Développer la santé mentale des étudiants / Rebecca Shankland

Public ISBD Titre : Développer la santé mentale des étudiants : Des outils à destination des professionnels Type de document : texte imprimé Auteurs : Rebecca Shankland, Auteur ; Clémence Gayet, Auteur ; Nadine Richeux, Auteur Editeur : Issy-les-Moulineaux : Elsevier-Masson Année de publication : 2021 Collection : Pratiques en psychothérapie Importance : 268 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-294-77433-1 Prix : 22,75 € Note générale : En complément du titre : - Soutenir et accompagner les étudiants en difficulté - Renforcer la santé mentale pour prévenir les troubles - Outiller les professionnels de l'accompagnement Résumé : La problématique de la santé mentale des étudiants (de leur entrée dans les études à leur insertion professionnelle) est au cÅ“ur des préoccupations actuelles dans le champ de l'enseignement supérieur, en raison du nombre élevé d'échecs ou de décrochages, de l'augmentation des symptômes anxieux et dépressifs, du burn-out, ainsi que des consommations de substances psychoactives. Autant de problématiques mises en lumière et amplifiées par l'épidémie de Covid-19 qui a impacté la vie des étudiants notamment des plus fragiles. En fonction des troubles ou difficultés, l'ouvrage présente des interventions innovantes pour promouvoir la santé mentale dans l'enseignement supérieur, en particulier des pratiques de psychologie positive de pleine conscience, et fondées sur l'approche d'acceptation et d'engagement. L'importance de l'hygiène de vie globale (alimentation, activité physique, sommeil...) est également abordée, de même que la question des stratégies d'apprentissage et de mémorisation pouvant aider les étudiants dans leur parcours académique. De plus, l'ouvrage propose un chapitre spécifique sur le tutorat d'accompagnement des étudiants pour favoriser les capacités d'adaptation, la prévention et la résilience face aux situations difficiles rencontrées. Des compléments en ligne sont accessibles (fiches et enregistrements audio) sur les pratiques de psychologie positive, de pleine conscience, d'acceptation et d'engagement, de tutorat d'accompagnement fondé sur les ressources. Localisation OPAC : St-Chamond Support (OPAC) : Ouvrage Développer la santé mentale des étudiants : Des outils à destination des professionnels [texte imprimé] / Rebecca Shankland, Auteur ; Clémence Gayet, Auteur ; Nadine Richeux, Auteur . - Issy-les-Moulineaux : Elsevier-Masson, 2021 . - 268 p.. - (Pratiques en psychothérapie) . ISBN : 978-2-294-77433-1 : 22,75 € En complément du titre : - Soutenir et accompagner les étudiants en difficulté - Renforcer la santé mentale pour prévenir les troubles - Outiller les professionnels de l'accompagnement Résumé : La problématique de la santé mentale des étudiants (de leur entrée dans les études à leur insertion professionnelle) est au cÅ“ur des préoccupations actuelles dans le champ de l'enseignement supérieur, en raison du nombre élevé d'échecs ou de décrochages, de l'augmentation des symptômes anxieux et dépressifs, du burn-out, ainsi que des consommations de substances psychoactives. Autant de problématiques mises en lumière et amplifiées par l'épidémie de Covid-19 qui a impacté la vie des étudiants notamment des plus fragiles. En fonction des troubles ou difficultés, l'ouvrage présente des interventions innovantes pour promouvoir la santé mentale dans l'enseignement supérieur, en particulier des pratiques de psychologie positive de pleine conscience, et fondées sur l'approche d'acceptation et d'engagement. L'importance de l'hygiène de vie globale (alimentation, activité physique, sommeil...) est également abordée, de même que la question des stratégies d'apprentissage et de mémorisation pouvant aider les étudiants dans leur parcours académique. De plus, l'ouvrage propose un chapitre spécifique sur le tutorat d'accompagnement des étudiants pour favoriser les capacités d'adaptation, la prévention et la résilience face aux situations difficiles rencontrées. Des compléments en ligne sont accessibles (fiches et enregistrements audio) sur les pratiques de psychologie positive, de pleine conscience, d'acceptation et d'engagement, de tutorat d'accompagnement fondé sur les ressources. Localisation OPAC : St-Chamond Support (OPAC) : Ouvrage

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CHA0000003121	000 SHA	Livre [s]	CDOC Saint-Chamond	En cours de traitement documentaire	Disponible

Les personnalités difficiles ou dangereuses au travail / Roland Guinchard

Public ISBD Titre : Les personnalités difficiles ou dangereuses au travail : identifier les comportements et gérer les troubles Type de document : texte imprimé Auteurs : Roland Guinchard, Auteur Editeur : Issy-les-Moulineaux : Elsevier-Masson Année de publication : 2013 Collection : Pratiques en psychothérapie Sous-collection : Santé psy et travail Importance : 188 p. Présentation : graph. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-294-72825-9 Prix : 32 EUR Note générale : La couv. porte en plus : "personnalités névrosées ou hystériques, personnalités perverses ou paranoïaques..." En appendice, choix de documents Bibliogr. p. 187-188. Index Résumé : Il suffit parfois d'une seule personnalité dite "difficile" dans une organisation pour que la vie au travail soit gâchée, que la performance se trouve diminuée, que le moral et la santé soient affectés. Trop souvent, par peur de juger, de faire erreur, nous n'osons envisager qu'une personne est difficile, nous privant ainsi de la possibilité de faire face efficacement au problème de cette relation nocive. Cet ouvrage permet au lecteur : d'identifier, avec des critères simples, les comportements des personnes difficiles, et ainsi de les distinguer des personnes simplement en difficulté ; de reconnaître les situations induites par ces personnes difficile, de gérer les situations sans jugement pour réguler les relations professionnelles ; de gérer ces troubles de la personnalité dans le respect des individus et de la dimension collective ; d'appréhender une vérité dérangeante sur les personnalités dangereuses afin de prendre les dispositions permettant de les éviter, pour limiter les dégâts personnels ou aider ceux qui en deviennent les victimes. Illustré de situations concrètes, cet ouvrage offre aux praticiens de l'accompagnement professionnel, aux professionnels de la santé au travail, mais également aux managers de proximité et aux managés d'accéder à une vision clarifiée du fonctionnement psychique des individus dans leur relation au travail. [4ème de couv.] Localisation OPAC : St-Chamond Support (OPAC) : Ouvrage Les personnalités difficiles ou dangereuses au travail : identifier les comportements et gérer les troubles [texte imprimé] / Roland Guinchard, Auteur . - Issy-les-Moulineaux : Elsevier-Masson, 2013 . - 188 p. : graph. ; 21 cm. - (Pratiques en psychothérapie. Santé psy et travail) . ISBN : 978-2-294-72825-9 : 32 EUR La couv. porte en plus : "personnalités névrosées ou hystériques, personnalités perverses ou paranoïaques..." En appendice, choix de documents Bibliogr. p. 187-188. Index Résumé : Il suffit parfois d'une seule personnalité dite "difficile" dans une organisation pour que la vie au travail soit gâchée, que la performance se trouve diminuée, que le moral et la santé soient affectés. Trop souvent, par peur de juger, de faire erreur, nous n'osons envisager qu'une personne est difficile, nous privant ainsi de la possibilité de faire face efficacement au problème de cette relation nocive. Cet ouvrage permet au lecteur : d'identifier, avec des critères simples, les comportements des personnes difficiles, et ainsi de les distinguer des personnes simplement en difficulté ; de reconnaître les situations induites par ces personnes difficile, de gérer les situations sans jugement pour réguler les relations professionnelles ; de gérer ces troubles de la personnalité dans le respect des individus et de la dimension collective ; d'appréhender une vérité dérangeante sur les personnalités dangereuses afin de prendre les dispositions permettant de les éviter, pour limiter les dégâts personnels ou aider ceux qui en deviennent les victimes. Illustré de situations concrètes, cet ouvrage offre aux praticiens de l'accompagnement professionnel, aux professionnels de la santé au travail, mais également aux managers de proximité et aux managés d'accéder à une vision clarifiée du fonctionnement psychique des individus dans leur relation au travail. [4ème de couv.] Localisation OPAC : St-Chamond Support (OPAC) : Ouvrage

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CHA0000000945	150 GUI	Livre [s]	CDOC Saint-Chamond	Psychologie - 150	Disponible

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