[article] 
inSoins cadres > 74 (Mai 2010) . - pp. 20-21

Titre :	Nomadisme et maintien des compétences infirmières
Type de document :	texte imprimé
Année de publication :	2010
Article en page(s) :	pp. 20-21
Catégories :	Accueil ; Compétence ; Hôpital ; Intégration ; Méthode pédagogique ; Polyvalence ; Recrutement
Résumé :	Au regard du contexte sociétal de turn-over infirmier, l'axe managérial des pôles d'activité se fonde sur l'attractivité et le recrutement des professionnels. Le maintien des compétences au sein des pôles doit être la préoccupation de l'encadrement pour permettre la transmission des savoirs infirmiers. Une politique de non polyvalence accroît le sentiment d'appartenance tout en garantissant le développement des compétences.
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne :	http://www.em-premium.com/revue/scad/19/74

[article] Nomadisme et maintien des compétences infirmières [texte imprimé] . - 2010 . - pp. 20-21.
in Soins cadres > 74 (Mai 2010) . - pp. 20-21

Catégories :	Accueil ; Compétence ; Hôpital ; Intégration ; Méthode pédagogique ; Polyvalence ; Recrutement
Résumé :	Au regard du contexte sociétal de turn-over infirmier, l'axe managérial des pôles d'activité se fonde sur l'attractivité et le recrutement des professionnels. Le maintien des compétences au sein des pôles doit être la préoccupation de l'encadrement pour permettre la transmission des savoirs infirmiers. Une politique de non polyvalence accroît le sentiment d'appartenance tout en garantissant le développement des compétences.
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne :	http://www.em-premium.com/revue/scad/19/74