Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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[article]
Titre : |
L'alliance de travail au service de l'évolution professionnelle : les pratiques en construction du CEP |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Thérèse Levené, Auteur ; Ioana Boanca-Deicu, Auteur |
Année de publication : |
2018 |
Article en page(s) : |
pp. 109-118 |
Résumé : |
Cet article interroge l’impact des nouvelles modalités d’accompagnement des actifs apportées par la mise en place du conseil en évolution professionnelle. La première partie explore les sens des deux termes-clés de ce dispositif – « évolution professionnelle » et « alliance de travail » – à l’appui d’une rapide étude historique de leur usage dans les relations de conseil. La seconde partie rend compte de la manière dont les responsables des instances chargées de la mise en œuvre du CEP conçoivent le travail des conseillers autour de trois dimensions : la relation de conseil, la démarche d’évolution professionnelle et l’organisation des activités. [Résumé Editeur] |
Note de contenu : |
Associé à : "Des expériences territoriales" |
Localisation OPAC : |
St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Education permanente > Hors-série AFPA 2018 (mars 2018) . - pp. 109-118
[article] L'alliance de travail au service de l'évolution professionnelle : les pratiques en construction du CEP [texte imprimé] / Thérèse Levené, Auteur ; Ioana Boanca-Deicu, Auteur . - 2018 . - pp. 109-118. in Education permanente > Hors-série AFPA 2018 (mars 2018) . - pp. 109-118
Résumé : |
Cet article interroge l’impact des nouvelles modalités d’accompagnement des actifs apportées par la mise en place du conseil en évolution professionnelle. La première partie explore les sens des deux termes-clés de ce dispositif – « évolution professionnelle » et « alliance de travail » – à l’appui d’une rapide étude historique de leur usage dans les relations de conseil. La seconde partie rend compte de la manière dont les responsables des instances chargées de la mise en œuvre du CEP conçoivent le travail des conseillers autour de trois dimensions : la relation de conseil, la démarche d’évolution professionnelle et l’organisation des activités. [Résumé Editeur] |
Note de contenu : |
Associé à : "Des expériences territoriales" |
Localisation OPAC : |
St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
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