Titre :	Les clés de la motivation au travail
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Laurent Keller (1959-....), Auteur
Editeur :	Paris : l'Harmattan
Année de publication :	2007
Collection :	Dynamiques d'entreprises
Importance :	1 vol. (232 p.)
Présentation :	ill., couv. ill. en coul.
Format :	22 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-296-02530-1
Prix :	20,50 EUR
Note générale :	Bibliogr. p. 229-232
Mots-clés :	Ressources humaines--Personnel--Motivation
Résumé :	Ecrit par un homme de terrain, ce livre vous donne les Clés pour comprendre et gérer cette force mystérieuse qui nous pousse à agir au travail. A partir d'une métaphore originale, l'auteur développe un modèle systémique qui non seulement réalise la synthèse des principales théories de la motivation pour le travail mais permet surtout la mise en oeuvre immédiate d'actions concrètes et adaptées aux différents contextes de travail. Loin d'être un ouvrage théorique et utopique, ce livre répond de manière pragmatique à la question : "" Que faire pour motiver des femmes et des hommes au travail ? "". Et, l'auteur nous présente de manière claire et approfondie ce qu'est la démotivation. Un ouvrage à posséder quand on s'intéresse aux ressources humaines et au management des Hommes.
Localisation OPAC :	Montbrison
Support (OPAC) :	Ouvrage

Les clés de la motivation au travail [texte imprimé] / Laurent Keller (1959-....), Auteur . - Paris : l'Harmattan, 2007 . - 1 vol. (232 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 22 cm. - (Dynamiques d'entreprises) .
ISBN : 978-2-296-02530-1 : 20,50 EUR
Bibliogr. p. 229-232

Mots-clés :	Ressources humaines--Personnel--Motivation
Résumé :	Ecrit par un homme de terrain, ce livre vous donne les Clés pour comprendre et gérer cette force mystérieuse qui nous pousse à agir au travail. A partir d'une métaphore originale, l'auteur développe un modèle systémique qui non seulement réalise la synthèse des principales théories de la motivation pour le travail mais permet surtout la mise en oeuvre immédiate d'actions concrètes et adaptées aux différents contextes de travail. Loin d'être un ouvrage théorique et utopique, ce livre répond de manière pragmatique à la question : "" Que faire pour motiver des femmes et des hommes au travail ? "". Et, l'auteur nous présente de manière claire et approfondie ce qu'est la démotivation. Un ouvrage à posséder quand on s'intéresse aux ressources humaines et au management des Hommes.
Localisation OPAC :	Montbrison
Support (OPAC) :	Ouvrage