Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
Accueil
Catégories
Documents disponibles dans cette catégorie (155)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
La pause-café, un bienfait pour la santé au travail / Rodolphe Mocquet in Soins, 790 (novembre 2014)
[article]
fait partie de Bien-être et plaisir au travail (Dossier) / Florence Michon in Soins, 790 (novembre 2014)
Titre : La pause-café, un bienfait pour la santé au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Rodolphe Mocquet, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 45-47 Langues : Français (fre) Catégories : Droit:Texte officiel:Réglementation
Ethique:Valeurs morales:Intérêt général
Organisation hospitalière:Humanisation hôpital
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Psychologie:Personnalité:Identité corporelle
Sociologie:Société:Vie sociale:Intégration sociale:Identité culturelle
Soins:Qualité soins
Travail
Travail:Condition travail
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe
Travail:Temps travail:PauseRésumé : La pause-café engendre des effets bénéfiques sur la santé. Soutien du professionnel de santé et ciment du collectif soignant, elle favorise la qualité de l’accompagnement du malade et de ses proches, au profit de la santé du patient. [Résumé Auteur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.soin.2014.09.011
in Soins > 790 (novembre 2014) . - pp. 45-47[article]La pause-café, un bienfait pour la santé au travail [texte imprimé] / Rodolphe Mocquet, Auteur . - 2014 . - pp. 45-47.
fait partie de Bien-être et plaisir au travail (Dossier) / Florence Michon in Soins, 790 (novembre 2014)
Langues : Français (fre)
in Soins > 790 (novembre 2014) . - pp. 45-47
Catégories : Droit:Texte officiel:Réglementation
Ethique:Valeurs morales:Intérêt général
Organisation hospitalière:Humanisation hôpital
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Psychologie:Personnalité:Identité corporelle
Sociologie:Société:Vie sociale:Intégration sociale:Identité culturelle
Soins:Qualité soins
Travail
Travail:Condition travail
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe
Travail:Temps travail:PauseRésumé : La pause-café engendre des effets bénéfiques sur la santé. Soutien du professionnel de santé et ciment du collectif soignant, elle favorise la qualité de l’accompagnement du malade et de ses proches, au profit de la santé du patient. [Résumé Auteur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.soin.2014.09.011 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000854 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000740 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
[article]
fait partie de Bien-être et plaisir au travail (Dossier) / Florence Michon in Soins, 790 (novembre 2014)
Titre : Le plaisir au travail, une construction collective Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Loriol, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 36-38 Langues : Français (fre) Catégories : Ethique:Valeurs morales:Intérêt général
Psychologie:Personnalité:Estime soi
Relation sociale
Sociologie:Sociologie travail
Travail
Travail:Condition travail
Travail:Condition travail:Relation professionnelle
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipeRésumé : Le plaisir au travail ne doit pas être compris comme une variable personnelle ni comme la conséquence automatique d’un environnement plaisant. Il s’agit, au contraire, de construire collectivement les conditions du plaisir au travail liées à la qualité des relations sociales, à l’accomplissement et à la reconnaissance. [Résumé Auteur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.soin.2014.09.008
in Soins > 790 (novembre 2014) . - pp. 36-38[article]Le plaisir au travail, une construction collective [texte imprimé] / Marc Loriol, Auteur . - 2014 . - pp. 36-38.
fait partie de Bien-être et plaisir au travail (Dossier) / Florence Michon in Soins, 790 (novembre 2014)
Langues : Français (fre)
in Soins > 790 (novembre 2014) . - pp. 36-38
Catégories : Ethique:Valeurs morales:Intérêt général
Psychologie:Personnalité:Estime soi
Relation sociale
Sociologie:Sociologie travail
Travail
Travail:Condition travail
Travail:Condition travail:Relation professionnelle
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipeRésumé : Le plaisir au travail ne doit pas être compris comme une variable personnelle ni comme la conséquence automatique d’un environnement plaisant. Il s’agit, au contraire, de construire collectivement les conditions du plaisir au travail liées à la qualité des relations sociales, à l’accomplissement et à la reconnaissance. [Résumé Auteur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.soin.2014.09.008 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000854 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000740 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
[article]
fait partie de Bien-être et plaisir au travail (Dossier) / Florence Michon in Soins, 790 (novembre 2014)
Titre : Le plaisir au travail pour des soignants épanouis Type de document : texte imprimé Auteurs : Florence Michon, Auteur ; Clarisse Amiot, Auteur ; Céline Palvadeau, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 42-44 Langues : Français (fre) Catégories : Information & communication [NI]:Information:Nature information [NI]:Témoignage
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Plaisir
Psychologie:Personnalité:Estime soi
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Bien être
Travail
Travail:Condition travail
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelleRésumé : La notion de plaisir au travail rejoint le concept de bien-être. Un soignant heureux dans son activité sera un professionnel épanoui exerçant son métier avec bienveillance et rigueur. Aider l’autre, se rendre utile en soignant demeurent des sources de satisfaction pour les professionnels, comme le montrent de nombreux témoignages de terrain. [Résumé Auteur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.soin.2014.09.010
in Soins > 790 (novembre 2014) . - pp. 42-44[article]Le plaisir au travail pour des soignants épanouis [texte imprimé] / Florence Michon, Auteur ; Clarisse Amiot, Auteur ; Céline Palvadeau, Auteur ; et al., Auteur . - 2014 . - pp. 42-44.
fait partie de Bien-être et plaisir au travail (Dossier) / Florence Michon in Soins, 790 (novembre 2014)
Langues : Français (fre)
in Soins > 790 (novembre 2014) . - pp. 42-44
Catégories : Information & communication [NI]:Information:Nature information [NI]:Témoignage
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Plaisir
Psychologie:Personnalité:Estime soi
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Bien être
Travail
Travail:Condition travail
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelleRésumé : La notion de plaisir au travail rejoint le concept de bien-être. Un soignant heureux dans son activité sera un professionnel épanoui exerçant son métier avec bienveillance et rigueur. Aider l’autre, se rendre utile en soignant demeurent des sources de satisfaction pour les professionnels, comme le montrent de nombreux témoignages de terrain. [Résumé Auteur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.soin.2014.09.010 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000854 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000740 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Une politique d'accompagnement de la femme enceinte / Stephanie Perz in La revue de l'infirmière, 210 (avril 2015)
[article]
Titre : Une politique d'accompagnement de la femme enceinte Type de document : texte imprimé Auteurs : Stephanie Perz, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 30-31 Langues : Français (fre) Catégories : Anatomie:Corps:Tête:Cavité buccale:Langue
Démographie:Population:Sexe:Femme:Femme enceinte
Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital
Santé physique:Grossesse
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie
Travail:Condition travailRésumé : L'amélioration des conditions d'exercice professionnel de la femme enceinte peut contribuer au bien-être au travail. Mobilisé dans la recherche d'innovations allant en ce sens, le centre hospitalier de Seclin, dans le Nord, a reçu une “mention spéciale” pour sa politique générale d'accompagnement de la femme enceinte. D'après le résumé de la revue. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.revinf.2015.01.012
in La revue de l'infirmière > 210 (avril 2015) . - pp. 30-31[article] Une politique d'accompagnement de la femme enceinte [texte imprimé] / Stephanie Perz, Auteur . - 2015 . - pp. 30-31.
Langues : Français (fre)
in La revue de l'infirmière > 210 (avril 2015) . - pp. 30-31
Catégories : Anatomie:Corps:Tête:Cavité buccale:Langue
Démographie:Population:Sexe:Femme:Femme enceinte
Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital
Santé physique:Grossesse
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie
Travail:Condition travailRésumé : L'amélioration des conditions d'exercice professionnel de la femme enceinte peut contribuer au bien-être au travail. Mobilisé dans la recherche d'innovations allant en ce sens, le centre hospitalier de Seclin, dans le Nord, a reçu une “mention spéciale” pour sa politique générale d'accompagnement de la femme enceinte. D'après le résumé de la revue. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.revinf.2015.01.012 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000988 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000981 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Prendre soin de la loyauté des cadres de santé / Frederick Marie in Soins cadres, 108 (novembre 2018)
[article]
Titre : Prendre soin de la loyauté des cadres de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Frederick Marie, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 36-38 Langues : Français (fre) Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital:Hôpital public
Ethique
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Travail:Condition travail
Travail:Condition travail:Conflit travail:Grève
Travail:Condition travail:Relation professionnelle
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : Les cadres de santé sont liés depuis toujours par des loyautés multiples. La contrainte économique n'a pas entamé, pour la plupart d'entre eux, leur capacité à s'engager personnellement et collectivement dans la conduite du changement. Mais aujourd'hui ce contrat moral est fragile, au moment où le “nouveau management public” des hôpitaux crée une distance entre corps médical et dirigeants hospitaliers. Il est urgent, dans ce contexte, de prévenir le risque d'isolement stratégique des cadres de santé. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2018.09.007
in Soins cadres > 108 (novembre 2018) . - pp. 36-38[article] Prendre soin de la loyauté des cadres de santé [texte imprimé] / Frederick Marie, Auteur . - 2018 . - pp. 36-38.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 108 (novembre 2018) . - pp. 36-38
Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital:Hôpital public
Ethique
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Travail:Condition travail
Travail:Condition travail:Conflit travail:Grève
Travail:Condition travail:Relation professionnelle
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : Les cadres de santé sont liés depuis toujours par des loyautés multiples. La contrainte économique n'a pas entamé, pour la plupart d'entre eux, leur capacité à s'engager personnellement et collectivement dans la conduite du changement. Mais aujourd'hui ce contrat moral est fragile, au moment où le “nouveau management public” des hôpitaux crée une distance entre corps médical et dirigeants hospitaliers. Il est urgent, dans ce contexte, de prévenir le risque d'isolement stratégique des cadres de santé. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2018.09.007 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité STCHAM108 Revue en ligne Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible e53 SOI Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible Prendre soin des professionnels de santé / Anne-Paule Duarte in ADSP, 110 (mars 2020)
PermalinkPrendre soin du travail / Paule Bourret
PermalinkPrévention de l'épuisement professionnel des soignants / Emmanuel Flamand Roze in Objectif Soins & Management, 287 (juin-juillet 2022)
PermalinkPrévention des risques physiques chez les soignants / Jean-Christophe Rousset in Soins aides-soignantes, 57 (mars 2014)
PermalinkLa prise en compte de la pénibilité au travail / Carène Ponte in Soins aides-soignantes, 74 (janvier-février 2017)
PermalinkProfession infirmière
PermalinkDes progrès technologiques et humains en réanimation / Claire FAZILLEAU in Soins, 861 (décembre 2021)
PermalinkProposition d'une modélisation humaniste de la qualité de vie au travail inspirée de la théorie du caring de Watson / Sylvain Brousseau in Revue francophone internationale de recherche infirmière, 2 (4) (décembre 2016)
PermalinkLa proximité du cadre de santé : un outil de reconnaissance et de qualité des soins / Lisa Djadaoudjee in Soins cadres, 113 (septembre 2019)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLa qualité de vie au travail / Jean-Philippe Toutut
PermalinkLa qualité de vie au travail [Dossier] / Evelyne Terrat in L'Aide-soignante, 221 (novembre 2020)
PermalinkPermalinkQualité de vie au travail et management de proximité / Géraldine Drevet in Objectif Soins & Management, Hors-Série (septembre 2021)
PermalinkPermalinkQualité de vie au travail au Québec, entre réalités et défis / Diane-Gabrielle Tremblay in Soins, 860 (novembre 2021)
PermalinkQualité de vie au travail, risques psychosociaux et étudiants cadres / Lucie Paumier in Soins cadres, 106 (mai 2018)
PermalinkQuête de sens et souffrances dans les pratiques professionnelles / Walter Hesbeen in Soins cadres, 55 (août 2005)
PermalinkLa QVT / Valérie Richard in L'Aide-soignante, 221 (novembre 2020)
PermalinkRéagir face à un acte de violence / Anne-Charlotte Goulay in La revue de l'infirmière, 180 (avril 2012)
PermalinkQuand la recherche peut inspirer le management : le cas de la qualité de vie au travail / Héloïse Haliday in Perspective soignante, 63 (décembre 2018)
PermalinkPermalinkPermalinkRéflexion autour de la notion de bien-être au travail / Odile David in La revue de l'infirmière, 198 (février 2014)
PermalinkLes réformes de l'hôpital et les temporalités des soignants / Maria Crétant in Objectif Soins & Management, Hors-Série (septembre 2021)
PermalinkRéorganisation d'un service d'urgences et diminution du temps d'attente des patients in Soins cadres, 62 (mai 2007)
PermalinkRisques organisationnels et burn-out / Christine Jeoffrion in Santé mentale, 190 (septembre 2014)
PermalinkRisques professionnels : les métiers du soin en première ligne / Cécile Almendros in Objectif Soins & Management, 234 (mars 2015)
PermalinkLes Risques psychosociaux / Claire COTENTIN in Sciences Humaines, n°243 (décembre 2012)
PermalinkPermalinkPermalinkRisques psychosociaux : "il faut se demander pourquoi on en est arrivés là " / Adrien Renaud in Objectif Soins & Management, 287 (juin-juillet 2022)
PermalinkLes risques psychosociaux à l'hôpital / Michel Michel
PermalinkRisques psychosociaux : le rôle du cadre / Jean-Luc Stanislas in Objectif Soins & Management, 210 (novembre 2012)
PermalinkLe rôle du cadre de santé en période de crise / Sébastien Couarraze in Objectif Soins & Management, 288 (août 2022)
PermalinkRPS et prévention primaire / Pascale Thibault in Objectif Soins & Management, 274 (avril 2020)
PermalinkSanté et satisfaction des soignants au travail en France et en Europe
PermalinkSanté et sécurité au travail, droit d'alerte, droit de retrait / Gilles Devers in Objectif Soins & Management, 232 (janvier 2015)
PermalinkSanté au travail et rôle des encadrants / Philippe Sarnin in Santé mentale, 213 (décembre 2016)
PermalinkPermalinkLa séduction managériale, un juste équilibre entre déviance et bienveillance / Sandrine LIGER in Soins cadres, 135 (mai 2022)
PermalinkLa sieste aux urgences à l'hôpital d'Evreux en Normandie / Arnaud Depil Duval in La revue de l'infirmière, 250 (avril 2019)
PermalinkPermalink