Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Auteur Frederick Marie |
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Prendre soin de la loyauté des cadres de santé / Frederick Marie in Soins cadres, 108 (novembre 2018)
[article]
Titre : Prendre soin de la loyauté des cadres de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Frederick Marie, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 36-38 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital:Hôpital public
Ethique
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Travail:Condition travail
Travail:Condition travail:Conflit travail:Grève
Travail:Condition travail:Relation professionnelle
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : Les cadres de santé sont liés depuis toujours par des loyautés multiples. La contrainte économique n'a pas entamé, pour la plupart d'entre eux, leur capacité à s'engager personnellement et collectivement dans la conduite du changement. Mais aujourd'hui ce contrat moral est fragile, au moment où le “nouveau management public” des hôpitaux crée une distance entre corps médical et dirigeants hospitaliers. Il est urgent, dans ce contexte, de prévenir le risque d'isolement stratégique des cadres de santé. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2018.09.007
in Soins cadres > 108 (novembre 2018) . - pp. 36-38[article] Prendre soin de la loyauté des cadres de santé [texte imprimé] / Frederick Marie, Auteur . - 2018 . - pp. 36-38.
in Soins cadres > 108 (novembre 2018) . - pp. 36-38
Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital:Hôpital public
Ethique
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Travail:Condition travail
Travail:Condition travail:Conflit travail:Grève
Travail:Condition travail:Relation professionnelle
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : Les cadres de santé sont liés depuis toujours par des loyautés multiples. La contrainte économique n'a pas entamé, pour la plupart d'entre eux, leur capacité à s'engager personnellement et collectivement dans la conduite du changement. Mais aujourd'hui ce contrat moral est fragile, au moment où le “nouveau management public” des hôpitaux crée une distance entre corps médical et dirigeants hospitaliers. Il est urgent, dans ce contexte, de prévenir le risque d'isolement stratégique des cadres de santé. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2018.09.007 Exemplaires(2)
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