Le cadre supérieur de pôle et sa participation à la politique de l’établissement et au management / Régine Bercot in Soins cadres, 125 (février 2021)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 125 (février 2021) . - pp. 52-56 Titre : Le cadre supérieur de pôle et sa participation à la politique de l’établissement et au management Type de document : texte imprimé Auteurs : Régine Bercot, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 52-56 Catégories : Audit ; Cadre supérieur ; Expérience professionnelle ; Hôpital ; Management participatif ; Orientation professionnelle ; Politique ; Rôle du professionnel Résumé : L’innovation est une préoccupation forte, à la base de la professionnalité acquise des cadres supérieurs de pôle tout au long de leurs expériences de travail. Il s’agit notamment d’obtenir des effectifs, de rationaliser les temps de travail, de gagner en efficience. Ces équilibres passent aussi par un travail de soutien aux cadres de santé et à leurs équipes, mais aussi aux médecins ; ils supposent un travail courant de négociation. Les professionnels fédèrent et orientent les équipes avec une organisation bureaucratique qui occasionne une surcharge de travail. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier "La démocratie en santé" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.12.014 [article] Le cadre supérieur de pôle et sa participation à la politique de l’établissement et au management [texte imprimé] / Régine Bercot, Auteur . - 2021 . - pp. 52-56. in Soins cadres > 125 (février 2021) . - pp. 52-56 Catégories : Audit ; Cadre supérieur ; Expérience professionnelle ; Hôpital ; Management participatif ; Orientation professionnelle ; Politique ; Rôle du professionnel Résumé : L’innovation est une préoccupation forte, à la base de la professionnalité acquise des cadres supérieurs de pôle tout au long de leurs expériences de travail. Il s’agit notamment d’obtenir des effectifs, de rationaliser les temps de travail, de gagner en efficience. Ces équilibres passent aussi par un travail de soutien aux cadres de santé et à leurs équipes, mais aussi aux médecins ; ils supposent un travail courant de négociation. Les professionnels fédèrent et orientent les équipes avec une organisation bureaucratique qui occasionne une surcharge de travail. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier "La démocratie en santé" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.12.014

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
SC_125_STCHAM	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
99903523	Revue en ligne	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible

Risques psychosociaux et de santé au travail selon le genre / Régine Bercot in Soins, 845 (mai 2020)  

Public ISBD [article]  inSoins > 845 (mai 2020) . - pp. 36-39 Titre : Risques psychosociaux et de santé au travail selon le genre Type de document : texte imprimé Auteurs : Régine Bercot, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 36-39 Résumé : La construction de la santé diffère selon que l'on est un homme ou une femme en lien avec les positions sociales occupées, mais aussi selon les représentations et les interactions au quotidien. Les femmes sont potentiellement mises en danger au niveau des risques psychosociaux du fait des métiers exercés avec le public. Elles ont à surmonter différents handicaps liés au genre : elles doivent plus que les hommes prouver leur investissement au travail et leurs compétences, considérés a priori comme moindre, se battre pour ouvrir des portes qui leur sont fermées. [Résumé Auteur] Note de contenu : Associé à : Dossier "Genre et santé" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/S0038-0814(20)30083-9 [article] Risques psychosociaux et de santé au travail selon le genre [texte imprimé] / Régine Bercot, Auteur . - 2020 . - pp. 36-39. in Soins > 845 (mai 2020) . - pp. 36-39 Résumé : La construction de la santé diffère selon que l'on est un homme ou une femme en lien avec les positions sociales occupées, mais aussi selon les représentations et les interactions au quotidien. Les femmes sont potentiellement mises en danger au niveau des risques psychosociaux du fait des métiers exercés avec le public. Elles ont à surmonter différents handicaps liés au genre : elles doivent plus que les hommes prouver leur investissement au travail et leurs compétences, considérés a priori comme moindre, se battre pour ouvrir des portes qui leur sont fermées. [Résumé Auteur] Note de contenu : Associé à : Dossier "Genre et santé" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/S0038-0814(20)30083-9

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
122	Revue en ligne	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Consultation en ligne uniquement	Disponible
REV 532	Revue en ligne	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible

Le rôle du cadre supérieur de pôle / Régine Bercot in Soins cadres, 123 (novembre 2020)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 123 (novembre 2020) . - pp. 55-59 Titre : Le rôle du cadre supérieur de pôle Type de document : texte imprimé Auteurs : Régine Bercot, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 55-59 Catégories : Cadre supérieur ; Gestion ; Innovation ; Management ; Négociation ; Pôle ; Projet ; Recherche ; Rôle du professionnel Résumé : Quels sont les rôles des cadres supérieurs paramédicaux de pôle et comment gèrent-ils les tensions du haut encadrement ? z Une recherche a été effectuée auprès d’une diversité d’interlocuteurs. Cet article analyse leur place en lien avec la chefferie de pôle, en privilégiant l’une des dimensions du métier : la gestion du changement et l’innovation. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.10.015 [article] Le rôle du cadre supérieur de pôle [texte imprimé] / Régine Bercot, Auteur . - 2020 . - pp. 55-59. in Soins cadres > 123 (novembre 2020) . - pp. 55-59 Catégories : Cadre supérieur ; Gestion ; Innovation ; Management ; Négociation ; Pôle ; Projet ; Recherche ; Rôle du professionnel Résumé : Quels sont les rôles des cadres supérieurs paramédicaux de pôle et comment gèrent-ils les tensions du haut encadrement ? z Une recherche a été effectuée auprès d’une diversité d’interlocuteurs. Cet article analyse leur place en lien avec la chefferie de pôle, en privilégiant l’une des dimensions du métier : la gestion du changement et l’innovation. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.10.015

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STCHAM_123	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
99903503	Revue en ligne	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible

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