Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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[article]
| Titre : |
Des actes de soins partiels, retardés ou supprimés : Résultats de l'étude SHURP sur le rationnement implicite des soins en EMS |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Franziska Zuniga, Auteur ; Dietmar Ausserhofer, Auteur ; René Schwendimann, Auteur |
| Année de publication : |
2015 |
| Article en page(s) : |
pp. 64-65 |
| Résumé : |
Le rationnement implicite des soins - une réalité dans les EMS suisses - a un impact négatif sur la qualité des soins. Il est toutefois nettement moins prononcé lorsque l'environnement de travail est bon. [RA] |
| Localisation OPAC : |
St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Krankenpflege > 11/2015 (novembre 2015) . - pp. 64-65
[article] Des actes de soins partiels, retardés ou supprimés : Résultats de l'étude SHURP sur le rationnement implicite des soins en EMS [texte imprimé] / Franziska Zuniga, Auteur ; Dietmar Ausserhofer, Auteur ; René Schwendimann, Auteur . - 2015 . - pp. 64-65. in Krankenpflege > 11/2015 (novembre 2015) . - pp. 64-65
| Résumé : |
Le rationnement implicite des soins - une réalité dans les EMS suisses - a un impact négatif sur la qualité des soins. Il est toutefois nettement moins prononcé lorsque l'environnement de travail est bon. [RA] |
| Localisation OPAC : |
St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
|  |
Exemplaires(1)
[article]
| Titre : |
Anatomie de la douleur en EMS : Gestion de la douleur des personnes âgées |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Thekla Brunkert, Auteur ; Franziska Zuniga, Auteur |
| Année de publication : |
2018 |
| Article en page(s) : |
pp. 60-62 |
| Résumé : |
L'attitude, l'expertise et la communication au sein de l'équipe de soins sont trois conditions préalables importantes à une bonne prise en charge de la douleur dans les établissements médico-sociaux. Une enquête a examiné les points de vue des soignants, médecins et résidents, et mis en évidence des pistes d'action. [RA] |
| Localisation OPAC : |
St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Krankenpflege > 11/2018 (novembre 2018) . - pp. 60-62
[article] Anatomie de la douleur en EMS : Gestion de la douleur des personnes âgées [texte imprimé] / Thekla Brunkert, Auteur ; Franziska Zuniga, Auteur . - 2018 . - pp. 60-62. in Krankenpflege > 11/2018 (novembre 2018) . - pp. 60-62
| Résumé : |
L'attitude, l'expertise et la communication au sein de l'équipe de soins sont trois conditions préalables importantes à une bonne prise en charge de la douleur dans les établissements médico-sociaux. Une enquête a examiné les points de vue des soignants, médecins et résidents, et mis en évidence des pistes d'action. [RA] |
| Localisation OPAC : |
St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
| |
Exemplaires(0)
[article]
| Titre : |
Approfondissement des résultats de l'étude SHURP, première partie : Mobbing dans les EMS suisses |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Myriam Saladin, Auteur ; Franziska Zuniga, Auteur ; René Schwendimann, Auteur |
| Année de publication : |
2015 |
| Article en page(s) : |
pp. 72-73 |
| Résumé : |
Les soignants travaillant dans les EMS suisses sont victimes de mobbing tout autant que leurs collègues d'autres secteurs. Dans le cadre du Swiss Homes Human Resources Project (SHURP), 4,5% des 5323 personnes interrogées ont évoqué leurs expériences liées au mobbing. Les résultats de l'étude ont débouché sur des recommandations pour la promotion d'une culture d'entreprise positive. [R.A.] |
| Localisation OPAC : |
St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Krankenpflege > 6/2015 (juin 2015) . - pp. 72-73
[article] Approfondissement des résultats de l'étude SHURP, première partie : Mobbing dans les EMS suisses [texte imprimé] / Myriam Saladin, Auteur ; Franziska Zuniga, Auteur ; René Schwendimann, Auteur . - 2015 . - pp. 72-73. in Krankenpflege > 6/2015 (juin 2015) . - pp. 72-73
| Résumé : |
Les soignants travaillant dans les EMS suisses sont victimes de mobbing tout autant que leurs collègues d'autres secteurs. Dans le cadre du Swiss Homes Human Resources Project (SHURP), 4,5% des 5323 personnes interrogées ont évoqué leurs expériences liées au mobbing. Les résultats de l'étude ont débouché sur des recommandations pour la promotion d'une culture d'entreprise positive. [R.A.] |
| Localisation OPAC : |
St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
| |
Exemplaires(1)
[article]
| Titre : |
L'implication des collaborateurs, clef du succès : Approfondissement des résultats de l'étude SHURP, deuxième partie |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Elisabeth Graf, Auteur ; Dietmar Ausserhofer, Auteur ; René Schwendimann, Auteur ; Franziska Zuniga, Auteur |
| Année de publication : |
2015 |
| Article en page(s) : |
pp. 74-75 |
| Résumé : |
Dans le cadre de l'étude SHURP (Swiss Nursing Homes Human Resources Project), plus de 5000 collaborateurs ont été interrogés quant à leur engagement au sein de l'institution. Le sondage montre que la qualité de la direction influence l'implication émotionnelle des collaborateurs. [RA] |
| Localisation OPAC : |
St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Krankenpflege > 9/2015 (septembre 2015) . - pp. 74-75
[article] L'implication des collaborateurs, clef du succès : Approfondissement des résultats de l'étude SHURP, deuxième partie [texte imprimé] / Elisabeth Graf, Auteur ; Dietmar Ausserhofer, Auteur ; René Schwendimann, Auteur ; Franziska Zuniga, Auteur . - 2015 . - pp. 74-75. in Krankenpflege > 9/2015 (septembre 2015) . - pp. 74-75
| Résumé : |
Dans le cadre de l'étude SHURP (Swiss Nursing Homes Human Resources Project), plus de 5000 collaborateurs ont été interrogés quant à leur engagement au sein de l'institution. Le sondage montre que la qualité de la direction influence l'implication émotionnelle des collaborateurs. [RA] |
| Localisation OPAC : |
St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
| |
Exemplaires(1)
[article]
| Titre : |
Satisfaction au travail : les points saillants : Approfondissement des résultats de l'étude SHURP, 4ème partie |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
René Schwendimann, Auteur ; Dietmar Ausserhofer, Auteur ; Franziska Zuniga, Auteur |
| Année de publication : |
2016 |
| Article en page(s) : |
pp. 68-69 |
| Résumé : |
Dans le cadre du Swiss Nursing Homes Resources Project (SHURP), près d'un tiers des personnes interrogées se disaient très satisfaites de leur emploi à l'EMS. Qualité de la direction, collaboration au sein de l'équipe et atmosphère sécurisante sont les aspects les plus importants, ainsi qu'une dotation en personnel perçue comme adéquate. [RA] |
| Localisation OPAC : |
St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Krankenpflege > 2/2016 (février 2016) . - pp. 68-69
[article] Satisfaction au travail : les points saillants : Approfondissement des résultats de l'étude SHURP, 4ème partie [texte imprimé] / René Schwendimann, Auteur ; Dietmar Ausserhofer, Auteur ; Franziska Zuniga, Auteur . - 2016 . - pp. 68-69. in Krankenpflege > 2/2016 (février 2016) . - pp. 68-69
| Résumé : |
Dans le cadre du Swiss Nursing Homes Resources Project (SHURP), près d'un tiers des personnes interrogées se disaient très satisfaites de leur emploi à l'EMS. Qualité de la direction, collaboration au sein de l'équipe et atmosphère sécurisante sont les aspects les plus importants, ainsi qu'une dotation en personnel perçue comme adéquate. [RA] |
| Localisation OPAC : |
St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
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Exemplaires(1)
