Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Auteur Elisabeth Doutre |
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001112 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000001078 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Manager par la confiance : un défi pour le cadre de santé / Elisabeth Doutre in Soins cadres, 96 (novembre 2015)
[article]
Titre : Manager par la confiance : un défi pour le cadre de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Elisabeth Doutre, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 23-26 Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Psychologie:Psychologie sociale
Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins
Travail:Condition travail:Relation professionnelle
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle
Travail:ManagementRésumé : La confiance est un des moyens mis à la disposition des managers et des membres d'une organisation pour atteindre un résultat, un but commun. Cette confiance est fragile : elle se gagne au quotidien par l'intermédiaire d'une relation et d'une reconnaissance interpersonnelles. Elle doit être la base des organisations et des relations managériales. Note de contenu : Associé à : dossier : Confiance et management Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.09.002
in Soins cadres > 96 (novembre 2015) . - pp. 23-26[article] Manager par la confiance : un défi pour le cadre de santé [texte imprimé] / Elisabeth Doutre, Auteur . - 2015 . - pp. 23-26.
in Soins cadres > 96 (novembre 2015) . - pp. 23-26
Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Psychologie:Psychologie sociale
Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins
Travail:Condition travail:Relation professionnelle
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle
Travail:ManagementRésumé : La confiance est un des moyens mis à la disposition des managers et des membres d'une organisation pour atteindre un résultat, un but commun. Cette confiance est fragile : elle se gagne au quotidien par l'intermédiaire d'une relation et d'une reconnaissance interpersonnelles. Elle doit être la base des organisations et des relations managériales. Note de contenu : Associé à : dossier : Confiance et management Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.09.002 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001112 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000001078 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible