Intervenir à l'hôpital pour redonner du sens au travail : une démarche ergologique / Patrick Sangay in Education permanente, 214 (mars 2018)

Public ISBD [article]  inEducation permanente > 214 (mars 2018) . - pp. 83-91 Titre : Intervenir à l'hôpital pour redonner du sens au travail : une démarche ergologique Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick Sangay, Auteur ; Lidwine Ropert, Auteur ; Sophie Marchand, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 83-91 Résumé : Les interventions de l’équipe mobile d’ergologie (EME) de l’Assistance publique-hôpitaux de Marseille ont permis de réactiver des démarches de conduite de projet professionnel et de coordination d’équipe. Elles ont contribué à réduire l’écart entre ce que les personnels font et ce à quoi ils aspirent, en termes de qualité de vie au travail comme de qualité des soins. Parce que chaque personne est singulière et que chaque situation est unique, l’amélioration de la qualité de vie au travail par le biais de la démarche pluridisciplinaire proposée par l’EME se révèle être un outil particulièrement intéressant. Elle permet de s’appuyer sur la singularité et sur les divergences de points de vue pour renforcer la collaboration entre les différentes catégories professionnelles, et de faire émerger des axes d’amélioration de l’organisation du travail, pour de meilleures conditions d’exercice et de bien-être au travail. [Résumé Editeur] Localisation OPAC : St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue [article] Intervenir à l'hôpital pour redonner du sens au travail : une démarche ergologique [texte imprimé] / Patrick Sangay, Auteur ; Lidwine Ropert, Auteur ; Sophie Marchand, Auteur ; et al., Auteur . - 2018 . - pp. 83-91. in Education permanente > 214 (mars 2018) . - pp. 83-91 Résumé : Les interventions de l’équipe mobile d’ergologie (EME) de l’Assistance publique-hôpitaux de Marseille ont permis de réactiver des démarches de conduite de projet professionnel et de coordination d’équipe. Elles ont contribué à réduire l’écart entre ce que les personnels font et ce à quoi ils aspirent, en termes de qualité de vie au travail comme de qualité des soins. Parce que chaque personne est singulière et que chaque situation est unique, l’amélioration de la qualité de vie au travail par le biais de la démarche pluridisciplinaire proposée par l’EME se révèle être un outil particulièrement intéressant. Elle permet de s’appuyer sur la singularité et sur les divergences de points de vue pour renforcer la collaboration entre les différentes catégories professionnelles, et de faire émerger des axes d’amélioration de l’organisation du travail, pour de meilleures conditions d’exercice et de bien-être au travail. [Résumé Editeur] Localisation OPAC : St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
CHA0000001746	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible

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