Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Compétences émotionnelles et mieux-être au travail / Isabelle Dumas in La revue de l'infirmière, 256 (décembre 2019)
[article]
Titre : Compétences émotionnelles et mieux-être au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Dumas, Auteur ; Pascale Didry, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 33-34 Langues : Français (fre) Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Souffrance morale
Santé mentale:Psychopathologie:Trouble anxieux:Stress
Sciences éducation:Formation:Formation initiale
Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie
Système éducatif:Enseigné:Etudiant
Travail
Travail:Condition travailRésumé : Les compétences émotionnelles désignent la capacité à identifier, comprendre, exprimer, utiliser ses émotions et celles d'autrui. Pour les soignants, qui connaissent des conditions d'exercice de plus en plus stressantes et qui accompagnent des personnes traversant des moments de vie douloureux, les compétences émotionnelles sont un outil précieux. Elles facilitent la prise de recul sur le vécu professionnel et personnel et favorisent ainsi une meilleure qualité de vie au travail. Elles concernent les étudiants en santé en formation initiale. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.revinf.2019.10.010
in La revue de l'infirmière > 256 (décembre 2019) . - pp. 33-34[article] Compétences émotionnelles et mieux-être au travail [texte imprimé] / Isabelle Dumas, Auteur ; Pascale Didry, Auteur . - 2019 . - pp. 33-34.
Langues : Français (fre)
in La revue de l'infirmière > 256 (décembre 2019) . - pp. 33-34
Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Souffrance morale
Santé mentale:Psychopathologie:Trouble anxieux:Stress
Sciences éducation:Formation:Formation initiale
Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie
Système éducatif:Enseigné:Etudiant
Travail
Travail:Condition travailRésumé : Les compétences émotionnelles désignent la capacité à identifier, comprendre, exprimer, utiliser ses émotions et celles d'autrui. Pour les soignants, qui connaissent des conditions d'exercice de plus en plus stressantes et qui accompagnent des personnes traversant des moments de vie douloureux, les compétences émotionnelles sont un outil précieux. Elles facilitent la prise de recul sur le vécu professionnel et personnel et favorisent ainsi une meilleure qualité de vie au travail. Elles concernent les étudiants en santé en formation initiale. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.revinf.2019.10.010 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité STCHAM_256 Revue en ligne Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible RIDE 256 INF Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Comprendre les risques psychosociaux complexes, multiformes et multifactoriels / Marc Loriol in Soins psychiatrie, 318 (septembre 2018)
[article]
Titre : Comprendre les risques psychosociaux complexes, multiformes et multifactoriels Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Loriol, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 20-23 Langues : Français (fre) Catégories : Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Souffrance
Santé mentale:Psychopathologie:Trouble anxieux:Stress
Sociologie:Psychosociologie:Représentation:Représentation sociale
Spécialité [NI]:Spécialité médicale:Psychiatrie
Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnelRésumé : Fatigue, souffrance, harcèlement, burnout , stress, etc., la catégorie des risques psychosociaux regroupe des problèmes et des entités pathologiques hétérogènes et complexes, aux multiples dimensions (physiologiques, psychologiques, sociales…). Ces questions sont, en outre, associées à des enjeux idéologiques et socio-économiques forts (responsabilité de l'employeur, coût pour la collectivité…). Comment, dès lors, comprendre cette montée des plaintes ? Le travail est-il plus pénible aujourd'hui qu'hier ? Résumé : Note de contenu : Associé à : Article issu du dossier :"Le syndrome d'épuisement professionnel" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.spsy.2018.06.006
in Soins psychiatrie > 318 (septembre 2018) . - pp. 20-23[article] Comprendre les risques psychosociaux complexes, multiformes et multifactoriels [texte imprimé] / Marc Loriol, Auteur . - 2018 . - pp. 20-23.
Langues : Français (fre)
in Soins psychiatrie > 318 (septembre 2018) . - pp. 20-23
Catégories : Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Souffrance
Santé mentale:Psychopathologie:Trouble anxieux:Stress
Sociologie:Psychosociologie:Représentation:Représentation sociale
Spécialité [NI]:Spécialité médicale:Psychiatrie
Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnelRésumé : Fatigue, souffrance, harcèlement, burnout , stress, etc., la catégorie des risques psychosociaux regroupe des problèmes et des entités pathologiques hétérogènes et complexes, aux multiples dimensions (physiologiques, psychologiques, sociales…). Ces questions sont, en outre, associées à des enjeux idéologiques et socio-économiques forts (responsabilité de l'employeur, coût pour la collectivité…). Comment, dès lors, comprendre cette montée des plaintes ? Le travail est-il plus pénible aujourd'hui qu'hier ? Résumé : Note de contenu : Associé à : Article issu du dossier :"Le syndrome d'épuisement professionnel" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.spsy.2018.06.006 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité STCHAM318 Revue en ligne Document électronique CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible 109 Revue en ligne Document électronique CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible Le concept de stress et ses méthodes d'évaluation / B. QUINTARD in Recherche en Soins Infirmiers, 67 (décembre 2001)
[article]
Titre : Le concept de stress et ses méthodes d'évaluation Type de document : texte imprimé Auteurs : B. QUINTARD, Auteur Année de publication : 2001 Article en page(s) : pp. 46-67 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Définition
Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation
Mots outils [NI]:Méthodologie:Méthode:Concept
Santé mentale:Psychopathologie:Trouble anxieux:StressLocalisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Recherche en Soins Infirmiers > 67 (décembre 2001) . - pp. 46-67[article] Le concept de stress et ses méthodes d'évaluation [texte imprimé] / B. QUINTARD, Auteur . - 2001 . - pp. 46-67.
in Recherche en Soins Infirmiers > 67 (décembre 2001) . - pp. 46-67
Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Définition
Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation
Mots outils [NI]:Méthodologie:Méthode:Concept
Santé mentale:Psychopathologie:Trouble anxieux:StressLocalisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 01582 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 9902964 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible 990567 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
[article]
fait partie de Bien-être et plaisir au travail (Dossier) / Florence Michon in Soins, 790 (novembre 2014)
Titre : Le concept de bien-être au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Vincent Grosjean, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 24-26 Langues : Français (fre) Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Méthode:Concept
Mots outils [NI]:Méthodologie:Théorie
Mots outils [NI]:Prévention
Psychologie
Santé mentale:Psychopathologie:Trouble anxieux:Stress
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Bien être
Travail
Travail:Condition travail
Travail:Condition travail:Risque professionnel
Travail:ManagementRésumé : Le concept de bien-être au travail a été mis en avant dans différents pays pour promouvoir des actions en matière de santé dans les entreprises. Des théories issues de la psychologie positive permettent de mieux comprendre les enjeux du bien-être au travail, notamment dans le cadre du management d’équipe. [RA] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.soin.2014.09.004
in Soins > 790 (novembre 2014) . - pp. 24-26[article]Le concept de bien-être au travail [texte imprimé] / Vincent Grosjean, Auteur . - 2014 . - pp. 24-26.
fait partie de Bien-être et plaisir au travail (Dossier) / Florence Michon in Soins, 790 (novembre 2014)
Langues : Français (fre)
in Soins > 790 (novembre 2014) . - pp. 24-26
Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Méthode:Concept
Mots outils [NI]:Méthodologie:Théorie
Mots outils [NI]:Prévention
Psychologie
Santé mentale:Psychopathologie:Trouble anxieux:Stress
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Bien être
Travail
Travail:Condition travail
Travail:Condition travail:Risque professionnel
Travail:ManagementRésumé : Le concept de bien-être au travail a été mis en avant dans différents pays pour promouvoir des actions en matière de santé dans les entreprises. Des théories issues de la psychologie positive permettent de mieux comprendre les enjeux du bien-être au travail, notamment dans le cadre du management d’équipe. [RA] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.soin.2014.09.004 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000854 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000740 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Le conflit relationnel dans l'équipe soignante [Dossier] / Dominique PICARD in Santé mentale, 266 (mars 2022)
[article]
Titre : Le conflit relationnel dans l'équipe soignante [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique PICARD, ; Edmond Marc, Année de publication : 2022 Article en page(s) : pp. 25-77 Langues : Français (fre) Catégories : Information & communication [NI]:Communication
Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Médiation
Pratique médicale:Relation entre soignants
Psychologie:Comportement:Harcèlement moral
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Souffrance morale
Santé mentale:Psychopathologie:Trouble anxieux:Stress
Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins
Symptôme
Travail:Condition travail:Conflit travail
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaireRésumé : Le conflit est inhérent aux rapports humains. Le problème n’est donc pas le conflit, ou son expression mais plutôt son maintien dans la durée, et surtout sa transformation en clivage et son non-dépassement. Au sein de l’équipe soignante, le « travail bien fait » suppose la conflictualité. La création collective, le pouvoir d’agir sur les choses sont alors indexés sur l’intensité de « disputes professionnelles » qui repoussent en chacun les limites du métier. Le conflit relationnel peut ainsi être le point de départ d’un processus positif qui permet d’évoluer… à condition d’en sortir. [Présentation éditeur] Note de contenu : Sommaire du dossier :
- Le conflit relationnel : un phénomène complexe
- Coopération conflictuelle ?
- Conflit relationnel, harcèlement : quid de la médiation ?
- Équipe et souffrance des liens
- Différenciation de soi dans l’équipe soignante
- Le superviseur dans la médiation des conflits
- Quand le conflit fait figure de symptôme
- « Comment se supporter après ça ? »
- Pour en savoir plus : bibliographie du dossier du n°266Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Santé mentale > 266 (mars 2022) . - pp. 25-77[article] Le conflit relationnel dans l'équipe soignante [Dossier] [texte imprimé] / Dominique PICARD, ; Edmond Marc, . - 2022 . - pp. 25-77.
Langues : Français (fre)
in Santé mentale > 266 (mars 2022) . - pp. 25-77
Catégories : Information & communication [NI]:Communication
Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Médiation
Pratique médicale:Relation entre soignants
Psychologie:Comportement:Harcèlement moral
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Souffrance morale
Santé mentale:Psychopathologie:Trouble anxieux:Stress
Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins
Symptôme
Travail:Condition travail:Conflit travail
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaireRésumé : Le conflit est inhérent aux rapports humains. Le problème n’est donc pas le conflit, ou son expression mais plutôt son maintien dans la durée, et surtout sa transformation en clivage et son non-dépassement. Au sein de l’équipe soignante, le « travail bien fait » suppose la conflictualité. La création collective, le pouvoir d’agir sur les choses sont alors indexés sur l’intensité de « disputes professionnelles » qui repoussent en chacun les limites du métier. Le conflit relationnel peut ainsi être le point de départ d’un processus positif qui permet d’évoluer… à condition d’en sortir. [Présentation éditeur] Note de contenu : Sommaire du dossier :
- Le conflit relationnel : un phénomène complexe
- Coopération conflictuelle ?
- Conflit relationnel, harcèlement : quid de la médiation ?
- Équipe et souffrance des liens
- Différenciation de soi dans l’équipe soignante
- Le superviseur dans la médiation des conflits
- Quand le conflit fait figure de symptôme
- « Comment se supporter après ça ? »
- Pour en savoir plus : bibliographie du dossier du n°266Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000002246 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Sorti jusqu'au 28/10/2022 MON0000003593 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Conséquences du burn-out parental sur le parent et les enfants / Moïra Mikolajczak in Soins pédiatrie puériculture, 323 (novembre 2021)
PermalinkLes conséquences climatiques sur la santé mentale / Guillaume Fond in La revue de l'infirmière, 262 (juin 2020)
PermalinkSe construire une armure de lumière et de fierté / Margot Phaneuf in La revue de l'infirmière, 128 (mars 2007)
PermalinkLe coping : une ressource à identifier dans les soins infirmiers / L PIQUEMAL-VIEU in Recherche en Soins Infirmiers, 67 (décembre 2001)
PermalinkCovid-19, un défi pour la gériatrie / Tristan Cudennec in Soins gérontologie, 146 (novembre 2020)
PermalinkCovid-19 / Véronique BARFETY-SERVIGNAT in Santé mentale, 257 (Avril 2021)
PermalinkCovid-19, les effets psychopathologiques de la pandémie / Samantha Al Joboory in Soins psychiatrie, 331 (novembre 2020)
PermalinkCovid-19, impact sur les résidents et les soignants / Sébastien NOYÉ in Soins gérontologie, 146 (novembre 2020)
PermalinkPermalinkLes cris persistants du nourrisson et leur prise en charge / Collectif in Soins pédiatrie puériculture, 256 (Septembre/octobre 2010)
PermalinkPermalinkDémarche globale et plan d'actions personnalisé pour lutter contre le stress / Claudine Carillo in Soins, 761 (décembre 2011)
PermalinkDépister les psychotraumatismes chez les personnes ayant une problématique addictive / Sandrine SIMART in Soins psychiatrie, 326 (janvier 2020)
PermalinkLa dépression, de la clinique à la prévention / Christophe Bouche in L'Aide-soignante, 227 (mai 2021)
PermalinkLa dépression [Dossier] / Evelyne Terrat in L'Aide-soignante, 227 (mai 2021)
PermalinkDétresse psychologique et stress post-traumatique chez les déboutés de l'asile en hébergement collectif / Clarence Loosli-Avimadjessi in Revue francophone internationale de recherche infirmière, 1 (1) (mars 2015)
PermalinkDifférences entre burn-out parental, dépression du post-partum et dépression majeure / Céline SCOLA in Soins pédiatrie puériculture, 323 (novembre 2021)
Permalink« On dirait un corps de petit vieux, non ? » / Virginie De Meulder in Santé mentale, 269 (juin 2022)
PermalinkEffets du maquillage sur l’humeur et la marche chez la femme âgée / Waly FALL in Soins, 859 (octobre 2021)
PermalinkEffets de la préparation sur l'anxiété avant la fibroscopie bronchique / S. DALBIES S,DELON in Recherche en Soins Infirmiers, 60 (mars 2000)
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