La performance des entreprises et des établissements publics / Melchior Salgado in Soins cadres, 92 (novembre 2014)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 19-21 Titre : La performance des entreprises et des établissements publics Type de document : texte imprimé Auteurs : Melchior Salgado, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 19-21 Catégories : Economie descriptive:Entreprise Economie descriptive:Entreprise:Secteur public:Etablissement public Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse:Analyse valeur Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance Mots outils [NI]:Stratégie Résumé : Une revue de la littérature en sciences de gestion permet un travail de clarification sur l'évaluation de la performance des entreprises et des établissements publics. Il en ressort que la performance est un concept multidimensionnel et indissociable de la création de valeur économique et sociale. De plus, peut être mis en relief son aspect contingent lié au contexte de son évaluation : performance de quoi ? Performance pourquoi ? Performance pour qui ? [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.003 [article] La performance des entreprises et des établissements publics [texte imprimé] / Melchior Salgado, Auteur . - 2014 . - pp. 19-21. in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 19-21 Catégories : Economie descriptive:Entreprise Economie descriptive:Entreprise:Secteur public:Etablissement public Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse:Analyse valeur Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance Mots outils [NI]:Stratégie Résumé : Une revue de la littérature en sciences de gestion permet un travail de clarification sur l'évaluation de la performance des entreprises et des établissements publics. Il en ressort que la performance est un concept multidimensionnel et indissociable de la création de valeur économique et sociale. De plus, peut être mis en relief son aspect contingent lié au contexte de son évaluation : performance de quoi ? Performance pourquoi ? Performance pour qui ? [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.003

Exemplaires(3)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
CHA0000000823	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
MON0000000752	Revue	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible
MON0000000750	Revue SOI	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

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