Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)

Détail de l'auteur
Auteur Isabelle Chevalier |
Documents disponibles écrits par cet auteur (3)



[article]
Titre : Binôme cadre de pôle-cadre de proximité : une interface entre l’institution et le soin Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Chevalier, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 57-59 Catégories : Ethique:Valeurs morales ; Information & communication [NI]:Communication ; Mots outils [NI]:Proximité ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé ; Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat ; Travail:Condition travail:Relation professionnelle ; Travail:Management ; Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Résumé : Le binôme cadre de pôle-cadre de proximité est à la jonction de deux mondes : la logique de terrain et la gestion institutionnelle. Bien que complémentaires, ces deux approches évoluent avec des raisonnements différents. Cet écart fonctionnel nécessite pour l’encadrement une articulation entre le respect des valeurs, la communication et une recherche omniprésente de cohérence. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.015
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 57-59[article] Binôme cadre de pôle-cadre de proximité : une interface entre l’institution et le soin [texte imprimé] / Isabelle Chevalier, Auteur . - 2021 . - pp. 57-59.
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 57-59
Catégories : Ethique:Valeurs morales ; Information & communication [NI]:Communication ; Mots outils [NI]:Proximité ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé ; Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat ; Travail:Condition travail:Relation professionnelle ; Travail:Management ; Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Résumé : Le binôme cadre de pôle-cadre de proximité est à la jonction de deux mondes : la logique de terrain et la gestion institutionnelle. Bien que complémentaires, ces deux approches évoluent avec des raisonnements différents. Cet écart fonctionnel nécessite pour l’encadrement une articulation entre le respect des valeurs, la communication et une recherche omniprésente de cohérence. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.015 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_127_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 99903538 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible Cadre de santé et médiation, vers une dimension éthique du management / Isabelle Chevalier in Soins cadres, 130 (octobre 2021)
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[article]
Titre : Cadre de santé et médiation, vers une dimension éthique du management Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Chevalier, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 24-26 Catégories : Ethique ; Information & communication [NI]:Communication ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Médiation ; Mots outils [NI]:Outil ; Organisation hospitalière:Humanisation hôpital ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé ; Relation sociale ; Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie ; Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins ; Travail:Management:Organisation travail:Encadrement ; Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Animation groupe:Groupe parole ; ~termes orphelins:Médiateur Résumé : La médiation est une technique relationnelle qui se généralise. Elle est désormais accessible aux agents du système de santé dans le cadre de la qualité de vie au travail. Outil d’échanges, d’humanisation des liens, la médiation présente des traits communs avec la communication utilisée par le cadre de santé. Si des similitudes existent entre les deux, peut-on dire pour autant du cadre de santé qu’il est un médiateur ? Son lien hiérarchisé avec les équipes est une entrave à la neutralité nécessaire à la médiation. Cependant, cette limite est partielle. En effet, en développant la création de lien social, en respectant la singularité de chacun, le cadre de santé, par sa proximité et sa posture, dessine les contours d’un management éthique proche des fondements de la technique de médiation. Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Article de revue En ligne : https://www.em-premium.com/article/1480239
in Soins cadres > 130 (octobre 2021) . - pp. 24-26[article] Cadre de santé et médiation, vers une dimension éthique du management [texte imprimé] / Isabelle Chevalier, Auteur . - 2021 . - pp. 24-26.
in Soins cadres > 130 (octobre 2021) . - pp. 24-26
Catégories : Ethique ; Information & communication [NI]:Communication ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Médiation ; Mots outils [NI]:Outil ; Organisation hospitalière:Humanisation hôpital ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé ; Relation sociale ; Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie ; Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins ; Travail:Management:Organisation travail:Encadrement ; Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Animation groupe:Groupe parole ; ~termes orphelins:Médiateur Résumé : La médiation est une technique relationnelle qui se généralise. Elle est désormais accessible aux agents du système de santé dans le cadre de la qualité de vie au travail. Outil d’échanges, d’humanisation des liens, la médiation présente des traits communs avec la communication utilisée par le cadre de santé. Si des similitudes existent entre les deux, peut-on dire pour autant du cadre de santé qu’il est un médiateur ? Son lien hiérarchisé avec les équipes est une entrave à la neutralité nécessaire à la médiation. Cependant, cette limite est partielle. En effet, en développant la création de lien social, en respectant la singularité de chacun, le cadre de santé, par sa proximité et sa posture, dessine les contours d’un management éthique proche des fondements de la technique de médiation. Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Article de revue En ligne : https://www.em-premium.com/article/1480239 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_130_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible 99903568 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible EDOC17 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité STCHAM_1116 Revue en ligne Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible e152 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible