR Bibliogr. p. 125 Catégories : Relation sociale Travail:Condition travail:Conflit travail:Conflit individuel Résumé : Si la notion de conflit est fréquemment étudiée dans sa dimension sociale et collective (guerres, lutte des classes...), sa dimension interpersonnelle a été rarement analysée en sciences humaines. Pourtant, le conflit est inhérent aux rapports humains. Il fait partie des formes « normales » de la relation à l'autre au même titre que la « bonne entente » ou l'évitement. Et, de la divergence d'intérêts à la défense identitaire ou encore au désir de pouvoir, de nombreux facteurs y mènent. Mais, tout en étant normal et même utile, le conflit fait peur : une fois déclenché, il a tendance à s'auto-entretenir... En jetant les bases d'une véritable psychosociologie des relations conflictuelles, Edmond Marc et Dominique Picard appréhendent les enjeux du conflit, ses mécanismes généraux et ses modalités. Ils permettent ainsi de mieux l'affronter et le résoudre. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Ouvrage

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MON0000003689	301.1 PIC	Livre [m]	CDTI Montbrison	300 - Sciences humaines et sociales	Disponible

---

1 (1 - 2 / 2) Par page : 25 50 100 200