Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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[article]
Titre : |
Organisation du travail et facteurs de risque |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
nt, |
Année de publication : |
2003 |
Catégories : |
Travail:Condition travail Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnel
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Résumé : |
En prévention primaire des troubles musculo-squelettiques, améliorer les conditions de travail et lutter contre l'absentéisme, c est programmer des actions multidirectionnelles et simultanées à long terme. Peut-on demander aux cadres de gérer certains aspects de l'organisation de la formation du personnel ? En fonction des effectifs, principalement en gériatrie, l'établissement du planning du personnel est un véritable casse-tête chinois. Aggravée depuis la mise en place de la réduction du temps de travail, l'organisation d un service relève d un funambulisme aussi mystérieux que déraisonnable. - quelques facteurs de risque : la fatigue, le stress professionnel, la précipitation, le manque d identification des besoins du malade, l'isolement et le mal être, monotonie du travail, manque de matériel, architecture inadaptée... |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 113 (février 2003)
[article] Organisation du travail et facteurs de risque [texte imprimé] / nt, . - 2003. in Objectif Soins & Management > 113 (février 2003)
Catégories : |
Travail:Condition travail Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnel
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Résumé : |
En prévention primaire des troubles musculo-squelettiques, améliorer les conditions de travail et lutter contre l'absentéisme, c est programmer des actions multidirectionnelles et simultanées à long terme. Peut-on demander aux cadres de gérer certains aspects de l'organisation de la formation du personnel ? En fonction des effectifs, principalement en gériatrie, l'établissement du planning du personnel est un véritable casse-tête chinois. Aggravée depuis la mise en place de la réduction du temps de travail, l'organisation d un service relève d un funambulisme aussi mystérieux que déraisonnable. - quelques facteurs de risque : la fatigue, le stress professionnel, la précipitation, le manque d identification des besoins du malade, l'isolement et le mal être, monotonie du travail, manque de matériel, architecture inadaptée... |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
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Exemplaires (2)