Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Auteur Thierry Nobre |
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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheLes binômes à l’hôpital, vers quel management partagé ? / Thierry Nobre in Soins cadres, 127 (mai 2021)
Titre : Les binômes à l’hôpital, vers quel management partagé ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierry Nobre, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : PP.14-16 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital ; Géographie politique:Monde:Pôle ; Organisation hospitalière:Management hospitalier ; Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat ; Travail:Management ; Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : Les modalités d’exercice du management et de la gouvernance à l’hôpital sont à interroger, sachant qu’une des caractéristiques de cette organisation très spécifique réside dans sa complexité. La multiplicité des acteurs, la diversité des activités et des entités organisationnelles et la nature des relations sociopolitiques nécessitent des configurations managériales et des dispositifs de coordination stratégique et opérationnelle adaptés, permettant à l’hôpital de remplir sa mission en dépassant cette complexité intrinsèque. Quelle est la place du binôme dans cette architecture du management et de la gouvernance ? Cette modalité est-elle adaptée à l’hôpital ? Comment se concrétise-t-elle et sous quelle forme ? Est-elle nécessaire, suffisante, voire adaptée ? Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.003
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - PP.14-16[article] Les binômes à l’hôpital, vers quel management partagé ? [texte imprimé] / Thierry Nobre, Auteur . - 2021 . - PP.14-16.
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - PP.14-16
Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital ; Géographie politique:Monde:Pôle ; Organisation hospitalière:Management hospitalier ; Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat ; Travail:Management ; Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : Les modalités d’exercice du management et de la gouvernance à l’hôpital sont à interroger, sachant qu’une des caractéristiques de cette organisation très spécifique réside dans sa complexité. La multiplicité des acteurs, la diversité des activités et des entités organisationnelles et la nature des relations sociopolitiques nécessitent des configurations managériales et des dispositifs de coordination stratégique et opérationnelle adaptés, permettant à l’hôpital de remplir sa mission en dépassant cette complexité intrinsèque. Quelle est la place du binôme dans cette architecture du management et de la gouvernance ? Cette modalité est-elle adaptée à l’hôpital ? Comment se concrétise-t-elle et sous quelle forme ? Est-elle nécessaire, suffisante, voire adaptée ? Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.003 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_127_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 99903538 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
Titre : L'innovation managériale à l'hôpital ou comment développer le faire ensemble Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierry Nobre, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 32-35 Note générale : http://dx.doi.org/10.1016/j.scad.2014.06.006 Catégories : Mots outils [NI]:Recherche:Innovation ; Organisation hospitalière ; Organisation hospitalière:Management hospitalier ; Sociologie:Culture:Tradition ; Sociologie:Sociologie travail:Culture entreprise ; Travail:Management Résumé : L'innovation managériale à l'hôpital relève de plusieurs ordres notamment la création de nouvelles entités, la transformation de la relation avec le patient et entre les acteurs au sein d'un établissement.
Elle fait appel à la reconnaissance au travail, à la créativité et à une culture commune.
C'est une réponse pour dépasser les difficultés inhérentes à l'hôpital et pour souder les équipes.
Note de contenu : Associé à : Innovations et pratiques managériales Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.06.006
in Soins cadres > 91 (août 2014) . - pp. 32-35[article] L'innovation managériale à l'hôpital ou comment développer le faire ensemble [texte imprimé] / Thierry Nobre, Auteur . - 2014 . - pp. 32-35.
http://dx.doi.org/10.1016/j.scad.2014.06.006
in Soins cadres > 91 (août 2014) . - pp. 32-35
Catégories : Mots outils [NI]:Recherche:Innovation ; Organisation hospitalière ; Organisation hospitalière:Management hospitalier ; Sociologie:Culture:Tradition ; Sociologie:Sociologie travail:Culture entreprise ; Travail:Management Résumé : L'innovation managériale à l'hôpital relève de plusieurs ordres notamment la création de nouvelles entités, la transformation de la relation avec le patient et entre les acteurs au sein d'un établissement.
Elle fait appel à la reconnaissance au travail, à la créativité et à une culture commune.
C'est une réponse pour dépasser les difficultés inhérentes à l'hôpital et pour souder les équipes.
Note de contenu : Associé à : Innovations et pratiques managériales Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.06.006 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000636 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000837 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000835 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
