Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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[article]
Titre : |
Les compétences, de l'individu au collectif |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Collectif, Auteur |
Année de publication : |
2002 |
Article en page(s) : |
pp. 18-49 |
Résumé : |
ous avez dit compétences ? quelques repères... - management : de quel concept de compétence avons-nous besoin ? de quel type de compétences les entreprises ont-elles besoin ? - pédagogie : construire ensemble des connaissances pour nourrir les compétences - management : de la notion de compétence à celle de validation des acquis - pratiques soignantes : espace de parole et élaboration de compétence : une recherche sur les pratiques infirmières d accompagnement des patients en fin de vie met en évidence le rôle déterminant du fonctionnement institutionnel dans les pratiques soignantes et l'acquisition de compétences. organisation du travail : à propos des compétences collectives psychodynamique du travail : le développement des compétences individuelles partagées et collectives : typologie des processus de développement des compétences qui met en évidence la distinction entre les compétences individuelles, partagée |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Soins cadres > 41 (février 2002) . - pp. 18-49
[article] Les compétences, de l'individu au collectif [texte imprimé] / Collectif, Auteur . - 2002 . - pp. 18-49. in Soins cadres > 41 (février 2002) . - pp. 18-49
Résumé : |
ous avez dit compétences ? quelques repères... - management : de quel concept de compétence avons-nous besoin ? de quel type de compétences les entreprises ont-elles besoin ? - pédagogie : construire ensemble des connaissances pour nourrir les compétences - management : de la notion de compétence à celle de validation des acquis - pratiques soignantes : espace de parole et élaboration de compétence : une recherche sur les pratiques infirmières d accompagnement des patients en fin de vie met en évidence le rôle déterminant du fonctionnement institutionnel dans les pratiques soignantes et l'acquisition de compétences. organisation du travail : à propos des compétences collectives psychodynamique du travail : le développement des compétences individuelles partagées et collectives : typologie des processus de développement des compétences qui met en évidence la distinction entre les compétences individuelles, partagée |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
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Exemplaires (2)