Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Auteur Stéphanie CARPENTIER
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[article]
| Titre : |
Le flicage, un comportement managérial pervers |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Stéphanie CARPENTIER, Auteur |
| Année de publication : |
2022 |
| Article en page(s) : |
pp. 38-41 |
| Catégories : |
Cadre santé ; Comportement ; Condition travail ; Contrôle ; Encadrement ; Harcèlement moral ; Management
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| Résumé : |
Le contrôle des activités est nécessaire en management. Souvent employé pour dénoncer un comportement excessif de contrôle pratiqué par les managers, le terme “flicage” est rarement défini en tant que concept. Parfois considéré comme relevant du harcèlement moral, le flicage s’en distingue pour un certain nombre d’activités (qu’elles soient autorisées mais très encadrées par les autorités nationales, ou simplement afférentes au suivi des comportements transgressifs à sanctionner, ou des infractions aux règles à encourager). Une clarification de la frontière entre le contrôle et le flicage est donc indispensable. |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) |
| En ligne : |
https://www.em-premium.com/article/1529758 |
in Soins cadres > 135 (mai 2022) . - pp. 38-41
[article] Le flicage, un comportement managérial pervers [texte imprimé] / Stéphanie CARPENTIER, Auteur . - 2022 . - pp. 38-41. in Soins cadres > 135 (mai 2022) . - pp. 38-41
| Catégories : |
Cadre santé ; Comportement ; Condition travail ; Contrôle ; Encadrement ; Harcèlement moral ; Management
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| Résumé : |
Le contrôle des activités est nécessaire en management. Souvent employé pour dénoncer un comportement excessif de contrôle pratiqué par les managers, le terme “flicage” est rarement défini en tant que concept. Parfois considéré comme relevant du harcèlement moral, le flicage s’en distingue pour un certain nombre d’activités (qu’elles soient autorisées mais très encadrées par les autorités nationales, ou simplement afférentes au suivi des comportements transgressifs à sanctionner, ou des infractions aux règles à encourager). Une clarification de la frontière entre le contrôle et le flicage est donc indispensable. |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) |
| En ligne : |
https://www.em-premium.com/article/1529758 |
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Exemplaires(2)
Le flicage, un comportement managérial pervers / Stéphanie CARPENTIER in Soins cadres, 135 (mai 2022)
