Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Auteur Marie-Gabrielle VAISSIÈRE-BONNET |
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Évolution de la fonction de cadre de santé / Dominique COMBARNOUS in Objectif Soins & Management, 262 (avril/mai 2018)
[article]
Titre : Évolution de la fonction de cadre de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique COMBARNOUS, Auteur ; Cécile Kanitzer, Auteur ; Marie-Gabrielle VAISSIÈRE-BONNET, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 50-53 Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Sciences éducation:Formation:Formation initiale
Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel
Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle
Travail:ManagementRésumé : La succession des réformes de santé et depuis peu l’avènement des GHT ont remis de l’incertitude dans le management. Si ces différentes organisations et contraintes ont fait et vont faire évoluer les pratiques en matière d’innovation, elles n’ont encore que très peu impacté le mode de management des cadres. Cet article retrace les contenus des débats et positionne les souhaits partagés de l’ANCIM et la FHF pour l’évolution de la formation des cadres de santé, recensés lors d’un exercice collaboratif, réalisé lors des Rencontres annuelles des cadres (RAC) 2017. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 262 (avril/mai 2018) . - pp. 50-53[article] Évolution de la fonction de cadre de santé [texte imprimé] / Dominique COMBARNOUS, Auteur ; Cécile Kanitzer, Auteur ; Marie-Gabrielle VAISSIÈRE-BONNET, Auteur . - 2018 . - pp. 50-53.
in Objectif Soins & Management > 262 (avril/mai 2018) . - pp. 50-53
Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Sciences éducation:Formation:Formation initiale
Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel
Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle
Travail:ManagementRésumé : La succession des réformes de santé et depuis peu l’avènement des GHT ont remis de l’incertitude dans le management. Si ces différentes organisations et contraintes ont fait et vont faire évoluer les pratiques en matière d’innovation, elles n’ont encore que très peu impacté le mode de management des cadres. Cet article retrace les contenus des débats et positionne les souhaits partagés de l’ANCIM et la FHF pour l’évolution de la formation des cadres de santé, recensés lors d’un exercice collaboratif, réalisé lors des Rencontres annuelles des cadres (RAC) 2017. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires(1)
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