Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Projet établissement
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#3-2001.
Synonyme(s)Projet d'établissement Projet institutionnelVoir aussi |
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Soutenir une représentation positive de la vieillesse en Ehpad / Eduardo Pifano in Soins gérontologie, 105 (janvier-février 2014)
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000453 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000074 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000078 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
[article]
Titre : Spécificités de l'exercice en Ehpad Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Muller, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 14-17 Langues : Français (fre) Catégories : Droit:Droit privé:Droit commercial:Statut juridique
Etablissement social:Structure sociale personne âgée
Etablissement social:Structure sociale personne âgée:EHPAD
Organisation hospitalière:Structure hospitalière:Unité soin:Unité soin longue durée
Politique santé:Politique soins:Politique hospitalière:Projet établissement
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:DépendanceRésumé : Présentation de ces structures : types, convention, règlementation, résidents...Les Etablissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes doivent composer avec de nombreux intervenants libéraux, ils diffèrent des USLD par des résidents "moins dépendants"... Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/revue/sger/18/100
in Soins gérontologie > 100 (mars-avril 2013) . - pp. 14-17[article] Spécificités de l'exercice en Ehpad [texte imprimé] / Philippe Muller, Auteur . - 2013 . - pp. 14-17.
Langues : Français (fre)
in Soins gérontologie > 100 (mars-avril 2013) . - pp. 14-17
Catégories : Droit:Droit privé:Droit commercial:Statut juridique
Etablissement social:Structure sociale personne âgée
Etablissement social:Structure sociale personne âgée:EHPAD
Organisation hospitalière:Structure hospitalière:Unité soin:Unité soin longue durée
Politique santé:Politique soins:Politique hospitalière:Projet établissement
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:DépendanceRésumé : Présentation de ces structures : types, convention, règlementation, résidents...Les Etablissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes doivent composer avec de nombreux intervenants libéraux, ils diffèrent des USLD par des résidents "moins dépendants"... Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/revue/sger/18/100 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000197 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000288 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
[article]
Titre : Le télétravail [Dossier] : dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Anthony Tuytten, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 7-32 Langues : Français (fre) Catégories : Economie travail:Type travail:Télétravail
Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation
Phénomène épidémiologique:Epidémie
Politique santé:Politique soins:Politique hospitalière:Projet établissement
Politique santé:Prévention santé:Prophylaxie:Prévention maladie transmissible:Quarantaine
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Sociologie:Société:Structure sociale:Changement social
Travail:Management
Travail:Pratique professionnelleRésumé : Malgré l’évolution continue des outils numériques, le télétravail était réservé à des secteurs d’activités spécifiques ou à certaines catégories professionnelles volontaires, et sa mise en place demeurait lente, timide ou marginale. Or, ce mode de travail à distance est devenu, incontestablement, l’un des sujets associés à la crise sanitaire de la Covid-19 et au confinement. L’application du télétravail s’est élargie de façon brutale dans les organisations et de manière inattendue dans les espaces de vie privée. De ce fait, les entreprises s’interrogent quant à sa pérennité, et les salariés se questionnent sur ses impacts. Le télétravail est encouragé par le gouvernement. La modification de son cadre réglementaire a pour ambition de répondre aux attentes sociales, économiques, environnementales et, aujourd’hui, sanitaires. Il nécessite de dépasser le paradigme, très français, du présentéisme afin d’évoluer vers une culture d’entreprise considérant l’alternance entre présence physique au “bureau” et travail réalisé à distance. Ses préalables sont nombreux : identifier les activités “télétravaillables” et anticiper les évolutions propres à chaque métier ; définir les modalités d’un fonctionnement individuel et collectif efficace ; être innovant pour s’adapter aux perceptions modifiées du temps et de l’espace ; réinventer les collaborations en encourageant la responsabilisation, l’autonomie et l’engagement ; renforcer la cohésion pour stimuler les motivations. Voilà pourquoi il convient de maintenir un haut niveau de confiance entre les employeurs et les employés afin de donner du sens au travail réalisé et, in fine , porter la valeur travail. Les établissements de santé n’échappent pas à ces questionnements : initié au management multisite ou à distance, l’encadrement hospitalier adapte en permanence les organisations de travail. Ainsi, la mission de proximité prend toute sa dimension, auprès des équipes présentes mais également auprès des professionnels en situation de télétravail. Par ailleurs, les cadres eux-mêmes aspirent à ce mode de travail à distance. Dès lors, deux paradoxes émergent : en étant physiquement moins ensemble, le télétravail permet-il de travailler mieux ? Est-il une opportunité pour optimiser la proximité ? Ce dossier présente des éclairages sur le télétravail et amorce la réflexion de ses effets dans les pratiques professionnelles. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad/30/126
in Soins cadres > 126 (mars 2021) . - pp. 7-32[article] Le télétravail [Dossier] : dossier [texte imprimé] / Anthony Tuytten, Auteur . - 2021 . - pp. 7-32.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 126 (mars 2021) . - pp. 7-32
Catégories : Economie travail:Type travail:Télétravail
Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation
Phénomène épidémiologique:Epidémie
Politique santé:Politique soins:Politique hospitalière:Projet établissement
Politique santé:Prévention santé:Prophylaxie:Prévention maladie transmissible:Quarantaine
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Sociologie:Société:Structure sociale:Changement social
Travail:Management
Travail:Pratique professionnelleRésumé : Malgré l’évolution continue des outils numériques, le télétravail était réservé à des secteurs d’activités spécifiques ou à certaines catégories professionnelles volontaires, et sa mise en place demeurait lente, timide ou marginale. Or, ce mode de travail à distance est devenu, incontestablement, l’un des sujets associés à la crise sanitaire de la Covid-19 et au confinement. L’application du télétravail s’est élargie de façon brutale dans les organisations et de manière inattendue dans les espaces de vie privée. De ce fait, les entreprises s’interrogent quant à sa pérennité, et les salariés se questionnent sur ses impacts. Le télétravail est encouragé par le gouvernement. La modification de son cadre réglementaire a pour ambition de répondre aux attentes sociales, économiques, environnementales et, aujourd’hui, sanitaires. Il nécessite de dépasser le paradigme, très français, du présentéisme afin d’évoluer vers une culture d’entreprise considérant l’alternance entre présence physique au “bureau” et travail réalisé à distance. Ses préalables sont nombreux : identifier les activités “télétravaillables” et anticiper les évolutions propres à chaque métier ; définir les modalités d’un fonctionnement individuel et collectif efficace ; être innovant pour s’adapter aux perceptions modifiées du temps et de l’espace ; réinventer les collaborations en encourageant la responsabilisation, l’autonomie et l’engagement ; renforcer la cohésion pour stimuler les motivations. Voilà pourquoi il convient de maintenir un haut niveau de confiance entre les employeurs et les employés afin de donner du sens au travail réalisé et, in fine , porter la valeur travail. Les établissements de santé n’échappent pas à ces questionnements : initié au management multisite ou à distance, l’encadrement hospitalier adapte en permanence les organisations de travail. Ainsi, la mission de proximité prend toute sa dimension, auprès des équipes présentes mais également auprès des professionnels en situation de télétravail. Par ailleurs, les cadres eux-mêmes aspirent à ce mode de travail à distance. Dès lors, deux paradoxes émergent : en étant physiquement moins ensemble, le télétravail permet-il de travailler mieux ? Est-il une opportunité pour optimiser la proximité ? Ce dossier présente des éclairages sur le télétravail et amorce la réflexion de ses effets dans les pratiques professionnelles. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad/30/126 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_126_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 99903522 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible Usagers, partenaires de soins ? [Dossier] / Emmanuelle Jouet in Santé mentale, 268 (mai 2022)
[article]
Titre : Usagers, partenaires de soins ? [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Emmanuelle Jouet, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : pp. 23-73 Langues : Français (fre) Catégories : Droit:Droit domaine santé
Groupe population:Usager santé
Mots outils [NI]:Méthodologie:Modèle
Mots outils [NI]:Méthodologie:Théorie
Politique santé:Politique soins:Politique hospitalière:Projet établissement
Pratique médicale:Relation soignant soigné
Santé mentale
Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat
Sciences éducation:Formation
Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Apprentissage cognitif:Expérience
Sociologie:Culture:SavoirRésumé : Pourquoi est-ce si complexe de mettre en œuvre le partenariat avec les usagers de la psychiatrie ? La bonne volonté ne suffit pas ! Encore aujourd’hui, les savoirs dominants pèsent lourd et favorisent les postures d’autorités scientifiques médico-psycho-centrées en n’accordant que très peu de contrepoids aux savoirs expérientiels des patients. Pour les soignants, s’engager dans des approches participatives implique donc des changements de pratiques et de représentations sociales. Initiatives et recommandations. [Présentation éditeur]
Note de contenu : Sommaire dossier :
- Impulser une dynamique de partenariat
- Déployer la formation au partenariat en santé
- Reconnaître les savoirs expérientiels : obstacles et leviers
- Rétablissement : obstacles et recommandations
- Savoirs expérientiels et lucidités subversives
- Partenariat en santé mentale : comment faire ?
- Partenaires, même durant la crise…
- Esper Pro, reconnaître le travail pair
- Pour en savoir plus : bibliographie du dossier du n°268Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Santé mentale > 268 (mai 2022) . - pp. 23-73[article] Usagers, partenaires de soins ? [Dossier] [texte imprimé] / Emmanuelle Jouet, Auteur . - 2022 . - pp. 23-73.
Langues : Français (fre)
in Santé mentale > 268 (mai 2022) . - pp. 23-73
Catégories : Droit:Droit domaine santé
Groupe population:Usager santé
Mots outils [NI]:Méthodologie:Modèle
Mots outils [NI]:Méthodologie:Théorie
Politique santé:Politique soins:Politique hospitalière:Projet établissement
Pratique médicale:Relation soignant soigné
Santé mentale
Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat
Sciences éducation:Formation
Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Apprentissage cognitif:Expérience
Sociologie:Culture:SavoirRésumé : Pourquoi est-ce si complexe de mettre en œuvre le partenariat avec les usagers de la psychiatrie ? La bonne volonté ne suffit pas ! Encore aujourd’hui, les savoirs dominants pèsent lourd et favorisent les postures d’autorités scientifiques médico-psycho-centrées en n’accordant que très peu de contrepoids aux savoirs expérientiels des patients. Pour les soignants, s’engager dans des approches participatives implique donc des changements de pratiques et de représentations sociales. Initiatives et recommandations. [Présentation éditeur]
Note de contenu : Sommaire dossier :
- Impulser une dynamique de partenariat
- Déployer la formation au partenariat en santé
- Reconnaître les savoirs expérientiels : obstacles et leviers
- Rétablissement : obstacles et recommandations
- Savoirs expérientiels et lucidités subversives
- Partenariat en santé mentale : comment faire ?
- Partenaires, même durant la crise…
- Esper Pro, reconnaître le travail pair
- Pour en savoir plus : bibliographie du dossier du n°268Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000002260 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000003509 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible