Bonnes pratiques de leadership / Véronique ROUX in Soins cadres, 127 (mai 2021)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 127 (mai 2021) . - pp .43-46 Titre : Bonnes pratiques de leadership : le binôme clé médecin chef de service-cadre de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Véronique ROUX, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp .43-46 Catégories : Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Personnel médical hospitalier:Chef service Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession médicale:Médecin Psychologie:Comportement:Leader Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : Face à la crise hospitalière, des pratiques de leadership innovantes et agiles, favorisant l’autonomie, la responsabilisation des soignants sur le terrain, permettront de restaurer le climat de confiance en faveur de l’excellence des soins et de la satisfaction du patient. Dans cette restauration de la confiance, un travail d’équipe soudée, sous l’égide du médecin chef de service et du cadre de santé, reste essentiel. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.011 [article] Bonnes pratiques de leadership : le binôme clé médecin chef de service-cadre de santé [texte imprimé] / Véronique ROUX, Auteur . - 2021 . - pp .43-46. in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp .43-46 Catégories : Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Personnel médical hospitalier:Chef service Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession médicale:Médecin Psychologie:Comportement:Leader Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : Face à la crise hospitalière, des pratiques de leadership innovantes et agiles, favorisant l’autonomie, la responsabilisation des soignants sur le terrain, permettront de restaurer le climat de confiance en faveur de l’excellence des soins et de la satisfaction du patient. Dans cette restauration de la confiance, un travail d’équipe soudée, sous l’égide du médecin chef de service et du cadre de santé, reste essentiel. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.011

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
SC_127_STCHAM	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
99903538	Revue en ligne	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible

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