Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Auteur Joelle Durbecq |
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Cadre hors de nos frontières / Bettina JACOB in Objectif Soins & Management, 265 (octobre / novembre 2018)
[article]
Titre : Cadre hors de nos frontières : dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Bettina JACOB, Auteur ; Bernd KRENZ, Auteur ; Joelle Durbecq, Auteur ; et al. Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 30-48 Résumé : Centrés sur nos préoccupations quotidiennes, nous ignorons le plus souvent la façon dont les fonctions d’encadrement sont assurées par nos pairs dans des pays proches ou lointains. Ce dossier, sans rechercher l’exhaustivité, a permis de recueillir quelques témoignages de collègues exerçant en qualité de cadres de santé, ou assurant des responsabilités en matière de formation ou de direction de soin dans des pays limitrophes, ou un peu plus éloignés, comme le Sénégal. Chacun sera en mesure de profiter de ces lectures pour comparer avec sa propre pratique, y découvrir les similitudes et les différences, parfois importantes. Les choix sont liés aux contacts qui ont pu être établis, à l’acceptation des interlocuteurs de présenter leur fonction, à leur disponibilité pour répondre aux attentes. Nous espérons que ce voyage autour de nos frontières avec ces différentes pratiques saura intéresser et enrichir nos visions du monde et notre quotidien.
Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 265 (octobre / novembre 2018) . - pp. 30-48[article] Cadre hors de nos frontières : dossier [texte imprimé] / Bettina JACOB, Auteur ; Bernd KRENZ, Auteur ; Joelle Durbecq, Auteur ; et al. . - 2018 . - pp. 30-48.
in Objectif Soins & Management > 265 (octobre / novembre 2018) . - pp. 30-48
Résumé : Centrés sur nos préoccupations quotidiennes, nous ignorons le plus souvent la façon dont les fonctions d’encadrement sont assurées par nos pairs dans des pays proches ou lointains. Ce dossier, sans rechercher l’exhaustivité, a permis de recueillir quelques témoignages de collègues exerçant en qualité de cadres de santé, ou assurant des responsabilités en matière de formation ou de direction de soin dans des pays limitrophes, ou un peu plus éloignés, comme le Sénégal. Chacun sera en mesure de profiter de ces lectures pour comparer avec sa propre pratique, y découvrir les similitudes et les différences, parfois importantes. Les choix sont liés aux contacts qui ont pu être établis, à l’acceptation des interlocuteurs de présenter leur fonction, à leur disponibilité pour répondre aux attentes. Nous espérons que ce voyage autour de nos frontières avec ces différentes pratiques saura intéresser et enrichir nos visions du monde et notre quotidien.
Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MON0000001980 Revues OBJEC Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible La fiche santé du manager-leader, un outil innovant / Sidonie Laurent in Soins cadres, 96 (novembre 2015)
Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001112 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000001078 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible La fonction d’infirmière en chef / Joelle Durbecq in Objectif Soins & Management, 265 (octobre / novembre 2018)
[article]
Titre : La fonction d’infirmière en chef Type de document : texte imprimé Auteurs : Joelle Durbecq, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 34-36 Catégories : Géographie politique:Monde:Europe:Benelux:Belgique
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Sciences éducation:Formation:Formation continue:Formation cadre santé
Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel
Travail:ManagementRésumé : Joëlle Durbecq, directrice du département infirmier des Cliniques universitaires St Luc (Belgique), nous éclaire sur la fonction d’infirmière en chef, l’équivalent en Belgique de la fonction cadre de santé que nous connaissons en France. Poste à responsabilités que l’on atteint après un cursus complémentaire éventuellement de niveau universitaire, la fonction d’infirmière en chef revêt divers aspects - humains, organisationnels, managériaux - qui s’apprennent en partie sur des contours théoriques mais qui reposent aussi grandement sur la pratique, sur la base d’un mental solide, car en Belgique, comme ici en France, les risques psycho-sociaux deviennent de plus en plus nombreux et touchent surtout le secteur hospitalier soumis à toujours plus de pression. Porte ouverte vers une carrière au service des autres, la fonction d’infirmière en chef peut évoluer tant vers des fonctions transversales que hiérarchiques jusqu’à occuper la direction des soins. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 265 (octobre / novembre 2018) . - pp. 34-36[article] La fonction d’infirmière en chef [texte imprimé] / Joelle Durbecq, Auteur . - 2018 . - pp. 34-36.
in Objectif Soins & Management > 265 (octobre / novembre 2018) . - pp. 34-36
Catégories : Géographie politique:Monde:Europe:Benelux:Belgique
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Sciences éducation:Formation:Formation continue:Formation cadre santé
Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel
Travail:ManagementRésumé : Joëlle Durbecq, directrice du département infirmier des Cliniques universitaires St Luc (Belgique), nous éclaire sur la fonction d’infirmière en chef, l’équivalent en Belgique de la fonction cadre de santé que nous connaissons en France. Poste à responsabilités que l’on atteint après un cursus complémentaire éventuellement de niveau universitaire, la fonction d’infirmière en chef revêt divers aspects - humains, organisationnels, managériaux - qui s’apprennent en partie sur des contours théoriques mais qui reposent aussi grandement sur la pratique, sur la base d’un mental solide, car en Belgique, comme ici en France, les risques psycho-sociaux deviennent de plus en plus nombreux et touchent surtout le secteur hospitalier soumis à toujours plus de pression. Porte ouverte vers une carrière au service des autres, la fonction d’infirmière en chef peut évoluer tant vers des fonctions transversales que hiérarchiques jusqu’à occuper la direction des soins. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MON0000001980 Revues OBJEC Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible La mise en oeuvre d'une réorganisation des soins : l'exemple du dispositif des "burning units" / Candy Oxfort in Perspective soignante, 79 (avril 2024)
[article]
Titre : La mise en oeuvre d'une réorganisation des soins : l'exemple du dispositif des "burning units" Type de document : texte imprimé Auteurs : Candy Oxfort, Auteur ; Isabelle De Geest, Auteur ; Jean-Marie Boulanger, Auteur ; Jean-Louis Fontaine, Auteur ; Joelle Durbecq, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 121-130 Langues : Français (fre) Note de contenu : Plan de l'article :
- Introduction
- Définition de la "burning unit" et piliers de la réorganisation
- Les évolutions nécessaires liées à la réorganisation des soins (La question de l'identité professionnelle infirmière et aide-soignante ; Une période de transition et d'incertitude ; Le développement de capacités d'adaptation individuelles et collectives)
- La mise en oeuvre concrète de la "burning unit" (Une opportunité de requestionner le leadership ; La "burning unit" et le développement de l'interdisciplinarité)
- ConclusionLocalisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Perspective soignante > 79 (avril 2024) . - pp. 121-130[article] La mise en oeuvre d'une réorganisation des soins : l'exemple du dispositif des "burning units" [texte imprimé] / Candy Oxfort, Auteur ; Isabelle De Geest, Auteur ; Jean-Marie Boulanger, Auteur ; Jean-Louis Fontaine, Auteur ; Joelle Durbecq, Auteur . - 2024 . - pp. 121-130.
Langues : Français (fre)
in Perspective soignante > 79 (avril 2024) . - pp. 121-130
Note de contenu : Plan de l'article :
- Introduction
- Définition de la "burning unit" et piliers de la réorganisation
- Les évolutions nécessaires liées à la réorganisation des soins (La question de l'identité professionnelle infirmière et aide-soignante ; Une période de transition et d'incertitude ; Le développement de capacités d'adaptation individuelles et collectives)
- La mise en oeuvre concrète de la "burning unit" (Une opportunité de requestionner le leadership ; La "burning unit" et le développement de l'interdisciplinarité)
- ConclusionLocalisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000003218 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON000003462 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible