Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Auteur Cécile Reyboz |
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Harcèlement moral en entreprise et souffrance au travail / Cécile Reyboz in Soins, 830 (novembre 2018)
[article]
Titre : Harcèlement moral en entreprise et souffrance au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Cécile Reyboz, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 24-27 Résumé : La souffrance au travail peut relever d’un harcèlement moral ou non. La loi établit une définition précise du harcèlement, qui constitue une infraction civile et pénale. Cette situation demande que des preuves soient rassemblées et les responsables, identifiés. Dans tous les cas, le salarié peut se protéger du harcèlement et se faire aider. [RA] Note de contenu : Associé à : Dossier "La souffrance au travail" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.soin.2018.09.005
in Soins > 830 (novembre 2018) . - pp. 24-27[article] Harcèlement moral en entreprise et souffrance au travail [texte imprimé] / Cécile Reyboz, Auteur . - 2018 . - pp. 24-27.
in Soins > 830 (novembre 2018) . - pp. 24-27
Résumé : La souffrance au travail peut relever d’un harcèlement moral ou non. La loi établit une définition précise du harcèlement, qui constitue une infraction civile et pénale. Cette situation demande que des preuves soient rassemblées et les responsables, identifiés. Dans tous les cas, le salarié peut se protéger du harcèlement et se faire aider. [RA] Note de contenu : Associé à : Dossier "La souffrance au travail" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.soin.2018.09.005 Exemplaires(2)
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