Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Auteur Isabelle Bayle |
Documents disponibles écrits par cet auteur (12)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheL’activité humaine, un compromis entre rationalisation et humanisation dans la construction des ingénieries de formation / Isabelle Bayle in Soins cadres, 149 (février 2024)
Titre : L’activité humaine, un compromis entre rationalisation et humanisation dans la construction des ingénieries de formation Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Bayle, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 37-39 Langues : Français (fre) Catégories : ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; Formation ; Formation initiale ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; HUMANISATION DES SOINS ; Ingénierie ; Standardisation Résumé : L’activité humaine oscille dans une dialectique entre le registre de la standardisation pour gagner en performance et le registre de l’humanisation permettant de faire des choix éclairés en situation de travail. Ainsi, l’homme en activité dialogue avec les normes, pour construire des synopsis de formation favorisant le développement de l’apprenant en sciences infirmières. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad
in Soins cadres > 149 (février 2024) . - pp. 37-39[article] L’activité humaine, un compromis entre rationalisation et humanisation dans la construction des ingénieries de formation [texte imprimé] / Isabelle Bayle, Auteur . - 2024 . - pp. 37-39.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 149 (février 2024) . - pp. 37-39
Catégories : ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; Formation ; Formation initiale ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; HUMANISATION DES SOINS ; Ingénierie ; Standardisation Résumé : L’activité humaine oscille dans une dialectique entre le registre de la standardisation pour gagner en performance et le registre de l’humanisation permettant de faire des choix éclairés en situation de travail. Ainsi, l’homme en activité dialogue avec les normes, pour construire des synopsis de formation favorisant le développement de l’apprenant en sciences infirmières. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 99903721 Revue en ligne Document électronique CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible 99903725 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
Titre : Attractivité et fidélisation dans les métiers du soin, enjeux et défis Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Bayle, Auteur ; Christine Chassenieux, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 23-26 Catégories : Compétence ; Management participatif ; Polyvalence ; Profession paramédicale ; Profession santé ; Recrutement ; Valorisation Résumé : Dans un contexte sanitaire en forte mutation, pour des raisons multiples, sociétales, économiques et démographiques, la problématique de recrutement de professionnels soignants compétents est de plus en plus complexe. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1469309
in Soins cadres > 129 (septembre 2021) . - pp. 23-26[article] Attractivité et fidélisation dans les métiers du soin, enjeux et défis [texte imprimé] / Isabelle Bayle, Auteur ; Christine Chassenieux, Auteur . - 2021 . - pp. 23-26.
in Soins cadres > 129 (septembre 2021) . - pp. 23-26
Catégories : Compétence ; Management participatif ; Polyvalence ; Profession paramédicale ; Profession santé ; Recrutement ; Valorisation Résumé : Dans un contexte sanitaire en forte mutation, pour des raisons multiples, sociétales, économiques et démographiques, la problématique de recrutement de professionnels soignants compétents est de plus en plus complexe. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1469309 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_129_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible EDOC15 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible 99903564 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
Titre : Créer une oeuvre collective, une priorité pour les directeurs des soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Bayle, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 46-48 Langues : Français (fre) Résumé : Une équipe qui a du talent, c’est une équipe dont le manageur sait détecter puis canaliser les énergies pour les mettre au service de la construction de projets collectifs. Pour cela, le directeur des soins accompagne, fait confiance, délègue, évalue, avec en toile de fond une intelligence émotionnelle. La mobilisation des qualités humaines que requièrent les soft skills est incontournable pour assurer la pérennité des dispositifs dans un contexte de plus en plus exigeant. Alors, comment le directeur des soins peut-il accompagner ses collaborateurs pour qu’une œuvre collective s’élabore ? [Résumé d'auteur] Note de contenu : Associé à : Dossier "L'andragogie : Regards croisés sur l'accompagnement en formation paramédicale"
Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 299 (juin juillet 2024) . - pp. 46-48[article] Créer une oeuvre collective, une priorité pour les directeurs des soins [texte imprimé] / Isabelle Bayle, Auteur . - 2024 . - pp. 46-48.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 299 (juin juillet 2024) . - pp. 46-48
Résumé : Une équipe qui a du talent, c’est une équipe dont le manageur sait détecter puis canaliser les énergies pour les mettre au service de la construction de projets collectifs. Pour cela, le directeur des soins accompagne, fait confiance, délègue, évalue, avec en toile de fond une intelligence émotionnelle. La mobilisation des qualités humaines que requièrent les soft skills est incontournable pour assurer la pérennité des dispositifs dans un contexte de plus en plus exigeant. Alors, comment le directeur des soins peut-il accompagner ses collaborateurs pour qu’une œuvre collective s’élabore ? [Résumé d'auteur] Note de contenu : Associé à : Dossier "L'andragogie : Regards croisés sur l'accompagnement en formation paramédicale"
Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000002144 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000003009 Revues OBJEC Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : Développer la formation et fidéliser les professionnels, deux points clés du rapport Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Bayle, Auteur ; Michèle Appelshaeuser, Auteur ; Xavier VAUTRIN, Auteur ; et al. Année de publication : 2022 Article en page(s) : pp. 41-44 Catégories : Compétence ; Condition travail ; Formation ; Infirmier ; Leader ; Partenariat ; Qualité ; Reconnaissance professionnelle ; Réglementation ; Système santé Résumé : Trois idées-forces émergent du rapport publié par l’Organisation mondiale de la santé en 2020 sur la situation du personnel infirmier dans le monde : investir dans la formation, s’engager dans l’emploi et développer le leadership. Le Comité d’entente des formations infirmières et cadres réagit et partage ses réflexions sur certaines des préconisations identifiées dans ce rapport. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1516057
in Soins > 863 (mars 2022) . - pp. 41-44[article] Développer la formation et fidéliser les professionnels, deux points clés du rapport [texte imprimé] / Isabelle Bayle, Auteur ; Michèle Appelshaeuser, Auteur ; Xavier VAUTRIN, Auteur ; et al. . - 2022 . - pp. 41-44.
in Soins > 863 (mars 2022) . - pp. 41-44
Catégories : Compétence ; Condition travail ; Formation ; Infirmier ; Leader ; Partenariat ; Qualité ; Reconnaissance professionnelle ; Réglementation ; Système santé Résumé : Trois idées-forces émergent du rapport publié par l’Organisation mondiale de la santé en 2020 sur la situation du personnel infirmier dans le monde : investir dans la formation, s’engager dans l’emploi et développer le leadership. Le Comité d’entente des formations infirmières et cadres réagit et partage ses réflexions sur certaines des préconisations identifiées dans ce rapport. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1516057 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité S_863_STCHAM Revue en ligne Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible 99903594 Revue en ligne Document électronique CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
Titre : Le directeur des soins, pilote d'une synergie collective Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Bayle, Auteur Année de publication : 2025 Article en page(s) : pp. 28-30 Langues : Français (fre) Résumé : Le directeur des soins joue un rôle essentiel en tant que pilote d’une synergie au sein de l’équipe. En mettant l’accent, dans son management, sur le sens au travail, il contribue à créer un environnement où chaque membre se sent valorisé et motivé. L’intelligence collective, quant à elle, permet de rassembler les compétences et les idées de chacun pour améliorer la qualité des soins. [D'après la revue] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 303 (février - mars 2025) . - pp. 28-30[article] Le directeur des soins, pilote d'une synergie collective [texte imprimé] / Isabelle Bayle, Auteur . - 2025 . - pp. 28-30.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 303 (février - mars 2025) . - pp. 28-30
Résumé : Le directeur des soins joue un rôle essentiel en tant que pilote d’une synergie au sein de l’équipe. En mettant l’accent, dans son management, sur le sens au travail, il contribue à créer un environnement où chaque membre se sent valorisé et motivé. L’intelligence collective, quant à elle, permet de rassembler les compétences et les idées de chacun pour améliorer la qualité des soins. [D'après la revue] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000003352 Revues StCham Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000004056 OBJ Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Permalink
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PermalinkPermalinkPermalinkUE 3.3, rôles infirmiers, organisation du travail et interprofessionnalité, semestres 3 et 5 / Isabelle Bayle
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