Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)

Détail de l'auteur
Auteur Didier Cevaer |
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)



L'encadrement dans les nouvelles stratégies de gouvernance / Didier Cevaer in Soins cadres, 93 (supplément) (Février 2015)
![]()
[article]
Titre : L'encadrement dans les nouvelles stratégies de gouvernance Type de document : texte imprimé Auteurs : Didier Cevaer, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. S16-S18 Catégories : Mots outils [NI]:Légitimité ; Organisation hospitalière:Management hospitalier ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé ; Psychologie:Comportement:Autorité ; Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle ; Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Résumé : La fonction d'encadrement, le positionnement du cadre manager et sa reconnaissance par les équipes représentent un vrai défi dans un contexte hospitalier évolutif et complexe. Il est important de rendre le cadre acteur de la nouvelle gouvernance. Note de contenu : Associé à : dossier "Autorité, légitimité et management" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.01.008
in Soins cadres > 93 (supplément) (Février 2015) . - pp. S16-S18[article] L'encadrement dans les nouvelles stratégies de gouvernance [texte imprimé] / Didier Cevaer, Auteur . - 2015 . - pp. S16-S18.
in Soins cadres > 93 (supplément) (Février 2015) . - pp. S16-S18
Catégories : Mots outils [NI]:Légitimité ; Organisation hospitalière:Management hospitalier ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé ; Psychologie:Comportement:Autorité ; Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle ; Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Résumé : La fonction d'encadrement, le positionnement du cadre manager et sa reconnaissance par les équipes représentent un vrai défi dans un contexte hospitalier évolutif et complexe. Il est important de rendre le cadre acteur de la nouvelle gouvernance. Note de contenu : Associé à : dossier "Autorité, légitimité et management" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.01.008 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000965 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible