Encadrement hors filière, de la méfiance à la reconnaissance / Celine Monrose in Soins cadres, 104 (novembre 2017)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 104 (novembre 2017) . - pp. 41-43 Titre : Encadrement hors filière, de la méfiance à la reconnaissance Type de document : texte imprimé Auteurs : Celine Monrose, Auteur ; Yves Secardin, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 41-43 Catégories : Mots outils [NI]:Légitimité Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Résumé : La reconnaissance des cadres de santé qui managent hors de leur filière professionnelle est liée à la légitimité que leur accordent les professionnels. Celle-ci se construit patiemment avec les équipes et la hiérarchie, si les cadres se sentent eux-mêmes aptes à intégrer un nouveau groupe professionnel et à endosser une identité professionnelle inédite. Leurs savoirs innovants et leur vision différente de l'organisation peuvent être un atout important pour l'équipe qu'ils intègrent. Note de contenu : Associé à : "Savoirs et pratiques" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2017.09.012 [article] Encadrement hors filière, de la méfiance à la reconnaissance [texte imprimé] / Celine Monrose, Auteur ; Yves Secardin, Auteur . - 2017 . - pp. 41-43. in Soins cadres > 104 (novembre 2017) . - pp. 41-43 Catégories : Mots outils [NI]:Légitimité Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Résumé : La reconnaissance des cadres de santé qui managent hors de leur filière professionnelle est liée à la légitimité que leur accordent les professionnels. Celle-ci se construit patiemment avec les équipes et la hiérarchie, si les cadres se sentent eux-mêmes aptes à intégrer un nouveau groupe professionnel et à endosser une identité professionnelle inédite. Leurs savoirs innovants et leur vision différente de l'organisation peuvent être un atout important pour l'équipe qu'ils intègrent. Note de contenu : Associé à : "Savoirs et pratiques" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2017.09.012

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
CHA0000001680	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
84	Revue en ligne	Document électronique	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible

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