Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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[article]
| Titre : |
La démarche appréciative pour l'accompagnement des équipes |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Christine Cayré, Auteur ; Pascale Thibault, Auteur |
| Année de publication : |
2025 |
| Article en page(s) : |
pp. 38-40 |
| Note générale : |
Associé à : Dossier "Au coeur de la démarche appréciative à l'hôpital" |
| Langues : |
Français (fre) |
| Résumé : |
L'Appreciative Inquiry ou démarche appréciative, née aux Etats-Unis, s'est développée dans les établissements de santé français à partir des années 2000. Son objectif est d'utiliser l'intelligence collective pour analyser les situations et accompagner les transformations. Un "Lab appréciatif" fondé sur cette approche a été créé au CHU de Montpellier, regroupant des cadres de santé et administratifs "facilitateurs" qui interviennent à la demande. [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 38-40
[article] La démarche appréciative pour l'accompagnement des équipes [texte imprimé] / Christine Cayré, Auteur ; Pascale Thibault, Auteur . - 2025 . - pp. 38-40. Associé à : Dossier "Au coeur de la démarche appréciative à l'hôpital" Langues : Français ( fre) in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 38-40
| Résumé : |
L'Appreciative Inquiry ou démarche appréciative, née aux Etats-Unis, s'est développée dans les établissements de santé français à partir des années 2000. Son objectif est d'utiliser l'intelligence collective pour analyser les situations et accompagner les transformations. Un "Lab appréciatif" fondé sur cette approche a été créé au CHU de Montpellier, regroupant des cadres de santé et administratifs "facilitateurs" qui interviennent à la demande. [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
|  |
Exemplaires(1)
[article]
| Titre : |
Cadre supérieure de santé et facilitatrice |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Christine Cayré, Auteur |
| Année de publication : |
2025 |
| Article en page(s) : |
pp. 46-47 |
| Note générale : |
Associé à : Dossier "Au coeur de la démarche appréciative à l'hôpital" |
| Langues : |
Français (fre) |
| Résumé : |
Sylvie Filbet a toujours pensé qu’on est plus fort à plusieurs cerveaux, que la co-construction est source de richesse et que le volet humain du management est au moins aussi important que les volets organisationnel et technique. Des convictions qui seront la trame de sa trajectoire professionnelle et la conduiront
à rejoindre le "Lab appréciatif" du CHU de Montpellier (1) pour ajouter une corde à son arc : la facilitation de projets avec la démarche appréciative, au sein de son établissement et au-delà . [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 46-47
[article] Cadre supérieure de santé et facilitatrice [texte imprimé] / Christine Cayré, Auteur . - 2025 . - pp. 46-47. Associé à : Dossier "Au coeur de la démarche appréciative à l'hôpital" Langues : Français ( fre) in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 46-47
| Résumé : |
Sylvie Filbet a toujours pensé qu’on est plus fort à plusieurs cerveaux, que la co-construction est source de richesse et que le volet humain du management est au moins aussi important que les volets organisationnel et technique. Des convictions qui seront la trame de sa trajectoire professionnelle et la conduiront
à rejoindre le "Lab appréciatif" du CHU de Montpellier (1) pour ajouter une corde à son arc : la facilitation de projets avec la démarche appréciative, au sein de son établissement et au-delà . [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
| |
Exemplaires(1)
[article]
| Titre : |
Etre facilitatrice pour le "Lab appréciatif" |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Christine Cayré, Auteur |
| Année de publication : |
2025 |
| Article en page(s) : |
p. 48 |
| Note générale : |
Associé à : Dossier "Au coeur de la démarche appréciative à l'hôpital" |
| Langues : |
Français (fre) |
| Résumé : |
Sylvie Broussous a fait partie de l’équipe qui a donné naissance au "Lab appréciatif" du CHU de Montpellier (1) en 2021. Depuis, elle est intervenue plusieurs fois en tant que facilitatrice interne pour les équipes de la formation continue, du bureau des entrées, du secteur hygiène et sécurité et enfin du standard. Elle revient sur cette dernière expérience. [Résumé Editeur] Propos recueillis par Christine Cayré |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - p. 48
[article] Etre facilitatrice pour le "Lab appréciatif" [texte imprimé] / Christine Cayré, Auteur . - 2025 . - p. 48. Associé à : Dossier "Au coeur de la démarche appréciative à l'hôpital" Langues : Français ( fre) in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - p. 48
| Résumé : |
Sylvie Broussous a fait partie de l’équipe qui a donné naissance au "Lab appréciatif" du CHU de Montpellier (1) en 2021. Depuis, elle est intervenue plusieurs fois en tant que facilitatrice interne pour les équipes de la formation continue, du bureau des entrées, du secteur hygiène et sécurité et enfin du standard. Elle revient sur cette dernière expérience. [Résumé Editeur] Propos recueillis par Christine Cayré |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
| |
Exemplaires(1)
[article]
| Titre : |
L'Appreciative Inquiry au sein du Système de santé anglais |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Christine Cayré, Auteur |
| Année de publication : |
2019 |
| Résumé : |
Appliqué à l'amélioration de la sécurité des soins, le programme "Learning from Excellence", issu de l'"Appreciative Inquiry", est aujourd'hui déployé dans nombre d'hôpitaux de Grande-Bretagne et commence à se répandre en France. Ce nouveau système, au lieu de chercher l'évitement des erreurs, valorise la capacité à réussir par l'étude de l'excellence dans les soins de santé. [Résumé Editeur] |
| Note de contenu : |
Associé à : Dossier "L'Appreciative Inquiry à l'hôpital"
Rubrique "Recherche et formation" |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 271 (octobre-novembre 2019)
[article] L'Appreciative Inquiry au sein du Système de santé anglais [texte imprimé] / Christine Cayré, Auteur . - 2019. in Objectif Soins & Management > 271 (octobre-novembre 2019)
| Résumé : |
Appliqué à l'amélioration de la sécurité des soins, le programme "Learning from Excellence", issu de l'"Appreciative Inquiry", est aujourd'hui déployé dans nombre d'hôpitaux de Grande-Bretagne et commence à se répandre en France. Ce nouveau système, au lieu de chercher l'évitement des erreurs, valorise la capacité à réussir par l'étude de l'excellence dans les soins de santé. [Résumé Editeur] |
| Note de contenu : |
Associé à : Dossier "L'Appreciative Inquiry à l'hôpital"
Rubrique "Recherche et formation" |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
| |
Exemplaires(0)
[article]
| Titre : |
Miser sur l'intelligence collective dans la conduite de projets |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Christine Cayré, Auteur |
| Année de publication : |
2022 |
| Article en page(s) : |
pp. 45-47 |
| Résumé : |
Jocelyne Carlini est cadre supérieur de santé à l'Hôpital de la Timone (AP-HM, Marseille), référent pôle Biologie-Pathologie. Elle a été au coeur de l'élaboration et de la réalisation du projet de Biogénopôle qui a notamment consisté à faire converger les activités de quatre sites en un lieu unique. Elle raconte le chemin parcouru et l'apport de l'intelligence collective et de la qualité relationnelle dans le succès du projet. [R.A. © 2022 Ismédia. Tous droits réservés.] |
| Note de contenu : |
Associé à : dossier "Intelligence collective : Les singulières contributions de l'appreciative inquiry" |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 289 (octobre 2022) . - pp. 45-47
[article] Miser sur l'intelligence collective dans la conduite de projets [texte imprimé] / Christine Cayré, Auteur . - 2022 . - pp. 45-47. in Objectif Soins & Management > 289 (octobre 2022) . - pp. 45-47
| Résumé : |
Jocelyne Carlini est cadre supérieur de santé à l'Hôpital de la Timone (AP-HM, Marseille), référent pôle Biologie-Pathologie. Elle a été au coeur de l'élaboration et de la réalisation du projet de Biogénopôle qui a notamment consisté à faire converger les activités de quatre sites en un lieu unique. Elle raconte le chemin parcouru et l'apport de l'intelligence collective et de la qualité relationnelle dans le succès du projet. [R.A. © 2022 Ismédia. Tous droits réservés.] |
| Note de contenu : |
Associé à : dossier "Intelligence collective : Les singulières contributions de l'appreciative inquiry" |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
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Exemplaires(2)
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