Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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3 recherche sur le mot-clé 'travail'
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Innover ou se structurer : le dilemme des créateurs d'entreprises innovantes / nt in Le journal des psychologues, 195 (mars 2002)
[article]
Titre : Innover ou se structurer : le dilemme des créateurs d'entreprises innovantes Type de document : texte imprimé Auteurs : nt, Année de publication : 2002 Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Psychologue
PsychologieMots-clés : travail Résumé : Comment les start-up se structurent-elles ? Comment leurs créateurs évoluent-ils ? Quelles relations développent-ils avec ceux et celles qui travaillent avec eux ? L auteur étudie ici ces questions en s appuyant sur un modèle théorique et sur son expérience de terrain. Le rôle du psychologue de travail Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Article de revue
in Le journal des psychologues > 195 (mars 2002)[article] Innover ou se structurer : le dilemme des créateurs d'entreprises innovantes [texte imprimé] / nt, . - 2002.
in Le journal des psychologues > 195 (mars 2002)
Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Psychologue
PsychologieMots-clés : travail Résumé : Comment les start-up se structurent-elles ? Comment leurs créateurs évoluent-ils ? Quelles relations développent-ils avec ceux et celles qui travaillent avec eux ? L auteur étudie ici ces questions en s appuyant sur un modèle théorique et sur son expérience de terrain. Le rôle du psychologue de travail Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 990591 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible l'écoute des managers : pertinence et limites du coaching en entreprise / nt in Le journal des psychologues, 201 (octobre 2002)
[article]
Titre : l'écoute des managers : pertinence et limites du coaching en entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : nt, Année de publication : 2002 Catégories : Psychologie Mots-clés : travail Résumé : L essor du coaching en entreprise offre une réponse originale aux besoins en développement personnel des managers. Il leur apporte un dispositif procédant d un espace transitionnel, ce qui en complique la formalisation, mais en constitue un intérêt indéniable. Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Article de revue
in Le journal des psychologues > 201 (octobre 2002)[article] l'écoute des managers : pertinence et limites du coaching en entreprise [texte imprimé] / nt, . - 2002.
in Le journal des psychologues > 201 (octobre 2002)
Catégories : Psychologie Mots-clés : travail Résumé : L essor du coaching en entreprise offre une réponse originale aux besoins en développement personnel des managers. Il leur apporte un dispositif procédant d un espace transitionnel, ce qui en complique la formalisation, mais en constitue un intérêt indéniable. Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 990832 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Monde de l'entreprise : transformation et rupture chez les managers / nt in Le journal des psychologues, 205 (mars 2003)
[article]
Titre : Monde de l'entreprise : transformation et rupture chez les managers Type de document : texte imprimé Auteurs : nt, Année de publication : 2003 Catégories : Psychologie Mots-clés : travail Résumé : les origines de la pression que subissent les managers - l'évolution de la forme du stress : changement de nature et de fréquence - la postmodernité et ses conséquences sur la constitution psychique de l'individu - l'évolution des structures de personnalité - pourquoi ce nombre croissant de narcissiques ? - en quoi la manifestation de ces pathologies narcissiques est-elle un problème ? - la conséquence dans le champ managérial Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Article de revue
in Le journal des psychologues > 205 (mars 2003)[article] Monde de l'entreprise : transformation et rupture chez les managers [texte imprimé] / nt, . - 2003.
in Le journal des psychologues > 205 (mars 2003)
Catégories : Psychologie Mots-clés : travail Résumé : les origines de la pression que subissent les managers - l'évolution de la forme du stress : changement de nature et de fréquence - la postmodernité et ses conséquences sur la constitution psychique de l'individu - l'évolution des structures de personnalité - pourquoi ce nombre croissant de narcissiques ? - en quoi la manifestation de ces pathologies narcissiques est-elle un problème ? - la conséquence dans le champ managérial Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 990976 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible