Cadre de santé et télétravail / Helene Guyot in Objectif Soins & Management, Hors-Série (septembre 2021)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > Hors-Série (septembre 2021) . - pp. 15-19 Titre : Cadre de santé et télétravail : mission impossible ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Helene Guyot, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 15-19 Catégories : Cadre santé ; Communication ; Encadrement ; Gestion ; Management ; Organisation travail ; Relation professionnelle ; Télétravail ; Temps travail Résumé : C'est à partir de l'expérience inédite de trois cadres de santé en télétravail durant la période de confinement du printemps 2020 que nous nous interrogeons sur les bienfaits et les risques de cette organisation de travail. Si le management « à distance » est une pratique courante pour beaucoup de cadres de proximité, nous montrerons toutefois qu'il comporte d'importantes limites surtout s'il a lieu à temps plein. En tout état de cause, il modifie les pratiques et, si le cadre de proximité sait déployer des outils de communication, il reste soucieux de la nécessité du lien de confiance entre les partenaires. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) [article] Cadre de santé et télétravail : mission impossible ? [texte imprimé] / Helene Guyot, Auteur . - 2021 . - pp. 15-19. in Objectif Soins & Management > Hors-Série (septembre 2021) . - pp. 15-19 Catégories : Cadre santé ; Communication ; Encadrement ; Gestion ; Management ; Organisation travail ; Relation professionnelle ; Télétravail ; Temps travail Résumé : C'est à partir de l'expérience inédite de trois cadres de santé en télétravail durant la période de confinement du printemps 2020 que nous nous interrogeons sur les bienfaits et les risques de cette organisation de travail. Si le management « à distance » est une pratique courante pour beaucoup de cadres de proximité, nous montrerons toutefois qu'il comporte d'importantes limites surtout s'il a lieu à temps plein. En tout état de cause, il modifie les pratiques et, si le cadre de proximité sait déployer des outils de communication, il reste soucieux de la nécessité du lien de confiance entre les partenaires. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)

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CHA0000002324	Revues	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible

Prévenir les situations de discrimination systémique ou comment repérer la discrimination catégorielle / Helene Guyot in Soins cadres, 128 (juin 2021)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 128 (juin 2021) . - pp. 18-21 Titre : Prévenir les situations de discrimination systémique ou comment repérer la discrimination catégorielle Type de document : texte imprimé Auteurs : Helene Guyot, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 18-21 Catégories : Action terrain ; Cadre santé ; Discrimination ; Encadrement ; Observation ; Psychologie travail ; Représentation sociale ; Rôle du professionnel ; Travail pluridisciplinaire Mots-clés : cadre de santé, discrimination catégorielle, équipe interdisciplinaire, prévention Résumé : On peut évoquer les discriminations catégorielles et les situations d’amont qui y sont propices Chacun peut jouer un rôle et, plus ou moins consciemment, renforcer le processus discriminant Les repérer est déterminant pour les éviter et les contrer Ainsi, le cadre de santé, par sa proximité d’observations, de compréhension et d’actions, peut être un professionnel essentiel dans la prévention de ce phénomène. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/1457593 [article] Prévenir les situations de discrimination systémique ou comment repérer la discrimination catégorielle [texte imprimé] / Helene Guyot, Auteur . - 2021 . - pp. 18-21. in Soins cadres > 128 (juin 2021) . - pp. 18-21 Catégories : Action terrain ; Cadre santé ; Discrimination ; Encadrement ; Observation ; Psychologie travail ; Représentation sociale ; Rôle du professionnel ; Travail pluridisciplinaire Mots-clés : cadre de santé, discrimination catégorielle, équipe interdisciplinaire, prévention Résumé : On peut évoquer les discriminations catégorielles et les situations d’amont qui y sont propices Chacun peut jouer un rôle et, plus ou moins consciemment, renforcer le processus discriminant Les repérer est déterminant pour les éviter et les contrer Ainsi, le cadre de santé, par sa proximité d’observations, de compréhension et d’actions, peut être un professionnel essentiel dans la prévention de ce phénomène. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/1457593

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SC_128_STCHAM	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
EDOC14	Revue	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible
99903556	Revue en ligne	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible

Pour ne plus travailler dans ces conditions / Helene Guyot in Santé mentale, Hors-série (août 2015)

Public ISBD [article]  inSanté mentale > Hors-série (août 2015) . - pp. 8-12 Titre : Pour ne plus travailler dans ces conditions Type de document : texte imprimé Auteurs : Helene Guyot, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 8-12 Catégories : Analyse pratiques ; Encadrement ; Epuisement professionnel ; Management ; Unité soin Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue [article] Pour ne plus travailler dans ces conditions [texte imprimé] / Helene Guyot, Auteur . - 2015 . - pp. 8-12. in Santé mentale > Hors-série (août 2015) . - pp. 8-12 Catégories : Analyse pratiques ; Encadrement ; Epuisement professionnel ; Management ; Unité soin Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue

Exemplaires(2)

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CHA0000001061	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
MON0000001019	Revues SAN	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

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