Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
Accueil
Détail de l'auteur
Auteur Marie Luginsland |
Documents disponibles écrits par cet auteur (17)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheAchats hospitaliers : plus d'autonomie pour les cadres / Marie Luginsland in Objectif Soins & Management, 237 (juin 2015)
Titre : Achats hospitaliers : plus d'autonomie pour les cadres Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Luginsland, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 31-33 Résumé : Dispositifs médicaux, incontinence, hôtellerie-restauration, achats de mobiliers... Engagés dans l'optimisation de leurs achats, les établissements ne peuvent faire l'économie de l'expertise des cadres. A tel point qu'aujourd'hui, les cadres dépassent leur statut de consultant pour être associé à la normalisation, voire la rationalisation des achats. Perçus comme stratégiques par les directions achats, ils sont devenus les référents dans de nombreux domaines d'approvisionnement des établissements. [R.A.] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 237 (juin 2015) . - pp. 31-33[article] Achats hospitaliers : plus d'autonomie pour les cadres [texte imprimé] / Marie Luginsland, Auteur . - 2015 . - pp. 31-33.
in Objectif Soins & Management > 237 (juin 2015) . - pp. 31-33
Résumé : Dispositifs médicaux, incontinence, hôtellerie-restauration, achats de mobiliers... Engagés dans l'optimisation de leurs achats, les établissements ne peuvent faire l'économie de l'expertise des cadres. A tel point qu'aujourd'hui, les cadres dépassent leur statut de consultant pour être associé à la normalisation, voire la rationalisation des achats. Perçus comme stratégiques par les directions achats, ils sont devenus les référents dans de nombreux domaines d'approvisionnement des établissements. [R.A.] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001035 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000997 Revues OBJEC Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : Anticiper et gérer le mécontentement des usagers Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Luginsland, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 26-29 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital
Groupe population:Usager santé
Information & communication [NI]:Communication
Mots outils [NI]:Prévention
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Sociologie:Société:Comportement social:Délinquance:Incivilité
Sociologie:Société:Comportement social:Violence
Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : Portés par la conviction que la santé est un droit, certains usagers ou leurs proches ont recours à des méthodes d'intimidation. Les raisons peuvent être variées. Si apporter une réponse rapide, dispenser un soin, rassurer est une demande légitime, rien ne justifie les incivilités. Au cœur de ces conflits, les cadres, garants de l'autorité, rappellent les règles. Mais ils sont aussi en première ligne pour accompagner leur équipe et prévenir de tels actes par l'organisation de leurs services. [Résumé Auteur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 230 (novembre 2014) . - pp. 26-29[article] Anticiper et gérer le mécontentement des usagers [texte imprimé] / Marie Luginsland, Auteur . - 2014 . - pp. 26-29.
in Objectif Soins & Management > 230 (novembre 2014) . - pp. 26-29
Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital
Groupe population:Usager santé
Information & communication [NI]:Communication
Mots outils [NI]:Prévention
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Sociologie:Société:Comportement social:Délinquance:Incivilité
Sociologie:Société:Comportement social:Violence
Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : Portés par la conviction que la santé est un droit, certains usagers ou leurs proches ont recours à des méthodes d'intimidation. Les raisons peuvent être variées. Si apporter une réponse rapide, dispenser un soin, rassurer est une demande légitime, rien ne justifie les incivilités. Au cœur de ces conflits, les cadres, garants de l'autorité, rappellent les règles. Mais ils sont aussi en première ligne pour accompagner leur équipe et prévenir de tels actes par l'organisation de leurs services. [Résumé Auteur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MON0000000096 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : Cadre aujourd'hui, une perpétuelle adaptation Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Luginsland, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 27-30 Résumé : S'il est un métier qui symbolise les mutations de l'hôpital des trente dernières années, c'est bien celui de cadre. Être cadre aujourd'hui a peu en commun avec les fonctions originelles qui se résumaient au contrôle de la qualité et de la sécurité des soins. Être cadre aujourd'hui, c'est répondre à la fois aux évolutions des techniques de soins, aux défis posés par le management, tout comme aux transformations des établissements. [RA] En illustration de l'article, entretiens avec Paule Bourret, cadre de santé sociologue IFCS du CHU de Montpellier (Hérault), avec Josiane Crommelinck, cadre de santé en gériatrie et avec Yann Bubien , directeur général, CHU d'Angers (Maine-et-Loire). Témoignage de Sébastien Ripoche, cadre supérieur du département médecine d'urgence au CHU d'Angers (Maine-et-Loire). Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 246 (mai 2016) . - pp. 27-30[article] Cadre aujourd'hui, une perpétuelle adaptation [texte imprimé] / Marie Luginsland, Auteur . - 2016 . - pp. 27-30.
in Objectif Soins & Management > 246 (mai 2016) . - pp. 27-30
Résumé : S'il est un métier qui symbolise les mutations de l'hôpital des trente dernières années, c'est bien celui de cadre. Être cadre aujourd'hui a peu en commun avec les fonctions originelles qui se résumaient au contrôle de la qualité et de la sécurité des soins. Être cadre aujourd'hui, c'est répondre à la fois aux évolutions des techniques de soins, aux défis posés par le management, tout comme aux transformations des établissements. [RA] En illustration de l'article, entretiens avec Paule Bourret, cadre de santé sociologue IFCS du CHU de Montpellier (Hérault), avec Josiane Crommelinck, cadre de santé en gériatrie et avec Yann Bubien , directeur général, CHU d'Angers (Maine-et-Loire). Témoignage de Sébastien Ripoche, cadre supérieur du département médecine d'urgence au CHU d'Angers (Maine-et-Loire). Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001283 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000001276 Revues OBJEC Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : Cadres jusqu'au bout de la nuit Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Luginsland, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 28-31 Catégories : Mots outils [NI]:Temps:Nuit
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel
Travail:Condition travail
Travail:Management
Travail:Temps travail:Travail nocturneRésumé : Ils ont parfois l'impression d'exercer un autre métier que leurs homologues du jour, tant leurs conditions d'exercice en sont éloignées au sein d'équipes plus nombreuses, plus dispersées et sous des contraintes différentes. Ces cadres de nuit n'en perdent pas pour autant leurs objectifs de management, menant à bien évaluations, bilans de formation et projets. Ils doivent ce succès à leur culture de la proximité et de l'écoute. [Résumé Auteur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 242 (janvier 2016) . - pp. 28-31[article] Cadres jusqu'au bout de la nuit [texte imprimé] / Marie Luginsland, Auteur . - 2016 . - pp. 28-31.
in Objectif Soins & Management > 242 (janvier 2016) . - pp. 28-31
Catégories : Mots outils [NI]:Temps:Nuit
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel
Travail:Condition travail
Travail:Management
Travail:Temps travail:Travail nocturneRésumé : Ils ont parfois l'impression d'exercer un autre métier que leurs homologues du jour, tant leurs conditions d'exercice en sont éloignées au sein d'équipes plus nombreuses, plus dispersées et sous des contraintes différentes. Ces cadres de nuit n'en perdent pas pour autant leurs objectifs de management, menant à bien évaluations, bilans de formation et projets. Ils doivent ce succès à leur culture de la proximité et de l'écoute. [Résumé Auteur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001208 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000001164 Revues OBJEC Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : Cadres en CDD : un marché en tension Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Luginsland, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 26-28 Résumé : Remplacer un cadre demande de réels efforts d'anticipation. Qui ne sont toutefois pas toujours suffisants... Aléas, accidents, pathologies graves, burn-out peuvent entraver toute anticipation. Difficile dans ce cas de couvrir un besoin instantané si ce n'est en recourant à des contrats à durée déterminée. Mais, attention, les candidats sont rares et les établissements doivent faire preuve d'ingéniosité pour recruter de tels profils. A moins de faire appel à des cabinets spécialisés. [RA] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 257 (juin 2017) . - pp. 26-28[article] Cadres en CDD : un marché en tension [texte imprimé] / Marie Luginsland, Auteur . - 2017 . - pp. 26-28.
in Objectif Soins & Management > 257 (juin 2017) . - pp. 26-28
Résumé : Remplacer un cadre demande de réels efforts d'anticipation. Qui ne sont toutefois pas toujours suffisants... Aléas, accidents, pathologies graves, burn-out peuvent entraver toute anticipation. Difficile dans ce cas de couvrir un besoin instantané si ce n'est en recourant à des contrats à durée déterminée. Mais, attention, les candidats sont rares et les établissements doivent faire preuve d'ingéniosité pour recruter de tels profils. A moins de faire appel à des cabinets spécialisés. [RA] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001591 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000001583 Revues OBJEC Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
PermalinkPermalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
