Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Jean Oury, "Je suis poumiste" / Jean Oury in Soins psychiatrie, 301 (novembre-décembre 2015)
[article]
Titre : Jean Oury, "Je suis poumiste" Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean Oury, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 29-32 Langues : Français (fre) Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation:Hiérarchie
Santé mentale:Psychopathologie:Schizophrénie
TravailRésumé : Si être poumiste c'est considérer que les hommes se désaliènent en révolutionnant le monde, être un psychiatre poumiste consiste à prendre en considération l'aliénation psychique et l'aliénation sociale. D'où l'importance des comités hospitaliers et des clubs, pour redonner aux malades un statut de sujet et d'appréhender la question de la hiérarchie. Le soignant en psychiatrie doit avoir à l'esprit qu'une des dimensions essentielles de son travail est de "faire avec " les schizophrènes et qu'il doit s'engager dans les actes de la vie quotidienne. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier : "Psychiatrie, politique et citoyenneté" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
in Soins psychiatrie > 301 (novembre-décembre 2015) . - pp. 29-32[article] Jean Oury, "Je suis poumiste" [texte imprimé] / Jean Oury, Auteur . - 2015 . - pp. 29-32.
Langues : Français (fre)
in Soins psychiatrie > 301 (novembre-décembre 2015) . - pp. 29-32
Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation:Hiérarchie
Santé mentale:Psychopathologie:Schizophrénie
TravailRésumé : Si être poumiste c'est considérer que les hommes se désaliènent en révolutionnant le monde, être un psychiatre poumiste consiste à prendre en considération l'aliénation psychique et l'aliénation sociale. D'où l'importance des comités hospitaliers et des clubs, pour redonner aux malades un statut de sujet et d'appréhender la question de la hiérarchie. Le soignant en psychiatrie doit avoir à l'esprit qu'une des dimensions essentielles de son travail est de "faire avec " les schizophrènes et qu'il doit s'engager dans les actes de la vie quotidienne. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier : "Psychiatrie, politique et citoyenneté" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001118 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000001084 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Lean management à l’hôpital, préserver la santé des personnels ? / Évelyne MORVAN in Soins cadres, 118 (mars 2020)
[article]
Titre : Lean management à l’hôpital, préserver la santé des personnels ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Évelyne MORVAN, Auteur ; Bertrand DELECROIX, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 20-23 Langues : Français (fre) Catégories : Economie descriptive:Productivité
Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital
Politique santé:Prévention santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Travail
Travail:Condition travail:Risque professionnel
Travail:Management
Variable épidémiologique:RisqueRésumé : Le développement actuel du lean à l’hôpital s’accompagne d’interrogations légitimes quant à ses effets potentiels sur le travail et sur la santé des salariés concernés. Cette revue de travaux permet de proposer aux cadres de santé des repères pour agir en faveur de la préservation de la santé des salariés lors de l’implantation du lean. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.02.009
in Soins cadres > 118 (mars 2020) . - pp. 20-23[article] Lean management à l’hôpital, préserver la santé des personnels ? [texte imprimé] / Évelyne MORVAN, Auteur ; Bertrand DELECROIX, Auteur . - 2020 . - pp. 20-23.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 118 (mars 2020) . - pp. 20-23
Catégories : Economie descriptive:Productivité
Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital
Politique santé:Prévention santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Travail
Travail:Condition travail:Risque professionnel
Travail:Management
Variable épidémiologique:RisqueRésumé : Le développement actuel du lean à l’hôpital s’accompagne d’interrogations légitimes quant à ses effets potentiels sur le travail et sur la santé des salariés concernés. Cette revue de travaux permet de proposer aux cadres de santé des repères pour agir en faveur de la préservation de la santé des salariés lors de l’implantation du lean. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.02.009 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité STCHAM_118 Revue en ligne Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible 135 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible La liberté au travail, nouvel eldorado ? / Anne-Marie Lagadec in Soins cadres, 99 (Supplément (octobre 2016)
[article]
Titre : La liberté au travail, nouvel eldorado ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Marie Lagadec, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. S21-S24 Langues : Français (fre) Catégories : Economie descriptive:Entreprise
Ethique:Droits personne:Liberté individuelle
Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation:Contrôle
Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation:Hiérarchie
Travail
Travail:ManagementRésumé : L'entreprise libérée, présentée comme une innovation managériale majeure, fait débat chez les spécialistes du management. Prétendant abolir le contrôle et la hiérarchie, ce type d'organisation remet fondamentalement en question la place et le rôle de l'encadrement, au point de préconiser sa suppression pure et simple. C'est nier la complexité des organisations humaines, la nécessité d'un encadrement du travail, l'utilité des managers auprès de leurs équipes, notamment dans le milieu hospitalier. (Résumé éditeur) Note de contenu : Associé à : Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : 10.1016/j.scad.2016.07.022
in Soins cadres > 99 (Supplément (octobre 2016) . - pp. S21-S24[article] La liberté au travail, nouvel eldorado ? [texte imprimé] / Anne-Marie Lagadec, Auteur . - 2016 . - pp. S21-S24.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 99 (Supplément (octobre 2016) . - pp. S21-S24
Catégories : Economie descriptive:Entreprise
Ethique:Droits personne:Liberté individuelle
Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation:Contrôle
Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation:Hiérarchie
Travail
Travail:ManagementRésumé : L'entreprise libérée, présentée comme une innovation managériale majeure, fait débat chez les spécialistes du management. Prétendant abolir le contrôle et la hiérarchie, ce type d'organisation remet fondamentalement en question la place et le rôle de l'encadrement, au point de préconiser sa suppression pure et simple. C'est nier la complexité des organisations humaines, la nécessité d'un encadrement du travail, l'utilité des managers auprès de leurs équipes, notamment dans le milieu hospitalier. (Résumé éditeur) Note de contenu : Associé à : Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : 10.1016/j.scad.2016.07.022 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001402 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 05160 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible CHA0000001337 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 9902434 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Maintenir et promouvoir la santé au travail / Pascal Rautureau in La revue de l'infirmière, 175 (novembre 2011)
[article]
Titre : Maintenir et promouvoir la santé au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal Rautureau, Auteur ; Sylvie Warnet, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 14-26 Catégories : Environnement & matières [NI]:Produit [NI]:Produit minéral:Amiante
Santé mentale:Psychopathologie:Trouble anxieux:Stress
Travail
Travail:Condition travail:Ergonomie
~termes orphelins:Organisation du travail
~termes orphelins:SoignantRésumé : Ce travail qui rend malade,A. Mias,
La plus-value infirmière face à la problématique des troubles musculo-squelettiques,T. Geffard,
Les risques psychosociaux, symboles d'un mal-être et d'une souffrance au travail, M. Pezé,
Evaluer l'impact des contraintes psychologiques et organisationnelles chez les soignants, Collectif
Eclairage du psychologue pour décrypter la souffrance au travail des soignants, Collectif
Entretien santé-travail infirmier, un nouvel aspect d'un métier en construction, V. Bacle,
Note de contenu : Ce dossier traite de maintenir et promouvoir la santé au travail Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/revue/revinf/60/175
in La revue de l'infirmière > 175 (novembre 2011) . - pp. 14-26[article] Maintenir et promouvoir la santé au travail [texte imprimé] / Pascal Rautureau, Auteur ; Sylvie Warnet, Auteur . - 2011 . - pp. 14-26.
in La revue de l'infirmière > 175 (novembre 2011) . - pp. 14-26
Catégories : Environnement & matières [NI]:Produit [NI]:Produit minéral:Amiante
Santé mentale:Psychopathologie:Trouble anxieux:Stress
Travail
Travail:Condition travail:Ergonomie
~termes orphelins:Organisation du travail
~termes orphelins:SoignantRésumé : Ce travail qui rend malade,A. Mias,
La plus-value infirmière face à la problématique des troubles musculo-squelettiques,T. Geffard,
Les risques psychosociaux, symboles d'un mal-être et d'une souffrance au travail, M. Pezé,
Evaluer l'impact des contraintes psychologiques et organisationnelles chez les soignants, Collectif
Eclairage du psychologue pour décrypter la souffrance au travail des soignants, Collectif
Entretien santé-travail infirmier, un nouvel aspect d'un métier en construction, V. Bacle,
Note de contenu : Ce dossier traite de maintenir et promouvoir la santé au travail Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/revue/revinf/60/175 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 06995 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 9903444 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Le management à distance, quelles réalités, quels enjeux ? (Dossier) / Emmanuelle Léon in Soins cadres, 86 (supplément) (mai 2013)
PermalinkManager à distance, un équilibre entre confiance et vigilance / Claire Larvor in Soins cadres, 86 (supplément) (mai 2013)
PermalinkPermalinkLa médiation hospitalière / Orianne BOYER in Objectif Soins & Management, 266 (décembre 2018 / janvier 2019)
PermalinkLa médiation professionnelle / Orianne BOYER in Objectif Soins & Management, 266 (décembre 2018 / janvier 2019)
PermalinkMindfulness, stress et douleurs chroniques / Marion Martinelli in Santé mentale, 208 (mai 2016)
PermalinkMise en œuvre de la démarche qualité de vie au travail / Frédéric Beaussier in L'Aide-soignante, 221 (novembre 2020)
PermalinkEffet de la mise en place d'un instrument d'évaluation continue de la qualité des soins infirmiers sur la satisfaction au travail des soignants et sur leur implication affective / Blandine Maes in Recherche en Soins Infirmiers, 102 (Septembre 2010)
PermalinkMotivation : un enjeu pour l'hôpital / nt in Objectif Soins & Management, 116 (mai 2003)
PermalinkDe la motivation dans l'exercice soignant / Pascale Thibault-Wanquet in L'infirmièr.e, 8 (mai 2021)
PermalinkComment motiver et impliquer les soignants ? / Vincent Chagué in Soins cadres, 62 (supplément) (mai 2007)
PermalinkPour une nouvelle écologie managériale dans les institutions soignantes / Pierre-Marie BURGAT in Soins cadres, 119 (mai 2020)
PermalinkLes nouvelles formes de la domination du travail / / Collectif in Sciences Humaines, 158 (mars 2005)
PermalinkLes nouvelles formes d'organisation du travail / Xavier De la Véga in Sciences Humaines, 219 S (spécial) (Octobre 2010)
PermalinkNumérique et management / Laurent Lamargot in Soins cadres, 115 (novembre 2019)
PermalinkL’Observatoire de la qualité de vie au travail, pour une démarche au service de tous / Evelyne Terrat in L'Aide-soignante, 221 (novembre 2020)
PermalinkUn outil managérial pertinent / Pascal RIO in Objectif Soins & Management, 266 (décembre 2018 / janvier 2019)
PermalinkDe Parménide à Héraclite : le chemin de l'évaluation / nt in Objectif Soins & Management, 109 (octobre 2002)
PermalinkLe passage à la retraite, un événement à haut risque / Elisabeth Rogez in Soins gérontologie, 60 (juillet / août 2006)
PermalinkLa pause-café, un bienfait pour la santé au travail / Rodolphe Mocquet in Soins, 790 (novembre 2014)
PermalinkPermalink""Les personnalités """"salutogènes"""""" / Dominique Lemoine-Bernini in La revue de l'infirmière, 128 (mars 2007)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkUne plateforme territoriale de pairs-ressources / Camille Niard in Santé mentale, 248 (Mai 2020)
PermalinkLa Pratique infirmière en milieu carcéral: des détenus pour patients / Marie Alderson in Recherche en Soins Infirmiers, 113 (juin 2013)
PermalinkPratique de soin et logique de gestion, le rôle médiateur des cadres de santé, / Aurélien Dutier in Perspective soignante, 41 (septembre 2011)
PermalinkPratiques de management à l’hôpital et impact sur l’écologie humaine / Vincent Dississa in Soins cadres, 119 (mai 2020)
PermalinkPrécarité, des faits aux usages / Christian Laval in Soins psychiatrie, 258 (septembre / octobre 2008)
PermalinkPrendre soin des soignants, une question de résultats / Sylvain Delanghe in Objectif Soins & Management, 193 (Février 2011)
PermalinkLa présence du cadre de proximité dans les unités de soins / Loïc Martin in Soins cadres, 86 (supplément) (mai 2013)
PermalinkPrévenir et gérer le harcèlement moral au travail / Marie-France Hirigoyen in Santé mentale, 110 (septembre 2006)
PermalinkPrévenir et soigner l'épuisement professionnel / Sylvie Warnet in La revue de l'infirmière, 128 (mars 2007)
PermalinkPrévenir la souffrance des personnels soignants, un enjeu de santé publique / Sylvaine Gremont in La revue de l'infirmière, 238 (février 2018)
PermalinkPermalinkPrise en charge aux urgences médico-judiciaires des violences conjugales / Patricia Vasseur in Soins, 857 (juillet 2021)
PermalinkLa profession infirmière au Liban à travers une étude sur l'image de soi professionnelle / Claire GHAFARI-ZABLI in Soins, 854 (avril 2021)
PermalinkProfession infirmière, la place des hommes (Dossier) / Isabelle (coord) Clavagnier in La revue de l'infirmière, 194 (octobre 2013)
PermalinkProfessionnels de santé et reconnaissance, point de vue sociologique / François Dubet in Soins cadres, 102 (mai 2017)
PermalinkPermalinkPromouvoir l'activité physique et renforcer la cohésion d'équipe / Galdric Michel in La revue de l'infirmière, 254 (octobre 2019)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLa qualité de vie au travail [Dossier] / Evelyne Terrat in L'Aide-soignante, 221 (novembre 2020)
PermalinkQualité de vie au travail et management de proximité / Géraldine Drevet in Objectif Soins & Management, Hors-Série (septembre 2021)
PermalinkPermalinkQualité de vie au travail, risques psychosociaux et étudiants cadres / Lucie Paumier in Soins cadres, 106 (mai 2018)
PermalinkQuestions autour de la définition de la validation et du transfert des compétences / Pierre Hébrard in Soins cadres, 51 (août 2004)
PermalinkLa QVT / Valérie Richard in L'Aide-soignante, 221 (novembre 2020)
PermalinkRationnaliser sans nier les spécificités en psychiatrie / Baptiste Cougot in Santé mentale, 196 (mars 2015)
PermalinkLa reconnaissance au service de l'efficience des soins / Lucie Verbeke in Soins cadres, 87 (août 2013)
PermalinkLa reconnaissance au travail des cadres de santé, éléments de compréhension / Alain Dufau in Soins cadres, 74 (Mai 2010)
PermalinkReconnaissance au travail : mission impossible ? / Bénédicte Vidaillet in Santé mentale, 190 (septembre 2014)
PermalinkReconsidérer la santé des professionnels de l’hôpital à partir de la qualité de vie au travail / Mourad SASSI in Soins, 860 (novembre 2021)
PermalinkRecrutement et fidélisation en gériatrie / Sandra Mignot in Objectif Soins & Management, 199 (octobre 2011)
PermalinkLa relation de proximité du cadre de santé, quel impact sur la santé et la reconnaissance au travail ? / Jean-Marie Revillot in Soins cadres, 86 (supplément) (mai 2013)
PermalinkRéseaux sociaux, du virtuel au réel (Dossier) / Pascal Barreau in Soins cadres, 100 (novembre 2016)
PermalinkDe la résolution des conflits à une réflexion sur la qualité de vie au travail au sein d’un institut médico-éducatif / Isabelle DONATI in Objectif Soins & Management, 266 (décembre 2018 / janvier 2019)
PermalinkLa responsabilité sociale de l'entreprise, nouvel esprit du capitalisme ? / Xavier Molénat in Sciences Humaines, 224 (mars 2011)
PermalinkQui est responsable et pourquoi est-il mort ? / Louis Hecktor in Santé mentale, 213 (décembre 2016)
PermalinkPermalinkPermalinkLes risques psychosociaux / Joëlle Maraschin in Objectif Soins & Management, 192 (Janvier 2011)
PermalinkRPS et prévention primaire / Pascale Thibault in Objectif Soins & Management, 274 (avril 2020)
PermalinkSalariés âgés, les maltraitances au travail / Michel Botbol in Soins gérontologie, 137 (mai 2019)
PermalinkSanté et sécurité au travail, droit d'alerte, droit de retrait / Gilles Devers in Objectif Soins & Management, 232 (janvier 2015)
PermalinkSanté au travail et rôle des encadrants / Philippe Sarnin in Santé mentale, 213 (décembre 2016)
PermalinkLa schizophrénie, une psychose parmi d’autres / Jacky Merkling in La revue de l'infirmière, 262 (juin 2020)
PermalinkSeniors, les mal-aimés des employeurs ? / Annie Jolivet in Sciences Humaines, 269 (avril 2015)
PermalinkLe sens du travail infirmier, une construction collective fragile / Marc Loriol in La revue de l'infirmière, 238 (février 2018)
PermalinkLa simulation en santé / Sébastien Couarraze in Objectif Soins & Management, 274 (avril 2020)
PermalinkSituations psychologiques pouvant conférer un caractère de pénibilité au travail des soignants / Elisabeth Allery-Delignières in Perspective soignante, 30 (décembre 2007)
PermalinkSoignant et manager, l'éthique au cœur du métier / Catherine Mieg in Soins cadres, 109 (février 2019)
PermalinkSommes-nous en face d'une mutation de temporalités ? / Jean-Pierre Boutinet in Soins cadres, 62 (mai 2007)
PermalinkSouffrance au travail et douleur morale / Bruno Miani in Santé mentale, 213 (décembre 2016)
PermalinkSpiritualité au travail et organisations / Sylvie Stephan in Soins cadres, 104 (Supplément) (novembre 2017)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLe stress au travail, définition et enjeux / Claudine Carillo in Soins, 752 (janvier/février 2011)
PermalinkPermalinkPermalinkSuicide des infirmiers : facteurs fragilisants et facteurs protecteurs / Philippe Delmas in Santé mentale, 213 (décembre 2016)
PermalinkLe syndrome d'épuisement professionnel : définition, typologie et prise en charge / Isabelle Roy in Soins psychiatrie, 318 (septembre 2018)
PermalinkTechnologies de la communication, pression temporelle et droit à la déconnexion / Francis Jaureguiberry in La revue de l'infirmière, 244 (octobre 2018)
PermalinkTélétravail et valeur travail en contexte de pandémie / Vincent Dississa in Soins cadres, 126 (mars 2021)
PermalinkPermalinkPermalinkTravail : je t'aime, je te hais / Collectif in Sciences Humaines, 179 (février 2007)
PermalinkTravail: du bonheur à l'enfer. Dossier / Jean-François Dortier in Sciences Humaines, n°242 (novembre 2012)
PermalinkLe travail des cadres à l'hôpital, regarder, voir, dire le travail réel / Paule Bourret in Perspective soignante, 42 (décembre 2011)
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