Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
Accueil
Catégories
> Organisation hospitalière > Management hospitalier
Management hospitalier
Commentaire :
#4-2006
Synonyme(s)Gouvernance Nouvelle gouvernanceVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (128)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Traite d'économie et de gestion de la sante / Al Tabuteau et
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MON0000000315 336.6 TAB Livre [m] CDTI Montbrison 330 - Economie - Politique Disponible Le travail invisible des infirmiers généraux et des directeurs des soins / Laurence Laignel in Soins cadres, 95 (septembre 2015)
[article]
Titre : Le travail invisible des infirmiers généraux et des directeurs des soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurence Laignel, Auteur ; Joel Gruet-Masson, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 34-37 Langues : Français (fre) Catégories : Economie travail:Activité professionnelle:Métier
Economie travail:Activité professionnelle:PCS:Cadre & profession supérieure:Cadre:Directeur
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé:Directeur des soins
Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence
Système éducatif:Etablissement enseignement:Ecole professionnelle:Ecole paramédicale
Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelleRésumé : Les directeurs des soins ont participé aux réformes successives du système de santé, très souvent dans la discrétion, en accompagnant les nombreux professionnels dont ils ont la gestion dans la recherche de sens de leur action. Cette implication au quotidien, ce travail en grande partie invisible, sont évoqués sous différents aspects, tant en structure de soins qu'en institut de formation paramédical.[Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier "Direction des soins, 40 ans d'évolution" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.07.006
in Soins cadres > 95 (septembre 2015) . - pp. 34-37[article] Le travail invisible des infirmiers généraux et des directeurs des soins [texte imprimé] / Laurence Laignel, Auteur ; Joel Gruet-Masson, Auteur . - 2015 . - pp. 34-37.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 95 (septembre 2015) . - pp. 34-37
Catégories : Economie travail:Activité professionnelle:Métier
Economie travail:Activité professionnelle:PCS:Cadre & profession supérieure:Cadre:Directeur
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé:Directeur des soins
Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence
Système éducatif:Etablissement enseignement:Ecole professionnelle:Ecole paramédicale
Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelleRésumé : Les directeurs des soins ont participé aux réformes successives du système de santé, très souvent dans la discrétion, en accompagnant les nombreux professionnels dont ils ont la gestion dans la recherche de sens de leur action. Cette implication au quotidien, ce travail en grande partie invisible, sont évoqués sous différents aspects, tant en structure de soins qu'en institut de formation paramédical.[Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier "Direction des soins, 40 ans d'évolution" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.07.006 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001075 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000001016 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
[article]
Titre : Le travail quotidien des cadres d'unités de soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Mathieu Werner, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 23-26 Langues : Français (fre) Catégories : Organisation hospitalière:Management hospitalier
Organisation hospitalière:Structure hospitalière:Unité soin
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Travail:Management:Organisation travail
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementMots-clés : Analyse,Cadre,Gestion,Hôpital,Organisation,Unité de soins Résumé : « Idéal » et « normes » des organisations hospitalières peuvent être contradictoires dans le quotidien des organisations et des pratiques professionnelles
Reconnaître une dualité entre organisation dirigeante et soignante exprimerait un blocage de l'organisation hospitalière et de la négociation propre à la vie de cette organisation
Réduire les tensions, les contradictions et les incohérences serait l'enjeu du travail de management
Encadrer une unité de soins interroge l'effectivité des solidarités professionnelles et organisationnelles dans l'hôpital, comme condition de la performance, et non l'inverse.Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.019
in Soins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 23-26[article] Le travail quotidien des cadres d'unités de soins [texte imprimé] / Mathieu Werner, Auteur . - 2014 . - pp. 23-26.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 23-26
Catégories : Organisation hospitalière:Management hospitalier
Organisation hospitalière:Structure hospitalière:Unité soin
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Travail:Management:Organisation travail
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementMots-clés : Analyse,Cadre,Gestion,Hôpital,Organisation,Unité de soins Résumé : « Idéal » et « normes » des organisations hospitalières peuvent être contradictoires dans le quotidien des organisations et des pratiques professionnelles
Reconnaître une dualité entre organisation dirigeante et soignante exprimerait un blocage de l'organisation hospitalière et de la négociation propre à la vie de cette organisation
Réduire les tensions, les contradictions et les incohérences serait l'enjeu du travail de management
Encadrer une unité de soins interroge l'effectivité des solidarités professionnelles et organisationnelles dans l'hôpital, comme condition de la performance, et non l'inverse.Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.019 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MON0000000411 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Documents numériques
http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.019URL Les valeurs professionnelles, une composante de la stratégie d'implication organisationnelle des professionnels de santé.... l'apport compréhensif d'une recherche décisionnelle menée au CHU de Toulouse / Nadia Péoc'h in Recherche en Soins Infirmiers, 108 (mars 2012)
[article]
Titre : Les valeurs professionnelles, une composante de la stratégie d'implication organisationnelle des professionnels de santé.... l'apport compréhensif d'une recherche décisionnelle menée au CHU de Toulouse Type de document : texte imprimé Auteurs : Nadia Péoc'h, Auteur ; Christine CEAUX, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 52-66 Langues : Français (fre) Catégories : Ethique:Valeurs morales
Organisation hospitalière
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Psychologie:Comportement:Motivation
Travail:Management:Management participatifLocalisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. UJM) En ligne : http://dx.doi.org/10.3917/rsi.108.0052
in Recherche en Soins Infirmiers > 108 (mars 2012) . - pp. 52-66[article] Les valeurs professionnelles, une composante de la stratégie d'implication organisationnelle des professionnels de santé.... l'apport compréhensif d'une recherche décisionnelle menée au CHU de Toulouse [texte imprimé] / Nadia Péoc'h, Auteur ; Christine CEAUX, Auteur . - 2012 . - pp. 52-66.
Langues : Français (fre)
in Recherche en Soins Infirmiers > 108 (mars 2012) . - pp. 52-66
Catégories : Ethique:Valeurs morales
Organisation hospitalière
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Psychologie:Comportement:Motivation
Travail:Management:Management participatifLocalisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. UJM) En ligne : http://dx.doi.org/10.3917/rsi.108.0052 Exemplaires (5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 07394 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 07393 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 07187 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 9903173 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible 9903477 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible