Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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[article]
| Titre : |
Hôpital en réseau : Le numérique sur toute la ligne |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Aurélie Vion, Auteur |
| Année de publication : |
2015 |
| Article en page(s) : |
pp. 30-34 |
| Résumé : |
Des sous-sols au lit du patient, des services logistiques au confort hôtelier, en passant par le dossier de soins informatisé ou la prise de rendez-vous via une appli dédiée, le CHR de Metz-Thionville a totalement repensé son organisation. [RA] |
| Localisation OPAC : |
St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in L'infirmière magazine > 359 (avril 2015) . - pp. 30-34
[article] Hôpital en réseau : Le numérique sur toute la ligne [texte imprimé] / Aurélie Vion, Auteur . - 2015 . - pp. 30-34. in L'infirmière magazine > 359 (avril 2015) . - pp. 30-34
| Résumé : |
Des sous-sols au lit du patient, des services logistiques au confort hôtelier, en passant par le dossier de soins informatisé ou la prise de rendez-vous via une appli dédiée, le CHR de Metz-Thionville a totalement repensé son organisation. [RA] |
| Localisation OPAC : |
St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
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Exemplaires(1)
[article]
| Titre : |
Hôpital : Les RH, le parent pauvre (Dossier) |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Aurélie Vion, Auteur |
| Année de publication : |
2017 |
| Article en page(s) : |
pp. 18-24 |
| Résumé : |
Conditions de travail, gestion de carrière, absentéisme... Partagées entre les attentes des soignants et des impératifs économiques et organisationnels, les directions des ressources humaines sont prises entre deux feux. [RA]
- Entretien avec Monique Abad, responsable du programme RH à l'Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) : "Les RH, un apport stratégique".
- "Risques psychosociaux : Agir plutôt que parler !" : Alors que le personnel paramédical est particulièrement exposé aux risques psychosociaux, la mise en oeuvre d'actions de prévention n'est pas encore systématique. Ici ou là , quelques DRH prennent le sujet à bras le corps. [RA]
- "Cadre de santé : Maillons essentiels" : Rôle clé d'interface RH, la mission des cadres ne se limite pas au seul management opérationnel. Les CH de Saint-Lô et de Coutances sont à l'initiative d'une démarche novatrice en la matière. [RA]
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| Localisation OPAC : |
St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in L'infirmière magazine > 378 (janvier 2017) . - pp. 18-24
[article] Hôpital : Les RH, le parent pauvre (Dossier) [texte imprimé] / Aurélie Vion, Auteur . - 2017 . - pp. 18-24. in L'infirmière magazine > 378 (janvier 2017) . - pp. 18-24
| Résumé : |
Conditions de travail, gestion de carrière, absentéisme... Partagées entre les attentes des soignants et des impératifs économiques et organisationnels, les directions des ressources humaines sont prises entre deux feux. [RA]
- Entretien avec Monique Abad, responsable du programme RH à l'Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) : "Les RH, un apport stratégique".
- "Risques psychosociaux : Agir plutôt que parler !" : Alors que le personnel paramédical est particulièrement exposé aux risques psychosociaux, la mise en oeuvre d'actions de prévention n'est pas encore systématique. Ici ou là , quelques DRH prennent le sujet à bras le corps. [RA]
- "Cadre de santé : Maillons essentiels" : Rôle clé d'interface RH, la mission des cadres ne se limite pas au seul management opérationnel. Les CH de Saint-Lô et de Coutances sont à l'initiative d'une démarche novatrice en la matière. [RA]
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| Localisation OPAC : |
St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
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Exemplaires(2)
