Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Le bien-être au travail / nt
Titre : Le bien-être au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : nt, Année de publication : 2004 Catégories : Psychologie Résumé : l idéologie du plaisir et de la réussite - plaisir et travail : arguments pour développer un état psychologique optimal favorisant le développement personnel, le dépassement de ses limites et un plaisir qui n exclut pas les efforts - le plaisir au travail : plaisir, souffrance et plaisir de souffrance au travail... Dans une approche psychanalytique et à travers la présentation de quelques cas cliniques, un examen des mécanismes sous jacents à ces différents état nous est proposé dans cet article. - bien être et rapports travail/hors travail chez les femmes : comment la qualité de vie au travail se conjugue-t-elle au féminin ? intégrer les sphères de vie hors travail dans une approche globale et systémique permet de comprendre comment s opère les équilibres entre des objectifs multiples : famille, travail, vie sociale. - stress et qualité de vie en situation de changement : quel impact des changements dans le cadre de l'entreprise peuvent-ils avoir sur Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Article de revue Le bien-être au travail [texte imprimé] / nt, . - 2004.
Catégories : Psychologie Résumé : l idéologie du plaisir et de la réussite - plaisir et travail : arguments pour développer un état psychologique optimal favorisant le développement personnel, le dépassement de ses limites et un plaisir qui n exclut pas les efforts - le plaisir au travail : plaisir, souffrance et plaisir de souffrance au travail... Dans une approche psychanalytique et à travers la présentation de quelques cas cliniques, un examen des mécanismes sous jacents à ces différents état nous est proposé dans cet article. - bien être et rapports travail/hors travail chez les femmes : comment la qualité de vie au travail se conjugue-t-elle au féminin ? intégrer les sphères de vie hors travail dans une approche globale et systémique permet de comprendre comment s opère les équilibres entre des objectifs multiples : famille, travail, vie sociale. - stress et qualité de vie en situation de changement : quel impact des changements dans le cadre de l'entreprise peuvent-ils avoir sur Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires
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