Le management au défi de la complexité et du caractère des individus, nouvel enjeu de la formation des cadres / Frédéric Soler in Soins cadres, 152 (juin 2024)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 152 (juin 2024) . - pp. 17-19 Titre : Le management au défi de la complexité et du caractère des individus, nouvel enjeu de la formation des cadres Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédéric Soler, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 17-19 Langues : Français (fre) Catégories : CADRE DE SANTE ; Compétence ; Encadrement ; Formation ; Management Résumé : Il n’y a pas un établissement de santé qui ne soit pas à la recherche de cadre de santé. Toutes les directions déploient des trésors d’ingéniosité pour construire un parcours d’intégration, de fidélisation et d’accompagnement de ces professionnels de santé en situation d’encadrement. Dans une économie du savoir, de l’intelligence artificielle et du management 2.0, les vieilles recettes ne réenchantent plus les cadres. La nouveauté pourrait venir d’un retour aux fondamentaux du management avec une approche plus psychosociale : investiguer le champ sensible de la complexité des individus et de leur caractère. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad [article] Le management au défi de la complexité et du caractère des individus, nouvel enjeu de la formation des cadres [texte imprimé] / Frédéric Soler, Auteur . - 2024 . - pp. 17-19. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 152 (juin 2024) . - pp. 17-19 Catégories : CADRE DE SANTE ; Compétence ; Encadrement ; Formation ; Management Résumé : Il n’y a pas un établissement de santé qui ne soit pas à la recherche de cadre de santé. Toutes les directions déploient des trésors d’ingéniosité pour construire un parcours d’intégration, de fidélisation et d’accompagnement de ces professionnels de santé en situation d’encadrement. Dans une économie du savoir, de l’intelligence artificielle et du management 2.0, les vieilles recettes ne réenchantent plus les cadres. La nouveauté pourrait venir d’un retour aux fondamentaux du management avec une approche plus psychosociale : investiguer le champ sensible de la complexité des individus et de leur caractère. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad

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99903766	Revue StCham	Document électronique	CDOC Saint-Chamond	Consultation en ligne uniquement	Disponible
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Management et intelligence émotionnelle / Frédéric Soler in Soins cadres, 91 (août 2014)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 91 (août 2014) . - pp. 40-42 Titre : Management et intelligence émotionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédéric Soler, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 40-42 Note générale : http://dx.doi.org/10.1016/j.scad.2014.06.008 Catégories : Cadre infirmier ; Innovation ; Management hospitalier ; Organisation soins ; Relation professionnelle Résumé : Avec les nouveaux modes d'organisation du travail, le "top management" oublie la dimension humaine existant dans les relations professionnelles. Pourtant des méthodes managériales s'appuyant, entre autres, sur le concept de l'intelligence émotionnelle permettent d'augmenter l'estime de soi, de motiver et d'encourager le dialogue et l'écoute au sein des équipes. Le cadre de santé qui développe une posture empathique envers son équipe favorise l'émergence d'un management souple qui donne du sens à l'action et aux projets à mener ensemble. Note de contenu : Associé à : Innovations et pratiques managériales Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.06.008 [article] Management et intelligence émotionnelle [texte imprimé] / Frédéric Soler, Auteur . - 2014 . - pp. 40-42. http://dx.doi.org/10.1016/j.scad.2014.06.008 in Soins cadres > 91 (août 2014) . - pp. 40-42 Catégories : Cadre infirmier ; Innovation ; Management hospitalier ; Organisation soins ; Relation professionnelle Résumé : Avec les nouveaux modes d'organisation du travail, le "top management" oublie la dimension humaine existant dans les relations professionnelles. Pourtant des méthodes managériales s'appuyant, entre autres, sur le concept de l'intelligence émotionnelle permettent d'augmenter l'estime de soi, de motiver et d'encourager le dialogue et l'écoute au sein des équipes. Le cadre de santé qui développe une posture empathique envers son équipe favorise l'émergence d'un management souple qui donne du sens à l'action et aux projets à mener ensemble. Note de contenu : Associé à : Innovations et pratiques managériales Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.06.008

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CHA0000000636	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
MON0000000837	Revue	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible
MON0000000835	Revues	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Le parcours du patient au temps de la Covid-19 / Agnès AMBLARD in Objectif Soins & Management, Hors-Série (septembre 2021)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > Hors-Série (septembre 2021) . - pp. 25-27 Titre : Le parcours du patient au temps de la Covid-19 : entre accélération et fragmentation Type de document : texte imprimé Auteurs : Agnès AMBLARD, Auteur ; Jocelyne LAFAYE, Auteur ; Frédéric Soler, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 25-27 Catégories : Covid-19 ; Encadrement ; Epidémie ; Management ; Organisation travail ; Procédure ; Temps ; Temps travail Résumé : La formalisation de la contribution des différents services concernés par la prise en charge des patients est devenue un incontournable et montre la capacité de l'établissement à accueillir et traiter l'urgence. Sur ce terrain, la question de la coordination des acteurs s'éprouve au quotidien, qui plus est dans un contexte pandémique qui implique une réactivité et une adaptabilité constante, questionnant les articulations des différentes temporalités à l'Å“uvre dans les soins. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) [article] Le parcours du patient au temps de la Covid-19 : entre accélération et fragmentation [texte imprimé] / Agnès AMBLARD, Auteur ; Jocelyne LAFAYE, Auteur ; Frédéric Soler, Auteur . - 2021 . - pp. 25-27. in Objectif Soins & Management > Hors-Série (septembre 2021) . - pp. 25-27 Catégories : Covid-19 ; Encadrement ; Epidémie ; Management ; Organisation travail ; Procédure ; Temps ; Temps travail Résumé : La formalisation de la contribution des différents services concernés par la prise en charge des patients est devenue un incontournable et montre la capacité de l'établissement à accueillir et traiter l'urgence. Sur ce terrain, la question de la coordination des acteurs s'éprouve au quotidien, qui plus est dans un contexte pandémique qui implique une réactivité et une adaptabilité constante, questionnant les articulations des différentes temporalités à l'Å“uvre dans les soins. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)

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