Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Formation Mention de date : Juin 2002
Paru le : 03/06/2002
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Dépouillements
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[article]
Titre : |
Elaboration des compétences et espace de parole |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
nt, |
Année de publication : |
2002 |
Catégories : |
Soins:Soins palliatifs
|
Résumé : |
Une recherche sur les pratiques infirmières d accompagnement des patients en fin de vie met en évidence le rôle déterminant du fonctionnement institutionnel dans les pratiques soignantes et dans l'acquisition de compétences. En l'absence notamment de temps de parole au sein de l'institution, la formation continue n aurait qu un effet marginal sur les pratiques soignantes. Méthodologie, résultats et perspectives. |
Localisation OPAC : |
Montbrison |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Soins > 666 (Cahier 2) (Juin 2002)
[article] Elaboration des compétences et espace de parole [texte imprimé] / nt, . - 2002. in Soins > 666 (Cahier 2) (Juin 2002)
Catégories : |
Soins:Soins palliatifs
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Résumé : |
Une recherche sur les pratiques infirmières d accompagnement des patients en fin de vie met en évidence le rôle déterminant du fonctionnement institutionnel dans les pratiques soignantes et dans l'acquisition de compétences. En l'absence notamment de temps de parole au sein de l'institution, la formation continue n aurait qu un effet marginal sur les pratiques soignantes. Méthodologie, résultats et perspectives. |
Localisation OPAC : |
Montbrison |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
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Exemplaires (2)
[article]
Titre : |
Rôle et missions du cadre infirmier expert |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
nt, |
Année de publication : |
2002 |
Résumé : |
Une enquête par questionnaires a été menée sur l'ensemble des établissements du CHU de Toulouse et du Centre Hospitalier G. Marchant. L hyptohèse de travail était que le management par l'expertise nécessite la mise en oeuvre d autres logiques organisationnelles dans l'hôpital dont l'intervention d un personnel spécialisé, possédant des compétences institutionnellement reconnues, notamment en termes de méthodologie, de conseil, de formation et d évaluation. - de nombreuses difficultés sont évoquées par le personnel - le résultat de l'expertise |
Localisation OPAC : |
Montbrison |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Soins > 666 (Cahier 2) (Juin 2002)
[article] Rôle et missions du cadre infirmier expert [texte imprimé] / nt, . - 2002. in Soins > 666 (Cahier 2) (Juin 2002)
Résumé : |
Une enquête par questionnaires a été menée sur l'ensemble des établissements du CHU de Toulouse et du Centre Hospitalier G. Marchant. L hyptohèse de travail était que le management par l'expertise nécessite la mise en oeuvre d autres logiques organisationnelles dans l'hôpital dont l'intervention d un personnel spécialisé, possédant des compétences institutionnellement reconnues, notamment en termes de méthodologie, de conseil, de formation et d évaluation. - de nombreuses difficultés sont évoquées par le personnel - le résultat de l'expertise |
Localisation OPAC : |
Montbrison |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
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Exemplaires (2)
[article]
Titre : |
Spécial formation |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
nt, |
Année de publication : |
2002 |
Résumé : |
L expertise infirmière pour la création d une véritable filière clinique : outre les trois spécialisations infirmières (Ibode, Iade, puéricultrice) et l'école des cadres de santé qui forme des infirmières gestionnaires ou enseignantes... il n existe pour l'heure aucune formation reconnue des pouvoirs publics, destinée à promouvoir le déroulement de carrière des infirmières qui souhaitent rester au lit du malade. Inutile donc de s étonner de la démotivation générale de la profession et de la pénurie d infirmières. - comment bénéficier d une formation à l'hôpital ? |
Localisation OPAC : |
Montbrison |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Soins > 666 (Cahier 2) (Juin 2002)
[article] Spécial formation [texte imprimé] / nt, . - 2002. in Soins > 666 (Cahier 2) (Juin 2002)
Résumé : |
L expertise infirmière pour la création d une véritable filière clinique : outre les trois spécialisations infirmières (Ibode, Iade, puéricultrice) et l'école des cadres de santé qui forme des infirmières gestionnaires ou enseignantes... il n existe pour l'heure aucune formation reconnue des pouvoirs publics, destinée à promouvoir le déroulement de carrière des infirmières qui souhaitent rester au lit du malade. Inutile donc de s étonner de la démotivation générale de la profession et de la pénurie d infirmières. - comment bénéficier d une formation à l'hôpital ? |
Localisation OPAC : |
Montbrison |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
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Exemplaires (2)