L'ergonomie au travail, la voie de l'intelligence collective / Michèle BOVAGNET in Objectif Soins & Management, 274 (avril 2020)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 274 (avril 2020) . - pp. 36-40 Titre : L'ergonomie au travail, la voie de l'intelligence collective Type de document : texte imprimé Auteurs : Michèle BOVAGNET, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 36-40 Catégories : Bloc opératoire ; Cadre santé ; Ergonomie ; Hôpital ; Management ; Organisation soins ; Travail équipe ; Travail pluridisciplinaire Résumé : Les établissements de santé français sont confrontés à une logique économique d'efficience centrée sur les parcours de soins. Pour relever ce défi, le cadre de santé doit résoudre une équation relevant à la fois de l'analyse de situations complexes, du fait de la pluriprofessionnalité des acteurs et des interfaces qu'elles supposent, mais également de la créativité, de par les dispositifs managériaux émergeants. La coopération ergonomique ouvre la voie du management des organisations complexes en favorisant le développement d'une intelligence collective de travail par le décloisonnement des compétences. Acteur clé du système de santé, le cadre pose les principes de l'ergonomie de travail au sens large, assurant rhéologie des parcours et développement cognitif du collectif. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue [article] L'ergonomie au travail, la voie de l'intelligence collective [texte imprimé] / Michèle BOVAGNET, Auteur . - 2020 . - pp. 36-40. in Objectif Soins & Management > 274 (avril 2020) . - pp. 36-40 Catégories : Bloc opératoire ; Cadre santé ; Ergonomie ; Hôpital ; Management ; Organisation soins ; Travail équipe ; Travail pluridisciplinaire Résumé : Les établissements de santé français sont confrontés à une logique économique d'efficience centrée sur les parcours de soins. Pour relever ce défi, le cadre de santé doit résoudre une équation relevant à la fois de l'analyse de situations complexes, du fait de la pluriprofessionnalité des acteurs et des interfaces qu'elles supposent, mais également de la créativité, de par les dispositifs managériaux émergeants. La coopération ergonomique ouvre la voie du management des organisations complexes en favorisant le développement d'une intelligence collective de travail par le décloisonnement des compétences. Acteur clé du système de santé, le cadre pose les principes de l'ergonomie de travail au sens large, assurant rhéologie des parcours et développement cognitif du collectif. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue

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CHA0000002098	Revues	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible

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