Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Auteur Richard Boyatzis |
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L'intelligence émotionnelle au travail / Daniel Goleman
Titre : L'intelligence émotionnelle au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel Goleman, Auteur ; Richard Boyatzis, Auteur ; Annie McKee, Auteur ; Emily Borgeaud, Traducteur Mention d'édition : [Nouvelle éd.] Editeur : Paris : Village mondial Année de publication : 2005 Importance : 1 vol. (354 p.) Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6153-0 Prix : 29 EUR Note générale : En appendice, choix de documents
IndexMots-clés : Leadership--Aspect psychologique--Psychologie du travail Résumé : Trop longtemps, les managers ont relégué les émotions au rang de bruits parasites.
Grâce au concept d'intelligence émotionnelle, ce temps est révolu. Aujourd'hui, le défi auquel sont confrontées les entreprises du monde entier est précisément de cultiver la compétence émotionnelle de leurs dirigeants, clé de la résonance collective et de l'épanouissement individuel. De quelles ressources émotionnelles les dirigeants ont-ils besoin pour survivre au chaos du changement ? D'où le manager tire-t-il la force intérieure d'aborder avec honnêteté les vérités pénibles ? Qu'est-ce qui permet à un chef de motiver ses collaborateurs à faire de leur mieux et à rester fidèles à leur entreprise ? Comment les leaders créent ils un climotémotionnel favorable aux innovations, à la performance ou aux relations chaleureuses avec les clients ? À toutes ces questions, Daniel Goleman répond en se fondant, notamment, sur les découvertes récentes en neurologie.
Épaulé cette fois par deux spécialistes de l'entreprise et de l'intelligence émotionnelle, Annie McKee et Richard Boyatzis, il élabore le modèle du leadership de résonance. L'intelligence émotionnelle, et ses quatre composantes - conscience de soi, gestion de soi, intelligence interpersonnelle et intelligence sociale -, en sont les ressources clés, tant au niveau de l'individu que des équipes et de l'organisation tout entière.Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage L'intelligence émotionnelle au travail [texte imprimé] / Daniel Goleman, Auteur ; Richard Boyatzis, Auteur ; Annie McKee, Auteur ; Emily Borgeaud, Traducteur . - [Nouvelle éd.] . - Paris : Village mondial, 2005 . - 1 vol. (354 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7440-6153-0 : 29 EUR
En appendice, choix de documents
Index
Mots-clés : Leadership--Aspect psychologique--Psychologie du travail Résumé : Trop longtemps, les managers ont relégué les émotions au rang de bruits parasites.
Grâce au concept d'intelligence émotionnelle, ce temps est révolu. Aujourd'hui, le défi auquel sont confrontées les entreprises du monde entier est précisément de cultiver la compétence émotionnelle de leurs dirigeants, clé de la résonance collective et de l'épanouissement individuel. De quelles ressources émotionnelles les dirigeants ont-ils besoin pour survivre au chaos du changement ? D'où le manager tire-t-il la force intérieure d'aborder avec honnêteté les vérités pénibles ? Qu'est-ce qui permet à un chef de motiver ses collaborateurs à faire de leur mieux et à rester fidèles à leur entreprise ? Comment les leaders créent ils un climotémotionnel favorable aux innovations, à la performance ou aux relations chaleureuses avec les clients ? À toutes ces questions, Daniel Goleman répond en se fondant, notamment, sur les découvertes récentes en neurologie.
Épaulé cette fois par deux spécialistes de l'entreprise et de l'intelligence émotionnelle, Annie McKee et Richard Boyatzis, il élabore le modèle du leadership de résonance. L'intelligence émotionnelle, et ses quatre composantes - conscience de soi, gestion de soi, intelligence interpersonnelle et intelligence sociale -, en sont les ressources clés, tant au niveau de l'individu que des équipes et de l'organisation tout entière.Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 3601 301.15 GOL Livre [m] CDTI Montbrison 300 - Sciences humaines et sociales Sorti jusqu'au 12/01/2024