Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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La QVT / Valérie Richard in L'Aide-soignante, 221 (novembre 2020)
[article]
Titre : La QVT : prendre soin des salariés Type de document : texte imprimé Auteurs : Valérie Richard, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 15-16 Langues : Français (fre) Catégories : Démographie:Population:Population active:Salarié
Droit:Responsabilité
Information & communication [NI]:Communication
Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation
Mots outils [NI]:Méthodologie:Qualité
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Sociologie:Société:Comportement social:Rôle social
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie
Travail
Travail:Condition travail
Travail:Condition travail:Charge travailRésumé : L’organisation et les conditions de travail doivent prendre en compte plusieurs enjeux, notamment humains, par le biais d’une démarche de qualité de vie au travail. Des groupes de travail impliquant des professionnels issus de différents établissements ont été expérimentés au niveau régional. À partir de leurs échanges, des stratégies d’amélioration de la qualité de vie au travail ont été construites, majoritairement axées sur quatre thèmes : conduite de changement organisationnel, charge de travail, communication interne, clarification des rôles et des responsabilités. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in L'Aide-soignante > 221 (novembre 2020) . - pp. 15-16[article] La QVT : prendre soin des salariés [texte imprimé] / Valérie Richard, Auteur . - 2020 . - pp. 15-16.
Langues : Français (fre)
in L'Aide-soignante > 221 (novembre 2020) . - pp. 15-16
Catégories : Démographie:Population:Population active:Salarié
Droit:Responsabilité
Information & communication [NI]:Communication
Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation
Mots outils [NI]:Méthodologie:Qualité
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Sociologie:Société:Comportement social:Rôle social
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie
Travail
Travail:Condition travail
Travail:Condition travail:Charge travailRésumé : L’organisation et les conditions de travail doivent prendre en compte plusieurs enjeux, notamment humains, par le biais d’une démarche de qualité de vie au travail. Des groupes de travail impliquant des professionnels issus de différents établissements ont été expérimentés au niveau régional. À partir de leurs échanges, des stratégies d’amélioration de la qualité de vie au travail ont été construites, majoritairement axées sur quatre thèmes : conduite de changement organisationnel, charge de travail, communication interne, clarification des rôles et des responsabilités. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000002047 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible Réagir face à un acte de violence / Anne-Charlotte Goulay in La revue de l'infirmière, 180 (avril 2012)
[article]
Titre : Réagir face à un acte de violence Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Charlotte Goulay, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 32-33 Langues : Français (fre) Catégories : Justice:Infraction
Justice:Préjudice:Plainte
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Sociologie:Société:Comportement social:Violence
Travail:Condition travail
Travail:Histoire professionnelle:Arrêt travailLocalisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/revue/revinf/61/180
in La revue de l'infirmière > 180 (avril 2012) . - pp. 32-33[article] Réagir face à un acte de violence [texte imprimé] / Anne-Charlotte Goulay, Auteur . - 2012 . - pp. 32-33.
Langues : Français (fre)
in La revue de l'infirmière > 180 (avril 2012) . - pp. 32-33
Catégories : Justice:Infraction
Justice:Préjudice:Plainte
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Sociologie:Société:Comportement social:Violence
Travail:Condition travail
Travail:Histoire professionnelle:Arrêt travailLocalisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/revue/revinf/61/180 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 07158 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 9903170 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Quand la recherche peut inspirer le management : le cas de la qualité de vie au travail / Héloïse Haliday in Perspective soignante, 63 (décembre 2018)
[article]
Titre : Quand la recherche peut inspirer le management : le cas de la qualité de vie au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Héloïse Haliday, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 60-76 Langues : Français (fre) Catégories : Information & communication [NI]:Information:Type document:Rapport
Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie
Travail:Condition travailRésumé : Quiconque connaît la maxime fondatrice du mouvement de la psychothérapie institutionnelle, "soigner l'institution pour soigner les malades", ne saurait rester de marbre devant le récent mouvement - dont on peut espérer qu'il ne soit pas qu'une tendance passagère - qui a fait de la qualité de vie au travail (QVT) un enjeu national du système de santé français. Ce phénomène s'accompagne en effet d'un slogan évocateur choisi par le ministère de la Santé à la suite d'un rapport de l'Inspection Générale des Affaires Sociales (IGAS) consacré aux risques psycho-sociaux des personnels paramédicaux des établissements de santé : "Prendre soin de ceux qui nous soignent". La proximité terminologique frappante ne manque certes pas d'évoquer le savoir-faire historiqiue de la discipline psychiatrique en la matière, mais ne valorise pas pour autant la grande modernité de l'héritage que le courant de la psychothérapie institutionnelle véhicule encore aujourd'hui. [Extrait Article]
L'auteur, à la demande de la Fédération hospitalière de France, a réalisé en juillet 2017 une revue de littérature scientifique portant sur la Qualité de Vie au Travail (QVT). Ce travail devait répondre à quatre questions :
- Quel est l'impact de la QVT sur la performance des établissements de santé ?
- Quels sont les déterminants psychologiques de la QVT ?
- Quels sont les styles managériaux et les modes d'organisation les plus propres à améliorer la QVT ?
- Quel a été l'impact des réformes dans le monde de la santé sur la QVT des soignants ?Note de contenu : Cet article est extrait de l'ouvrage de Michel Dupuis, Raymond Gueibe, Walter Hesbeen (coord.), "Ethique de l'encadrement de proximité dans le secteur de la santé", Seli Arslan, à paraître en 2019 Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Perspective soignante > 63 (décembre 2018) . - pp. 60-76[article] Quand la recherche peut inspirer le management : le cas de la qualité de vie au travail [texte imprimé] / Héloïse Haliday, Auteur . - 2018 . - pp. 60-76.
Langues : Français (fre)
in Perspective soignante > 63 (décembre 2018) . - pp. 60-76
Catégories : Information & communication [NI]:Information:Type document:Rapport
Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie
Travail:Condition travailRésumé : Quiconque connaît la maxime fondatrice du mouvement de la psychothérapie institutionnelle, "soigner l'institution pour soigner les malades", ne saurait rester de marbre devant le récent mouvement - dont on peut espérer qu'il ne soit pas qu'une tendance passagère - qui a fait de la qualité de vie au travail (QVT) un enjeu national du système de santé français. Ce phénomène s'accompagne en effet d'un slogan évocateur choisi par le ministère de la Santé à la suite d'un rapport de l'Inspection Générale des Affaires Sociales (IGAS) consacré aux risques psycho-sociaux des personnels paramédicaux des établissements de santé : "Prendre soin de ceux qui nous soignent". La proximité terminologique frappante ne manque certes pas d'évoquer le savoir-faire historiqiue de la discipline psychiatrique en la matière, mais ne valorise pas pour autant la grande modernité de l'héritage que le courant de la psychothérapie institutionnelle véhicule encore aujourd'hui. [Extrait Article]
L'auteur, à la demande de la Fédération hospitalière de France, a réalisé en juillet 2017 une revue de littérature scientifique portant sur la Qualité de Vie au Travail (QVT). Ce travail devait répondre à quatre questions :
- Quel est l'impact de la QVT sur la performance des établissements de santé ?
- Quels sont les déterminants psychologiques de la QVT ?
- Quels sont les styles managériaux et les modes d'organisation les plus propres à améliorer la QVT ?
- Quel a été l'impact des réformes dans le monde de la santé sur la QVT des soignants ?Note de contenu : Cet article est extrait de l'ouvrage de Michel Dupuis, Raymond Gueibe, Walter Hesbeen (coord.), "Ethique de l'encadrement de proximité dans le secteur de la santé", Seli Arslan, à paraître en 2019 Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001834 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000001976 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
[article]
Titre : La recherche en management : dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal Barreau, ; Carole SYLVESTRE-GRENIER, Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 5-27 Langues : Français (fre) Catégories : Autres sciences de l'homme [NI]:Philosophie:Epistémologie
Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital
Mots outils [NI]:Recherche:Recherche appliquée
Organisation hospitalière
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé:Directeur des soins
Psychologie:Comportement:Adaptation
Sciences éducation:Pédagogie
Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie
Travail:Condition travail
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:Encadrement
Travail:Pratique professionnelleRésumé : Il est facile d’identifier dans la littérature les origines du management. La plupart des travaux sont concomitants avec la recherche de la performance. D’ailleurs, au début, les adaptations managériales étaient pour la plupart empiriques. À partir d’observations de terrain, les managers, de façon intuitive, aménageaient le contexte de manière à impacter la hausse de la production.
Aujourd’hui, le management a considérablement évolué. Sans s’être complètement débarrassé du productivisme, il s’est élargi à une dimension à large spectre : la qualité de vie au travail. Celle-ci englobe des réalités diverses et, un peu contre toute attente, influence les travaux de recherche en management.[...]Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad/30/132
in Soins cadres > 132 (décembre 2021) . - pp. 5-27[article] La recherche en management : dossier [texte imprimé] / Pascal Barreau, ; Carole SYLVESTRE-GRENIER, . - 2021 . - pp. 5-27.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 132 (décembre 2021) . - pp. 5-27
Catégories : Autres sciences de l'homme [NI]:Philosophie:Epistémologie
Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital
Mots outils [NI]:Recherche:Recherche appliquée
Organisation hospitalière
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé:Directeur des soins
Psychologie:Comportement:Adaptation
Sciences éducation:Pédagogie
Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie
Travail:Condition travail
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:Encadrement
Travail:Pratique professionnelleRésumé : Il est facile d’identifier dans la littérature les origines du management. La plupart des travaux sont concomitants avec la recherche de la performance. D’ailleurs, au début, les adaptations managériales étaient pour la plupart empiriques. À partir d’observations de terrain, les managers, de façon intuitive, aménageaient le contexte de manière à impacter la hausse de la production.
Aujourd’hui, le management a considérablement évolué. Sans s’être complètement débarrassé du productivisme, il s’est élargi à une dimension à large spectre : la qualité de vie au travail. Celle-ci englobe des réalités diverses et, un peu contre toute attente, influence les travaux de recherche en management.[...]Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad/30/132 Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_132_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible EDOC19 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible 99903576 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
[article]
Titre : Redéfinir le temps à l’hôpital : point de vue de l’ergonome Type de document : texte imprimé Auteurs : Clémence AUGÉ, Auteur ; Milène AUGER, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 32-35 Langues : Français (fre) Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital
Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Impact
Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Evolution
Mots outils [NI]:Temps
Politique santé:Promotion santé:Programme santé:Objectif santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie
Travail:Condition travail
Travail:Condition travail:Ergonomie
Travail:Management:Organisation travailRésumé : Les évolutions médicales et techniques impactent les conditions de travail des soignants et la prise en soins des patients. L’ergonomie, avec le double objectif santé et performance, peut permettre un accompagnement de ces évolutions dans une démarche de qualité de vie au travail. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/S0038-0814(20)30304-2
in Soins > 851 (décembre 2020) . - pp. 32-35[article] Redéfinir le temps à l’hôpital : point de vue de l’ergonome [texte imprimé] / Clémence AUGÉ, Auteur ; Milène AUGER, Auteur . - 2020 . - pp. 32-35.
Langues : Français (fre)
in Soins > 851 (décembre 2020) . - pp. 32-35
Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital
Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Impact
Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Evolution
Mots outils [NI]:Temps
Politique santé:Promotion santé:Programme santé:Objectif santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie
Travail:Condition travail
Travail:Condition travail:Ergonomie
Travail:Management:Organisation travailRésumé : Les évolutions médicales et techniques impactent les conditions de travail des soignants et la prise en soins des patients. L’ergonomie, avec le double objectif santé et performance, peut permettre un accompagnement de ces évolutions dans une démarche de qualité de vie au travail. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/S0038-0814(20)30304-2 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité STCHAM_851 Revue en ligne Document électronique CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible REV 728 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible Réflexion autour de la notion de bien-être au travail / Odile David in La revue de l'infirmière, 198 (février 2014)
PermalinkLes réformes de l'hôpital et les temporalités des soignants / Maria Crétant in Objectif Soins & Management, Hors-Série (septembre 2021)
PermalinkRéorganisation d'un service d'urgences et diminution du temps d'attente des patients in Soins cadres, 62 (mai 2007)
PermalinkRisques organisationnels et burn-out / Christine Jeoffrion in Santé mentale, 190 (septembre 2014)
PermalinkRisques professionnels : les métiers du soin en première ligne / Cécile Almendros in Objectif Soins & Management, 234 (mars 2015)
PermalinkLes Risques psychosociaux / Claire COTENTIN in Sciences Humaines, n°243 (décembre 2012)
PermalinkPermalinkPermalinkRisques psychosociaux : "il faut se demander pourquoi on en est arrivés là " / Adrien Renaud in Objectif Soins & Management, 287 (juin-juillet 2022)
PermalinkLes risques psychosociaux à l'hôpital / Michel Michel
PermalinkRisques psychosociaux : le rôle du cadre / Jean-Luc Stanislas in Objectif Soins & Management, 210 (novembre 2012)
PermalinkLe rôle du cadre de santé en période de crise / Sébastien Couarraze in Objectif Soins & Management, 288 (août 2022)
PermalinkRPS et prévention primaire / Pascale Thibault in Objectif Soins & Management, 274 (avril 2020)
PermalinkSanté et satisfaction des soignants au travail en France et en Europe
PermalinkSanté et sécurité au travail, droit d'alerte, droit de retrait / Gilles Devers in Objectif Soins & Management, 232 (janvier 2015)
PermalinkSanté au travail et rôle des encadrants / Philippe Sarnin in Santé mentale, 213 (décembre 2016)
PermalinkPermalinkLa séduction managériale, un juste équilibre entre déviance et bienveillance / Sandrine LIGER in Soins cadres, 135 (mai 2022)
PermalinkLa sieste aux urgences à l'hôpital d'Evreux en Normandie / Arnaud Depil Duval in La revue de l'infirmière, 250 (avril 2019)
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