L’absence de recherche en management à l’hôpital, volonté ou méconnaissance ? / Vincent Brème in Soins cadres, 89 (février 2014)    

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 89 (février 2014) . - pp:19-21 Titre : L’absence de recherche en management à l’hôpital, volonté ou méconnaissance ? Titre original : The absence of management research in the hospital, intention or ignorance? Type de document : texte imprimé Auteurs : Vincent Brème, Auteur ; Stéphane Chevalier, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp:19-21 Catégories : Mots outils [NI]:Recherche Mots outils [NI]:Recherche:Innovation Mots outils [NI]:Recherche:Recherche appliquée Mots outils [NI]:Stratégie Organisation hospitalière:Management hospitalier Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Résumé : L’hôpital regroupe différents types de managers, aux pratiques et logiques parfois distinctes. La « cohabitation managériale » induit des stratégies parfois délétères pour le collectif institutionnel. Le développement d’une recherche spécifique au management hospitalier semble être, plus que jamais, une nécessité. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2013.11.006 [article] L’absence de recherche en management à l’hôpital, volonté ou méconnaissance ? = The absence of management research in the hospital, intention or ignorance? [texte imprimé] / Vincent Brème, Auteur ; Stéphane Chevalier, Auteur . - 2014 . - pp:19-21. in Soins cadres > 89 (février 2014) . - pp:19-21 Catégories : Mots outils [NI]:Recherche Mots outils [NI]:Recherche:Innovation Mots outils [NI]:Recherche:Recherche appliquée Mots outils [NI]:Stratégie Organisation hospitalière:Management hospitalier Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Résumé : L’hôpital regroupe différents types de managers, aux pratiques et logiques parfois distinctes. La « cohabitation managériale » induit des stratégies parfois délétères pour le collectif institutionnel. Le développement d’une recherche spécifique au management hospitalier semble être, plus que jamais, une nécessité. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2013.11.006

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CHA0000000471	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
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Le management durable, une conception inspirée de l'éducation thérapeutique / Stéphane Chevalier in Soins cadres, 85 (février 2013)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 85 (février 2013) . - pp. 18-19 Titre : Le management durable, une conception inspirée de l'éducation thérapeutique Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphane Chevalier, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 18-19 Catégories : Sciences économiques:Conjoncture économique & sociale:Croissance économique:Développement durable Travail:Management Travail:Management:Organisation travail:Forme alternative Résumé : Le cadre de santé, dans un contexte en perpétuelle mutation, doit pouvoir manager son équipe dans le temps tout en respectant des impératifs liés à la qualité des soins et aux coûts. Comment peut-il mettre en place un management durable au sein de son unité ? Quelle position adopter tout en permettant la co-construction avec l'équipe de projets durables dans le temps ? Un management inspiré de l'éducation thérapeutique peut être une nouvelle façon de construire les bases d'un management durable avec une équipe. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/revue/scad/22/85 [article] Le management durable, une conception inspirée de l'éducation thérapeutique [texte imprimé] / Stéphane Chevalier, Auteur . - 2013 . - pp. 18-19. in Soins cadres > 85 (février 2013) . - pp. 18-19 Catégories : Sciences économiques:Conjoncture économique & sociale:Croissance économique:Développement durable Travail:Management Travail:Management:Organisation travail:Forme alternative Résumé : Le cadre de santé, dans un contexte en perpétuelle mutation, doit pouvoir manager son équipe dans le temps tout en respectant des impératifs liés à la qualité des soins et aux coûts. Comment peut-il mettre en place un management durable au sein de son unité ? Quelle position adopter tout en permettant la co-construction avec l'équipe de projets durables dans le temps ? Un management inspiré de l'éducation thérapeutique peut être une nouvelle façon de construire les bases d'un management durable avec une équipe. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/revue/scad/22/85

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